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당신은 도박 위험을 감당할 수 있습니까?

2010/12/11 13:54:00 61

직장인

인간의 일생 중 많은 새로운 기회와 도전을 만날 수 있다. 어떤 기회는 네가 버려야 하는가? 이 문제 자체는 이미 사람을 현혹시킬 만큼 복잡하고 변덕스러운 형세로 인해 더욱 복잡해지게 된다.

지난 몇 년 동안, 우리는 너무 많은 고급 화이트칼라를 목격했고, 권력을 위해 돈을 위해 더 많은 주식 어음을 더 많이 목격했다.

미래에 대한 관심이 없는 사람은 어떻게 될까? 누군가가 회사의 관리팀이나 기술력에 매달리거나, 더 높은 월급을 받기 위해서다. 어떤 사람들은 한때 부러워하는 월급을 받았지만, 또 다른 사람들은 회사의 약속과 축수를 직면하고, 모든 것이 한푼도 가치도 없는 휴지였다.


지금 직업 선택을 할 때, 당신은 더욱 멀어졌습니까? 아니면 발바닥이 근질근질하여, 모험적으로 다음'큰'으로 뛰어 올라갔습니다.

목표

중으로 가다.

다음은 테나? 해리스의 이야기.


선택


하리스씨는 최근 Copernus 회사의 글로벌 판매 부총재로 임명됐고, Copernus 는 신시내에서 협업 업무를 위한 새로운 회사다.

해리스 씨는 앞서 마사추세츠 주에 위치한 eRoom 회사를 고용해 시장 규모가 비교적 큰 회사로, 이년 전 이 회사가 해리스씨를 끌어들이는 상당 부분 원인은 회사에서 주식 기권을 약속한 것이다.

해리스씨가 회사를 떠나기로 결정했을 때, 회사가 출시 절차 중 주식 환율이 가까워졌던 것 같은데, 이대로 떠난 것은 미친 것 아니냐? 해리스 씨는 그렇게 생각하지 않는다.

그는 내가 이미 연간 마흔이 되어 줄곧 관리직에 앉아 있는데, 내가 추구하는 목표는 기술의 가장 앞서가는 일을 할 수 있다고 설명했다. 그러나 그는 “ 나는 앞으로 나아가지 않기 위해 앞장서지 않을 것이라고 설명했다.

나는 가치 경향에 따라 해야 한다. 그러나 이 점은 끊임없이 변화하는 것이다.


8년 전 해리스 씨는 더 큰 가치를 실현하기 위해 Coopers & Lybrand 고문 회사를 떠났다.

이 회사에서 그는 지식 관리와 업무 프로세스 재건에 종사하는 고문이다. 그는 모든 문제의 도전을 좋아한다.

그러나 결국 고객에게 제안을 하는 것이 본인이 직접 처리하는 것이 만족스럽다고 생각했다.

그는 나는 이미 지겨워 내 말을 듣는다.


기회를 쫓다


해리스 가 더 큰 가치 를 실현하는 과정 에서 그 는 전자 종사 에 가입했다

출판

물건과 파일 관리 소프트웨어의 회사?? 인터leaf, 전략 협력 파트너로 자리매김했다.

하지만 회사 제품 자체의 한계로, 범위가 제한된 서비스를 제공할 수밖에 없다.

Interleaf 의 2명의 관리자가 PC Docs Group 에 뛰어들까? 생산한 제품은 더 광범위한 응용을 가진 회사를 만들 수 있고, 해리스씨는 그 회사의 초청을 받아 판매 매니저를 맡았다.

이후 고객과의 접촉 과정에서 해리스는 진정한 기회에 존재하지 않고 업무를 창립하고 그 문서를 사용하는 데 도움이 된다.

"고객과의 업무 과정에서 배운 경험이 다음 단계로 이끌어가고 있다"며 "우리는 지식관리의 기술로 만들어낸 문제를 어떻게 해결할 수 있을까? 나는 이 문제를 해결할 수 있는 제품에 끌린다"고 말했다.


위험한 직업 관리의 생각인 것 같지만, 해리스씨에게는 의미가 있고 기술과 관련된 업무에서 시장은 끊임없이 변화하고, 탈락의 위협을 받는다.

“내가 가치를 보여주는 곳으로 옮겨 가는 게 편하다.”

그는 "그러나 나는 이것에 대해 매우 신중하다"고 말했다.

1999년 1월 그를 eRoom 회사에 데려갔다.

전임 사장과 지도사에게서 그는 이 회사를 잘 알고 있으며, 그 중 융입되어 지역 판매 경리로 임명되며, 판매력 확장에 따라 지역 판매 총감으로 승진되었다.


해리스 선생은 그가 거기에 있다는 것을 폭로하고 싶지 않다

급료

그러나 그는 이룸 회사의 직원들이 모두 주식 어음을 가지고 있다고 말하며 지난해 가을에 출시되면 이 기권은 현금으로 환전할 수 있다고 말했다.

그러나 이후 업무협동에서 해리스는 팀 전체가 수직으로 변하고 있으며 조직 이내 사람들과 함께 일해야 할 뿐만 아니라 조직 이외의 사람들과 함께 일해야 한다.

“ 인터넷의 세계에서 이런 일이 발생하는 것은 매우 합리적이다. ” 그가 이렇게 추리한다.

현존하는 소프트웨어는 거래를 해결할 수 있는 문제를 해결할 수 있습니까? 계약서, 운송, 지불.

그러나 우리는 조직 이외의 사람들과 어떤 생각을 나누고 미래에 대한 결정을 할 수 있다."

그는 어떤 시스템이 순조롭게 실현될 수 있도록 허락하는 것을 보지 못했다.


이때 한 채용기관이 그와 접촉을 시작하고 코퍼너스를 소개했다.

분명히 이번 기회는 그의 흡인력을 기술의 최전방에 매진할 수 있는 것이 아니다. Copernus 가 꿈에 바라는 기회를 준 것이다. 그러나 이룰 수는 없을 것이다.

“저한테는 제가 다음 자리는 핵심 관리층에 들어가는 게 중요합니다.”

그가 말했다.

이때 회사 상장이 다가왔고, 경제의 하락과 시장은 인터넷의 새로운 회사들이 끊임없이 업그레이드된 열악한 환경에 대해 남아서 돈을 벌어도 의미가 있는가? 해리스는 "헤매기 헤매고, 내가 하고 싶은 것이 아니라 더 많은 것을 의식하고 있다"고 말했다.

물론 돈이 중요해요?? 항상 중요해요."

현재 ERooms 는 아직 출시되지 않았고, 해리스의 직위는 그를 한 걸음 앞으로 나아가게 했다.

해리스 씨는 “내가 여기에서 개인과 직업 발전에 도움이 되지 않는다면, 나는 여기에 머물지 않을 것이라고 생각한다.

작은 회사로 뛰어 올라가는 것은 확실히 위험이 있다. 이런 결정을 할 때 개성, 시장, 기술과 방향이 월급과 복지보다 중요하다.

판단이 정확하면 이득이 있을 것이다.


인간은 점점 이성이 되지만, 새로운 생각이 없다는 것을 의미하는 것은 아니다.

해리스 씨는 그 가치를 볼 수 있다면 정확한 직업 선택이 어렵지 않다고 말했다.

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