‘ 용공황 ’ 을 해결하는 데 약간의 돈을 넣는 일이 아니다

조사 결과, 대부분 귀향하여 설을 쇠는 무공원들은 모두 명절 후에 광둥으로 돌아가 공사를 시작하는 것을 선택하였으나, 그 속에 있다

정월 초파일, 정월 초파일, 정월 대보름에는 미처 미처 미처 미처 미처, 25세의 장당이 붐비는 사람들을 따라 광서남녕에서 광동 광저우로 가는 열차를 탑승했다.

장당은 광저우역에서 기자에게 "매년 설날 후,

주 삼각은 산업 구조가 업그레이드돼 경제가 신속하게 따뜻해지면서 강력한 용공 수요를 풀고 있다.

광저우 기차역에서 기자들은 현수막, 전단 발행, 현장 상담 등을 통해 홍보를 하고, 출구까지 열광하는 ‘정거장 ’을 둘러싸고 있다.

몰려드는 모집 홍보서에 직면해 차에서 내려온 홍달재는 전혀 움직이지 않았다.

2010년 8월 심천태화 공장 이사회에서 공장을 폐쇄하기로 결정했고, 월마트 마트에 종사한 기업이 역사로 떠올랐고, 안휘방부에서 온 홍달재는 해산된 4000여 명의 노동자 중 일원이다.

"우리는 시골을 떠나 연말에 돈을 좀 받고 올 수 있고 천 여분의 월급도 모자라 물가가 오르는 게 무슨 뜻입니까?" 홍달재는 어찌할 수 없었지만, 어쩔 수 없이 자신의 월급 밑줄을 고수했다. "지금은 광동에 왔지만 월급은 2500원이 없었지만, 나는 곧 돌아갈 것이다."

광동완 모래밭 방직 날염 유한회사 채용원 장양은 자기 채용 테이블 앞에서 소개하고 있다.

기자는 그에게 정교한 채용 공고를 받아 회사의 월급 복지: 5일 8시간 근무제, 기본 임금 1100원, 야근료 규정에 따라 계산, 사회보험 및 주택 적립금 구매.

월 초과 근무로 36시간 계산하여 이 회사에 입사하면 월 수입은 평균 2000 ~ 2200위안에 이른다.

근로자들을 끌어들이기 위해 각 직무마다 200위안의 임금을 올려 준다.

이것은 가장 직접적이고 가장 효과적인 방법이다.

그러나 가끔 몇 가지 초빙을 받으러 왔는데, 보니 가버리니, 아직 사람을 부르지 못했다."

장양은 최근 2년 동안 광저우에서 근무 긴장과 기업의 주문을 받은 만큼 생산비수기나 성수기라는 요인이 이미 크게 관계되지 않았다. 기업은 임금 기준을 늘리고 있지만, 모집은 점점 어려워졌다.

민공황은 이미 설 기간의 일이 아니라 거의 상태가 되었다.

인터뷰를 받은 10개 채용업체가 지급한 평균 월급은 1900위안이고, 그중 8개 기업은 지난해 전보다 상승했고, 2성 지평, 음식과 가사 등 서비스업종은 여러 가지 이유로 품팔이 현저하다.

채용회에서 동완에서 중형 성복 가공 공장을 가진 홍콩인 황 씨를 만났다.

“기술인재 유출이 가장 부득이하다. 이들이 공장을 떠나 주삼각 지역을 떠났다.”

그는 직언으로 황년 만년이 되었지만, 올해 상황은 “이 사람들이 얼마나 구슬 삼각 공장을 조만간 옮겨야 한다고 생각하는데, 몇 년 미루고 가는 것보다 일찍 떠나는 것이 낫다 ”고 말했다.

지난달 14일 기자가 외래무원 20명을 취재했다. 하남동향 4명은 임금이 이상적이지 않아 다시 북상, 목적지는 상하이나 하남 (하남)을 선택하고, 나머지 무공원들은 임금이 요구되지 않으면 주삼각향을 떠나 귀향을 택했다.

"돈 좀 더 넣는 일이 아니다!"

근로 근로 긴장을 하는 기업은 주로 노동집약형 기업이다.

특히 일선 직원을 대규모로 모집해야 하는 대기업들은 한 번에 천 명을 모집한다.

만약 그들이 제공한 임금 대우가 뚜렷한 경쟁력이 없다면 어려움이 비교적 클 것이다.

광저우시 인력자원시장 서비스 센터 관계자는 기자에게 말했다.

2월 10일 오전 광저우 남방 인재시장에서 열리는 새해 첫 채용회.

기자가 23살의 왕장미를 알게 되었다.

광저우의 한 제화공장에서 일했던 샤오왕은 현재 매달 2300위안을 수입했지만 광저우의 생활원가를 앞세워 하남으로 되돌아갔다.

이와 함께 중서부도 인력을 빼앗기 시작했다.

"우리 현은 초6에 채용회를 열고, 한 바퀴 돌았는데, 보급은 이미 1500위안에서 2000위안에 이르렀고, 묵고, 연말상도 있다."

왕장미는 기자에게 임금이 광동에 비해 매달 600위안에 가까운 차이를 보이지만 손해를 보는 것은 아니다.

“출장 나가서 아르바이트를 하고 집안은 잘 돌볼 수 없고 돈도 많이 벌지 않고, 매년 집에 가서 기차를 짜고, 표를 사기 어렵다는 등 모두 현실적인 문제다.”

이미 갖추지 못한 임금 우세 외에도 꾸준히 높은 집값, 물가, 귀속감도 기자가 인터뷰에서 가장 많이 듣는 목소리다.

"돈 좀 더 넣는 일이 아니다!" 귀향 근무 이유로 중경인 샤오는 "한 사람이 20년 동안 아르바이트를 위해 연금 연금 연로무호적; 가장 중요한 것은 성인들의 차별을 견뎌야 한다.

나는 차라리 집에 돌아가서 작은 공장에서 저임금을 받고 싶다.

광동성 사회과학원 교수는 차세대 외래공의 분투 목표는 개인발전과 사회적 지위를 더 많이 생각하기 시작했지만 기업과 사회는 관습적인 사고방식에 머물렀다.