오콘, 직원들을 위한 행복한 집 만들기

오콘 직원 기숙사의 총 투자액은 3000여만 위안에 달한다.

'먹고 자고 놀기'세심하다.

오강식당에는 따뜻한 풍경이 있는데 일가족 3명, 5명 또는 더욱 많은 친척과 친구들이 둘러앉아 함께 식사를 하면서 웃고 떠들었다.

원자재창고 주관, 강서 경덕진 사람 장금발은 매일 안해와 아이, 처남 등 7~8명과 동시에 식사를 했다.그의 막내아들은 아직 3살밖에 안되여 하반기에 유치원에 입학해야 아버지와 어머니와 함께 열심히 밥을 먹을수 있다.그는 웃으며 말했다."만약 회사에서 우리가 아이를 데리고 오는 것을 허락하지 않는다면 정말 어떻게 해야 할지 모르겠다."

오콘회장왕진도는 여름 캠프의 아이들과 함께 즐거움을 나누었다

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"회사에서 핸드폰도 보내주고 있어요!"5분공장의 정 군은 재작년 음력 정월에 한 사람당 휴대전화 한 대를 개춘 선물로 받았다고 말했다.회사는 또 그들에게 오래된 휴대전화를 필요한 가족이나 친척, 친구에게 선물할수 있다고"온정적인 제시"를 했다.그는 고향의 할머니께 택배로 보냈다."할머니는 얼마나 기뻐하셨는지는 말할 것도 없고, 할아버지와 자주 전화를 걸어 추위를 식히고 따뜻함을 물었다."

"바깥의 집값은 비싸고 집세는 비싸다. 직원이 회사에서 일한 지 일정한 연한이 차면 조건이 부합하면 부부 집 한 채를 신청할 수 있다."장금발은 다음과 같이 말했다. 그와 안해는 부부방에 살았는데 에어컨도 있고 텔레비죤도 있어 편안하게 살았으며 텔레비죤을 보는 것도 아주 오락적이었다.

계획배치부 경리, 귀주 잠공인 담흥은 또 기자에게 그는 기타 부문 책임자와 마찬가지로 주말에 방학할 때 늘 종업원을 조직하여 안해와 아이를 데리고 함께 소풍을 간다고 알려주었다.얼마 전부터 부실 직원들과 함께 여수 진운으로 거가대소하며 캠핑을 떠나 하이라이트를 즐겼다.

매년 음력설운수가 시작되면 바로 종업원과 가정이 고향으로 돌아가 명절을 보내려고 준비하는 시기이며 모두가 차표때문에 골머리를 앓을 때이기도 하다.이에 대해 오콘 책임자의 고려는 직원들의 마음을 따뜻하게 해 기차표를 사지 못하고 비행기를 전세냈다.이렇게 표를 구하기 어려운 직원들은 무료 항공권을 받아 고향의 가족과 순조롭게 재회했다.

사천 남충국적의 품질검사원 모국진은 또 그의 딸까지도 무료로 비행기를 타고 고향에 돌아왔는데 아주 편리하고 편안하다고 기뻐했다.

오강판'새 결혼시대'만든다

직원들을 위해 단체 결혼식을 올리는 오콘의 창의적인 행동은 이미 전국적으로 유명하다.

2006년 1월 19일, 담흥은 영원히 잊을 수 없는 날이다.이날 그는 사랑하는 여자, 함께 오강에서 일하는 양염과 결혼했다. 다른 12쌍의 신인과 함께 온주 민영기업이 처음으로 기업에서 종업원들을 위해 집단결혼식을 거행한 력사기록을 완성했으며 혜총넷 등 유명한 사이트를 통해 전국에 생방송되였는데 억만 네티즌들이 목격했다.

그들은 회사에서 증정한 5800원어치의 다이아몬드반지와 6000여원의 웨딩사진 한벌을 받았다."사실, 우리의 전체 결혼식 비용은 모두 회사에서 낸 것이다. 웨딩드레스, 연회석, 술 등을 포함하여 몇 만 위안이 있다."담흥은 다음과 같이 말했다. 당시 그는 아직 일반직원에 불과했는데 이런 대우를 받을수 있어 아주 행운이였다.

담흥은 더욱 놀라움을 금치 못했다. 회사는 또 기업경영진아파트에서 그를 위해 결혼주택을 준비하여 무료로 거주했다. 당시 경리급 인원만이 향수할수 있었다.

