愛を教え直すことは、服装企業家の力です。武紡大実習基地は紅綿に定住します。

紡織服装業界の「知識更新工程」人材建設訓練をさらに推進するため、紡織服装人材チームの建設を強化し、業界転換とアップグレードの発展を促進し、中国紡織工業連合会は2018年度中国紡織服装人材大会準備期間中に業界先進人材建設申請資料を募集し、専門家グループの評議を経て、中国紡織服装業界の人材建設における先進的な部門、企業家、先進的な個人に対する通報と表彰を決定しました。

2018年中国紡織服装業界の人材建設先進機構と個人リストの栄誉が発表されました。紅綿国際ファッション城は「2018年中国紡織服装業界人材建設先進機構」を獲得し、総経理の卜暁強は「2018年中国紡織服装業界重教企業家」を獲得しました。

武漢紡織大学の服装学院の院長の熊兆飛、副院長の陶輝は占暁強に牌を授与します。

人材は企業の発展の原動力であり、教育は民族振興の基礎である。

卜暁強はこのように企業発展の人材に対する渇望と教育に対する深い感情を表現しています。

教育を発展して忘れないで、全国の紡織服装業界の国際化のリーダーとして、紅綿国際ファッションセンターは現代企業の社会担当で民族振興の使命を説明しています。

昨日、武漢紡織大学は60周年を迎えました。

同時に、武漢紡織大学服装学院の修士課程の実習基地も正式に紅綿国際ファッション城に定住しました。そして紅綿国際ファッション城の総経理の卜暁強を服装学院の客員教授にしました。

近年、大学の募集拡大に伴って、企業の募集のハードルがだんだん高くなりました。

一方、大学院生と実際の仕事、業界企業と人材募集の間には依然として情報の非対称性がある。

大学院生はブランドと市場に対して十分な認識が不足しています。大学院生の十分な就業を実現するには、学院大学院生の就業能力を高めなければなりません。

そのため、新しい情勢、新しい任務に直面して、服装種類の学院と大学のハイエンドの人材の資源と服装の企業の間の交流のプラットフォームを構築するのはとりわけ重要です。

ずっと以来、

世界の目、本土の経験、人文素養、社会的責任を持つアパレル業界の人材の育成に力を入れています。

武漢紡織大学服装学院の修士課程の実習基地は紅綿国際ファッション城に定住して、学院の大学院生に仕事の経験を積むように助けます。大学院生の革新実践と創業の就業能力を高めることに重要な推進作用があります。

紅綿国際ファッション城総経理の卜暁強氏は、現在、

アップグレードの重点は絶えず人民の日増しに成長する美しい生活ニーズを満足させることであり、それに応じて、業界に優秀なハイエンド人材を育成し、業界全体の競争力と革新能力を絶えず向上させることを要求する。

今後、研修基地は積極的に社会的責任を負い、大学院の大学院生の見習いを受け、就職の圧力を緩和することを重要な任務とします。大学院の就職能力を高めると同時に、大学院の自主的な創業を奨励し、起業して就業を促進し、且つ効果的に紅棉国際ファッション城の服装企業の問題を解決し、本当に基地を建設して各方面のウィンウィンの地を実現します。

「研究生の人材の導入は、アパレル業者に革新的な思考をもたらす。

実習基地は大学院生の研究方向によって実習のポストを提供します。設計、ブランド、管理などの分野を含みます。

同時に、レッドコットン国際ファッションセンターは研究生とブランドの取引先のために正確なドッキングを提供して、企業のために相手のハイエンドの人材を導入して、設計水準と管理モデルを昇格させて、全面的に企業の競争力を高めます。

卜晓強説。

修士課程の大学院生実習基地は紅綿国際ファッション城に定住し、ハイエンドのアパレル人材とブランド企業の橋渡しをするだけでなく、紅綿国際ファッション城の高度な社会責任感と終始心系人材の赤子心を十分に表しております。

注目すべきは、10月16日、中国紡織工業連合会第4回第4回常務理事拡大会議で、卜暁強は「改革開放40年紡績業界の突出した貢献者」を獲得しました。

片隅に住んでいて、服装文化を伝播し、紡績服装工業の光栄な使命を受け継ぐことを忘れません。

未来はもっと多くの社会的責任を持つ企業があり、人材強国戦略を核心に、人材育成と教育発展に新たな情熱と活力を注ぎ、アパレル業界に志を持つ青年人材にオリーブの枝を伸ばし、国の高等教育事業と

発展は新たな、より大きな貢献をする。