소계는 복장 기업 임금 지급 행위를 규범한다.

경영

기업이 급증하고, 이런 기업의 진입 문턱이 낮아 실력이 강하지 않아 경영이 부실해지면 노사 분쟁을 불러일으킨다. 심지어 소수 경영자는 부주의를 기울이지 않고, 고의로 직원들의 임금을 끌어들여 집단적인 사건을 일으킨다.

세무

질감, 전력 공급, 안감 등 부문, 노동 용공 집중 전개 전개, 방문, 암방 등 방식을 채택하여, 기업이 관련 법률 법규를 수행하는 것을 독촉하여, 고용 용공 관리 제도를 개선하고 노동관계, 노동용 공법제화, 규범화 수준을 향상시켜 이 같은 종류의 기업의 임금 지급 문제를 원천적으로 해결하도록 돕는다.