"회사는 결혼식뿐만 아니라 결혼 후 행복한 생활도 도맡아 했다."담흥은 웃으면서 그들을 위해 거주난제를 해결했을뿐만아니라 함께 지내는 곤혹도 해결했다고 말했다.

결혼 후 얼마 되지 않아 그는 부서장이 되었고, 접대도 따라서 증가하여 늘 늦게 돌아왔다.아내 양옌은 처음에는 참을 수 있었는데, 후에 그와 말다툼하기 시작했다.이 때문에 두 사람은 적지 않은 갈등을 빚었다.

담흥의 상사이며 회사 천석신발업제조센터 총경리인 번만은 이 일을 알게 된후 인차 두 사람을 찾아 이야기를 나누었다.그는 담흥에게"성공한 남자는 한 녀자의 지지가 수요되는데 당신의 안해는 바로 당신의 가장 좋은 후원자이므로 잘 소중히 여기고 자신의 부족점을 반성하며 그녀와 많이 소통하는것을 배워야 한다.»그는 양옌에게"자신의 남편을 많이 포용하고, 견지해야 할 원칙은 견지해야 하지만, 한 걸음 물러서는 것도 주의해야 한다"고 말했다."

번만여의 조률을 거쳐 담흥과 양염은 마침내 지난날의 달콤함을 회복하였고 지금까지 은애하고있다.

취재과정에 기자는 생산을 주관하는 번만여가 또 적지 않은 부부종업원들의 감정을"회복"하여 그들의 결혼생활을 더욱 원만하게 했다는것을 알게 되였다.

"오캉판'신결혼시대'가 만들어졌다."여러차례 기업집체결혼식의 주례이며 리사장인 왕진도는 다음과 같이 표시했다. 다년간 집체결혼식방식을 통해 종업원들이 쉽게 결혼할수 있도록 했으며 관리인원을 통해 결혼생활을 조률했다. 오강은 하나하나 새로 탄생한"작은 가정"과 화미미는 미래에도 반드시 이렇게 된다.{page_break}
 

직원 자녀는"여름 캠프"에서 즐겁다

오콘은 지난해 7월부터 8월까지 임직원 자녀 200여명이 즐거운 여름캠프를 보냈다.그들 중 일부는 회사 인근 학교에 다니고 있고, 일부는 전국 각지에서 온'작은 철새'들이다.

회사 물업처 처장 척전배의 아이 척동동도 이 캠프에 참가 신청을 했다."당시 회사 공청단위원회 서기 채정이 나에게 통지했을 때 나는 한바탕 흥분했다."척전배는 다음과 같이 말했다. 매년 여름방학이면 아이가 어디에 가서 공부하고 놀수 있는가에 대해 근심을 느꼈다. 지난해 회사가 처음으로 꾸린 여름캠프는 아주 적시적이고 성공적으로 진행되여 아이의 거처문제를 해결했으며 부모들의 뒤근심도 해결했다.

여름 캠프에서 척동동은"제자규"등 고서의 명구를 암송하는 것을 배웠을 뿐만 아니라, 예를 들면"친히 병이 있으면, 약을 먼저 맛보고, 밤낮으로 시중들고, 침대를 떠나지 않는다."춤 동작도 많이 배웠다."Nobody"의 멜로디가 울리면 그녀는 리듬에 따라 덩실덩실 춤을 추며 흥분한다.

장씨의 아들 장소휘는 지난해 5학년에 재학하면서 강서의 고향집에 남아 공부한적이 있는데 여름방학이 되면 장씨와 안해를 특히 걱정하게 한다.장씨를 기쁘게 한 것은 아들이 여름 캠프에 참가한 후 말을 많이 하고 사람들과 사귀는 것을 좋아하게 되었다는 것이다.

품질총검 엄미소의 아들은 지난해 2학년에 입학해 캠프에 참가한 뒤에도 많은 어린이들을 알게 됐다.그동안 매일 일찍 캠프에 갈 것을 요구했고 저녁 폐영할 때는 떠나기 아쉬웠다.그는 집에 돌아와 엄마, 아빠에게 배운'넌센스', 글자 수수께끼 등도 배웠다.

