금환진 방직업종 임금 집단협의 체결 & Nbsp; 근만 근로자의 수익
최근, 금환진, 방직업 임금 집단
협상
노사 협상은 양측이 여러 차례의 교섭을 거쳐 결국 본진 업계의 임금 집단 협의를 체결했다.
협정, 전진 방직업 직공 최저임금 기준은 상하이 기업의 최저임금 기준보다 8%포인트 높았고, 지난해 5퍼센트 협의, 재단공, 재봉공 등 9개 품의 최저임금 기준과 임금 지도선을 제정했다.
싸다
프로토콜
기업의 76개를 덮어 직공들이 만 명에 가깝다.
2010년 정식으로 성립된 이래, 금환진방직 산업 노조는 꾸준히 체결했다.
업종
성급 단체협상은 근로자의 합법적 권익으로 조화로운 사회를 구축하는 중요한 조치다.
올해 산업노조는 집단 협상의 요구에 따라 협상 절차를 규범한다.
봉현구 방직업 노조 회장 제미연 및 김환진 총노조 지도자는 이 단체협약에 대한 지역 내의 다른 지역성 노조조직에 서명하여 집단 협상을 벌이는 데 좋은 차감 작용을 하고 있다.
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