직장인 8종 병

제1종: 그럭저럭 지내다

전형적인 증상 `이 사전에 있는 해석은 무리하게 지낼 수 있으면 이렇게 지내면 업무에 대해 책임 없이 대충 넘어가는 것을 가리킨다.

지금 이 사회의 경쟁이 치열하지만, 언제나 ‘초연물외 ’, 자기를 자유롭게 할 수 있다. 리더가 아무리 성적, 효익을 내더라도, 저와 상관없다. 나는 이렇게 됐다.

병리 분석: 이런 사람은 또 두 가지로 나뉜다: 정말 멍청하고 게을러도, 삶에 대한 요구가 높다는 것을 알지만, 잘 지내는 것은 편하지만, 그 힘을 쓰지 않는다.또 다른 사람은 멍청한 척하지만, 사실 종종 똑똑하고 능력 있고, 생각도 있고, 겉으로는 게으름을 피우고, 실제로는 무엇이 진짜인지, 이 돈을 주는데, 나로서는 죽어라 할 필요가 있지!

실용처방: 만약 당신이 첫 번째 사람이라면, "하늘에서 떡이 떨어지지 않았던 것이 가장 잘 어울린다. 당신이 그렇게 한두 번의 작은 저렴한 것을 차지해도, 만약 감원 파문을 당하면 피어리스트를 이끌어가는 첫 번째 행보가 반드시 네가 있을 것이다.만약 당신이 두 번째 사람이라면, 당신은 일을 해결할 수 있는 도구일 뿐만 아니라, 당신은 그것을 위해 돈을 버는 것을 기대하지 않습니다. 그것은 개인생활관의 문제입니다. 누구도 당신을 바꿀 수 없습니다. 하지만 자각적으로 자각적으로 이직이 가장 좋습니다. 기다리는 것이 좋을 것입니다.

두 번째: 없습니다위기의식

전형적인 증상: 인터넷 종업원들이 그런것 같아요.

지난 1년 전 각종 매체들은 인터넷경제를 머릿속에 불쑥 볶아 열혈 청년들이 웹 사이트에 뛰어드는 것으로 알려져 포털 사이트에 도착하면 부자가 멀지 않다는 인식을 하고 있다.일부 사람들은 아직도 정신을 차리고 언제 들어올지 알고 있다.또 다른 부분은 철두철미하게 반찬이 어지러워졌는데, 어떤 감원, 모 사이트가 관장 등 부정적인 소식은 그들에게 아무런 영향도 없는 것 같았고, 여전히 가무가 태평해지고 밖의 세계는 안세상과 상관없다.

병리 분석인터넷회사에서는 모든 사람의 직업 생애에서 위기를 겪고 경쟁의 위기도 있고 실업의 위기도 있다.그래서 우리 머릿속에는 이 현줄이 와야, 미리 준비하고 준비하고 준비를 해야 위기가 닥칠 때 눈이 멀지 않을 것이다.

실용 처방: 매일 경쟁 상대의 업무 상황을 보고, 한동안'갑신 삼백년제'를 읽어, 이자성이 어떻게 망했을지 생각해 보자.

제3종: 드라이 소모 충전

전형적인 증상: 본질과 상관없는 것 같지만, 그것을 배우면 뭐해!

병리 분석은 현재의 일은 가볍고 숙달할 수 있지만 자꾸 허비된 느낌이 들게 된다.만약 큰 돈이 있다고 생각하면 평생 먹을 만하다.그런데 지금 보니, 그런 일이 아닌 것 같아요.예로부터 기예가 넘쳐흐르는 고훈이 있었고, 같은 기회가 앞에 놓여 누가 승산이 더 커질까.

실용 처방: 직장 생애는 끝까지 패스 Port, 충전은 필수.끊임없이 추구하는 목표: 시간도 있고, 학력, 대학원, 박사, MBA, 뭐, 마음도 든든하다.그러나 충전은 맹목적으로 하지 않는다: 다른 사람이 신문반을 보고 따라다니지 말고 실용적 가치, 상대적으로 공부하는 것이 좋다.충전은 언제 어디서나 가능하며 책 한 권 읽고 동료 탐구 모두 충전의 과정이다.

네 번째 종류:겸직머리가 어지럽다

전형적인 증상'개는 팔포똥을 떠맡는다'고, 틈틈이 아르바이트를 하면 돈을 벌고 머리가 커졌다.

병리 분석: 아르바이트는 한 사람의 특기를 극도로 발휘할 수 있고, 최대한 창수를 할 수 있기 때문에 많은 사람들이 아르바이트를 하고 싶어 한다.만약 이 능력이 있다면 기회는 적당할 것이니, 크게 비난할 것이 없다.하지만 한 사람이 4직, 5직, 머리가 어지러울 정도면 득실을 잃지 않는 하루가 있을 것이다.