"사람은 초목 속에 있는데, 무슨 글자입니까?아들은 항상 나에게 비슷한 작은 문제를 묻는다."엄미소는 아들이 기뻐하는 모습을 보고 마음이 매우 뿌듯했다고 말했다.

엄미소는 여름캠프가 개원하고 페막될 때 모두 리사장 왕진도의 모습을 보았다.왕진도는 아이들에게 선물을 주고 함께 놀았을뿐만아니라 이곳의 아이들은 모두 평등하며 부모의 직무크기에 따라 다르지 않아 감동적이라고 강조했다.

채정은 다음과 같이 소개했다. 종업원자녀여름캠프는 왕진도의 요구하에 회사 당위원회, 공회, 공청단위원회가 련합으로 개최했다.여름캠프는 대만의 주강사와 전문지도원을 초청하여 수업을 하고 게임, 장기자랑, 야외훈련 등 활동을 전개하였는데 활동장소는 주로 회사내에 특별히 배치한 훈련강당 및 실외광활한 곳에 있었다.이번 여름 캠프는 직원들의 걱정을 덜어주는 데 성공했을 뿐만 아니라 아이들에게 더욱 인기가 있어 그들의'쾌락의 본거지'가 되었다.

집에 문제가 있어 오콘이 도와줄게

일부 직원 가정도 가끔 어려움이나 의외의 사고를 당하기 때문에 도움이 필요하다.이때 오콘은 가장 좋은 후원자이다.

작년에 보급공 장우발의 딸 장황휘는 고향인 강서 경덕진에서 회사 소재지인 황전에 와서 학교에 다녔지만 개학해도 여전히 접수하려는 학교가 하나도 없었다.회사 당위원회 서기 황연상과 당시 인사행정부 경리였던 담흥은 이 소식을 듣고 모두 적극적으로 그를 위해 학교에 련락했으며 담흥은 또 차를 몰고 장우발의 동생을 데리고 함께 학교를 찾아가 소통했으며 사나흘후 마침내 조률하여 아림소학교에 입학했다.

몇년전, 주건의 녀동생은 갑자기 넘어져 병원에 입원했는데 5000원의 치료비가 급히 수요되였다.주건은 한동안 이렇게 많은 돈을 내지 못하고 회사 부총재 왕진권에게 빌려볼 생각을 했다.뜻밖에도 왕진권은 곧 돈을 꺼내 그녀에게 주었고, 그녀에게 충분하냐고 물었다.이것은 저우젠의 기억을 생생하게 한다.

회사 성형 JA 라인 직원, 장시에서 온 정유리, 그의 어머니는 갑자기 뇌동맥 종양에 걸려 수술비가 급히 필요하다.공장장, 작업장 주임은 즉시 모두를 동원하여 기부금을 내고 그를 위해 극빈직원 가정생활보조금을 신청했다.

회사는 또 한 직원이 암에 걸려 사망하자 이 직원 딸이 성장하는 모든 생활비, 학비를 부담했다는 감동적인 미담도 나돌았다.

오강 직원들을 감동시킨 일은 아직 많다. 기자가 오강을 취재할 때 선전란에서 일부 직원들이 기업 지도자에게 보낸 감사편지를 보고 감사하는 마음, 정이 간절했다.

이밖에 오강은 또 전문적으로"사랑기금"을 설립하는 등 여러가지 경로를 구축하여 어려운 종업원들의 발등의 불을 끄고 종업원가정의 지속적인 행복을 보장했다.

기자 수기

기업이 직원의"이상국"이 되면

직원과 가정의 인정과 칭찬을 받을 수 있는 것은 기업의 가장 큰 재산이다.오콘이 이런 부를 갖게 되어 기쁘다.

아마도 직원들이 한 기업을 좋아하게 하는 것은 매우 어려운 일이라고 말할 것이다.그러나 이것은 결코 완성할 수 없는 일이라는 것을 의미하지는 않는다. 관건은 기업이 어떻게 하느냐에 달려 있다.

오콘과 같은 기업은 직원과 가정에 기업과 지도자, 관리자의 진실한 사랑을 느끼게 할 수 있으며, 그것은 직원들에게 작은 집의"이상국"으로 여겨질 것이다.그들도 진정으로 이 기업을 사랑하고 적극적으로 기업을 위해 헌신하는 선순환을 할 것이다.