직장 간 은 어떻게 자신 을 수련 해야 합니까?

직장에 있는 사람은 모두 사무실에 있다.

고급스러운 오피스텔이든 직장 사무실이든 구분이 없다.

사무실 —— 이 탄환의 땅, 방촌간, 오히려 암투를 하며 날카로운 기세를 보였다.

맞아, 물경쟁, 우승 열패, 이곳은 비로소 마음의 각축장과 성공과 실패를 연기하는 무대이며, 기쁨과 슬픔이 있다.

두라라의 이야기는 매일 새롭게 상연된다.

"구두쇠 사장을 만나 상사에게 얽매이지 않고, 군영 혼전, 백골정에서 사무실 노처녀, 사무실 연애 …."

피할 수 없이 우리는 아마 모두 만날 것이다.

사무실 정치도 부서 문화도 그만하고, 팔괘는 영원히 멈추지 않는다.

하지만 이성은 항상 상위를 차지해야 한다는 것을 잊지 마라.

생각건대, 그 역할이든, 우리는 아래와 같은 처지에 직면하게 될 것이다: 상급자에게 대한 의무를 안고 직원들에 대한 책임을 지고, 중간에 직선지도자와의 친밀한 접촉이 뒤섞여 있다.

왼쪽은 실적 스퍼트와 프로젝트 건설의 급급한 급선이다. 오른쪽은 인간소통과 팀워크의 연착을 참고 있다.

이처럼 가장 중요한 것은 네가 그 가운데 어떻게 돌릴 것인지, 물고기처럼 물을 얻을 수 있고, 청운을 걷는 것이다.

말로는 매일 8시간 -이 누적되어 생명의 3분의 1의 1을 더 즐겁게 살고 싶지는 않다.

이렇게 되면, 당신은 주변을 살펴보고 가장 먼저 생각한 것은 사장이 어떻게 상사를 헤아릴 수 있을까? 결국, 그들은 전혀 의심할 여지가 없다.

승진의 무상 권력.

사람들이 모두 휘말리는 것이 유익하다는데, 네가 늘 상사를 토로하는 것이 아니더라도 그가 왜 관리자가 될 수 있는지 생각해야 하는가? 아마 알 수 없는 사소한 세부, 노하우가 그의 과묵한 점이 될 것 같은가? 이것이 바로 우리가 생각과 궁리하는 곳이다.

남의 장점을 얻는 데 능숙하고 자기의 단점을 보완해야 자신의 발전을 구할 수 있다.

직장 에서 너 는 여러 가지 유형 을 만날 것 이다

어떤 성격은 온화하고 신중하고, 어떤 성격은 거칠고, 어떤 성격은 거칠고, 어떤 성격은 솔직하고, 거칠고, 거칠고 관리는...

그리고 누구나 남다른 습관이 있다.

서로 다른 상사를 대하는 것은 서로 다른 방식으로 그들을 이해하는 것이 직장에서 생존하는 길이다.

같은 사무실에서 상사가 되는 것이 아니라 만사대길이다.

잊지 마, 그리고 너의 동료, 이름과 뜻을 그대로, 함께 일하는 파트너.

한 팀에서 단병 작전은 결코 최선의 전략이 아니라 나란히 나아가는 것이 옳다.

사무실은 이익 경쟁, 우정이 흘러가는 곳이고, 로맨틱 직업 생애, 어쩌면 우리도'최고의 파트너'를 찾을 수 있을지도 모른다.

이번 백화 논란 코너 속 화제가'동료가 친구가 될 수 있을까?'자연히 양측 모두 다른 포옹자가 발성할 것이다.

당신의 마음도 이렇게 얽힌 적이 있습니까? 동료와 솔직하게 대하는 것입니까? 동료와 할 말이 없습니까 아니면 마음을 꽉 채우는 것인가? 동료와 어깨를 나란히 하는 것인가, 각자의 싸움을 벌이는 것인가? 이런 여러 가지, 매 장면의 윤번을 상상하기 어렵지 않다.

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1. 일찍 도착하다.

아무도 당신의 출근 상황을 눈치 채지 마라. 상사는 모두 눈을 크게 뜨고 보고 있는 걸까. 만약 일찍 회사에 도착하면 이 일을 중시하는 것 같다.

2, 너무 고집부리지 마라.

업무가 늘 확장되며 늘 ‘ 이것은 내 몫이 아니다 ’ 는 유래로 책임을 회피하지 마라.

현재의 초과 업무는 너의 머리에 파견될 때 시련을 무시해도 된다.

3. 고생 속에서 즐거움을 구하다.

당신이 받던 일이 아무리 어렵고 고달프더라도 최선을 다해야 한다. 절대로 네가 할 수 없거나 어떻게 손에 든 모습을 드러내지 마라.

4. 즉시 손을 대다.

일을 받고 즉시 착수하여 신속하게 완성해야 하며, 반응이 민첩한 인상은 금전으로 살 수 없다.

5, 삼가 말하다.

직무상의 기밀은 반드시 말다툼을 해야 한다.

6. 상사의 임시 지시에 따르다.

상사 의 시간 은 당신 보다 소중 해, 그 가 임시 로 어떤 일 을 당신 에게 파견 했 다.

7. 상사에게 영광을 돌리다.

상사가 사람 앞에 있는 후에 영원히 신선하게 하라.

8. 냉정을 유지하다.

어떤 상황에서도 태연하게 처단할 수 있는 사람은 처음부터 우세를 얻었다.

사장과 고객은 위기 상황에 직면한 사람들뿐만 아니라 문제를 잘 해결할 수 있는 사람들을 더욱 감상한다.

9, 너무 많은 희망이 없다.

모든 일을 기대하지 마세요.

반대로 당신은 항상 발생할 수 있는 실수를 준비하셔야 합니다.

10, 과감한 결정을 내리다.

일을 망설이거나 다른 사람의 의견에 지나치게 의존하는 사람은 평생 냉궁에 몰릴 운명이다.

11 、광수 정보.

성공한 사람이 되고 싶다면, 영상 매체에서 콘텐츠를 얻는 것만으로도 부족하고, 신문 잡지를 많이 보는 것이 가장 직접적인 지식이다.

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