실용처방: 우선 이치를 알아야 한다: 100개의 직업을 겸할 수도 있고 부자가 될 수도 있다는 것을 알아야 한다.아르바이트가 너무 많은데 본직에 영향을 끼치면 직업 기초에 영향을 미치지 않을까?만약 네가 지금의 일이 본래 뜻대로 되지 않는다면, 직접 마음에 드는 일을 찾는 것이 낫다.아르바이트는 3개를 넘지 않는 것이 좋다.{page ubreak}

제5종: 사사건건 상관없다

전형적인 증상: 무슨 일이든 입을 다물고 묻지 않고 좋은 생각을 뱃속에 썩게 하는 것이 낫다.

실용 처방: 당신이 이런 직원이라면 당신의 지도자를 고려해 주십시오. 만약 당신이 그의 위치에 처한다면 어떻게 생각하시겠습니까?너는 모두의 힘으로 좀 쓰기를 바란다.너는 사람들이 모두 좋은 아이디어가 있기를 바란다.각 부서의 성과는 모두가 함께 창조한 것이니, 당신은 단체 의식을 강의해야 합니까?

만약 당신의 부하에 이런 직원이 있다면, 자신의 위치를 고려해 보세요.그는 말이 많아질까 봐 지도자가 그가 어떻게 생각하는지 잘못 생각하지 않았느냐?너는 제때에 그와 자신의 생각을 소통할 수 있는지, 그가 네가 매우 신경을 쓰고, 그의 의견과 건의를 매우 중시하는 것을 알게 할 수 있니?좋은 분위기를 만들어서 모든 사람들이 자신의 견해를 발표하게 하고, 당신의 도움은 가장 큰 것이다.

제6종: 기회가 오면 고개를 돌리고 도망간다

전형적인 증상: 실패를 두려워하기 때문에 새로운, 더 높은 일을 시도하지 못한다.

실용처방: 인당불허하고, 사양하지 마세요.누구나 천성적으로 새로운 일을 할 수 있다. 경험은 모두 하는 과정에서 공부와 축적된 것이다. 실패를 두려워하면 포기하고, 이보다 못난 일은 없다.당신의 상급 지도자도 실망할 것입니다. 당신이 일을 제대로 하지 못한 것이 아니라 시도 의지조차 없기 때문입니다.만약 당신이 정말 열심히 했다면, 지도자의 예정 목표에 도달하지 않았더라도 상관없이 적어도 노력한 적이 있다.기회를 거절하는 것은 겁이 많고 용기가 없다는 것을 의미한다. 직장의 큰 꺼림이다!

제7종: 후원자를 찾고 표현에 급급하다

전형적인 증상: 말 밖, 비밀리에 동료에게 말했다. "XXXX 사람이에요."

병리 분석: 아르바이트 한 사람이 사장과 잘 지내고 싶지 않다는 분석이 나왔다.사장님과 관계를 잘 맺는 기초는 무엇입니까?네가 자신만의 수단이 있어야 하고, 일을 잘 해야 하고, 더 예쁘게 연습해야 한다.그러나 네가 사장과 아무리 사이가 좋아도 다른 사람이 사장을 뒷받침으로 여기지 말고 다른 사람이 어떻게 할 수 없을까.

직장 은 이익 공동체 인데, 당신 과 사장 을 재자하 고 있는데, 그 는 당신 을 위해 중노하는 것 인가?다시 말하자면, 너는 도대체 누구에게 일을 한 것이냐?사장에게 하는 것이 아니라, 자기가 자본금을 모으는 것이다!

실용 처방: 지도자와 잘 지내는 것은 매우 중요하지만, 절대 당신이 XXX 라고 생각하지 마세요.

제8종: 무사상 show 보여줄게

전형적인 증상: 시키는 대로 하는 대로'1'하면 절대'2'를 하지 않는다. 할 줄 몰라도 어떻게 해야 할지 모르겠다.

병리 분석: 사람마다 천재일 수는 없지만 사람마다 다 나무일 수는 없죠?나무만이 자신의 사상이 없다.일반적으로 지도자가 1.5까지 시키면 0.5까지 눌렀지만 2, 3, 1.5, 2까지 할 수 있기를 바란다.만약 네가 생각조차 하지 않는다면, 그렇게 처방으로 약을 조약한 것처럼 한다면, 틀림없이 체면을 잃지 않을 것이다.지도자가 좋아하는 것은 창조적으로 이해하고, 그리고 발휘하는 것이지, 생각이 없는 쇼를 보여주는 것이 아니다.

실용 처방: 모든 일에 머리를 많이 쓰고 다른 사람의 장점을 많이 배웁니다.