職場生存の三字のコツ：忍、狠、滚

　　職場の生存「三字九九」の忍——心を低くして謙虚に行動する

伝統的な定義：我慢して、息があって、つらい思いをしています。

職業計画の新解：心が穏やかで、謙虚で慎み深く、職場の心理状態を修練する。

企画部のBenさんは、X大学を卒業したばかりの新卒で、知識の備蓄と専門技術がとても上手で、上司から高く評価されています。上司はいつも彼の手を指導して、彼を業務の基幹に育て上げたいです。

しかし、しばらくしてから、Benは上調子で、成功を急いでいます。彼はまずよく部門の仕事に対して実際に合わないアドバイスをしています。経験があれば、待ちきれないほどの表現をしたいです。Benは自分で気がつかないで、いつもまた自分の給料とした仕事が正比例ではないと不平をこぼしています。やがて上司の印象も大分落ち、彼を対象としないようになりました。

専門家のコメント：

卒業したばかりの新入社員にとって、Benの問題は深く考えさせられる。幕壁英才ネットでは、「一時の気を我慢して、百日の憂さを避ける」という言葉がありますが、職場では、「忍」の字は静かさと謙虚さを強調しています。

第一に、チームの中で自分の位置を確認します。チームの中で、メンバーは必ず新旧の区別があります。その中の人に接すること、仕事の流れの手配などはもう古いメンバーのところで「不文の規定」を形成しています。この時、環境に溶け込むために、早く受け入れられます。あまりにも自分勝手で、自分の人間関係に枝葉を添えてしまうだけでなく、気迫のある印象を与えてしまいます。チームワークがうまくいかない人は、上司も重用できません。

第二に、落ち着きを覚えて、上調子を戒める。経験と実践を準備する段階で、どんなに仕事が辛くても、文句を言うよりは、落ち着いて仕事をしたほうがいいです。ただ成績を出して、ゆっくりと商業の価値を蓄積して、根気よくあなたの核心の競争力を彫って、能動的で、積極的なのは仕事の中で出会う困難を解消して、きっと上司にあなたに対して刮目して見させます。

　　職場生存の「三字のコツ」の厳しさ――かけがえのない「自己ゆっくり絶命」を思い切って

　　従来の定義：性格や性格がとても強いです。

職業計画の新解：核心競争力を構築するには、「自己慢絶活」が必要です。

Lionは英語を専攻しています。目立たない外国語学院を卒業しましたが、学校が目立たないために自分が他の人より見劣りすることは一度もありません。卒業後、彼は全国最大規模の英語トレーニング機関に入って、英語の先生になりました。二年後、普通の先生からTOEFL聴解ガイドチームの組長に昇進しました。月給は何万元もあります。

実は、友達は表面だけを見ていますが、Lionさんは普段からネットで無駄話をしません。日常生活で必要なスケジュール以外に、彼は英語の教育を専門にしています。彼は自分で簡単に言いました。「英語以外は本当に何もできません。秘書になるだけです。私もよくできないので、英語を勉強して英語を教えてもいいです。」

専門家のコメント：

職場で生き残るためには、組織に欠かせない中核工作者になるためには、あなたのコア競争力が必要です。

「ゆっくり」は日本語の中で自分が一番上手で、一番自信があり、一番専門的なことを形容します。これはキャリアプランでよく言われる「コア競争力」です。一つの企業は人材を採用しています。一番大切なのは求職者が核心競争力があるかどうかです。明確な職業位置づけがある後に、この目標をめぐって心を持って、安定的で長期的な育成、学習、関連している知識と技能を蓄積しなければならなくて、長年蓄積した後にある領域の専門家になります。いざという時、一旦あなたの特技が手に入ると、全員が三捨して、四方に臣服します。幕の壁の人材ネットは、残忍で、“残忍です”が競争力の上でなければなりませんと言います！

　　職場生存の「三字の九九」のロールは、果敢に自分に合ったプラットフォームを選ぶことです。

伝統の定義：布団を巻いて人を離れます。

　　職業計画新解：適時、果断、理性的に再び職業プラットフォームを探す。

ナンシーはある市級病院で看護師をしています。毎日仕事が淡々として味がなく、まだ大変です。彼女はこれ以上やりたくないです。一年前から、彼女は自分が財務の仕事に興味があることに気づきました。介護の専門を読んだのは家の意味だけです。今は本当に自分に合わないと思います。業務時間を利用して、彼女は会計、財務管理の方面の知識を独学し始めて、会計証の就職資格証を持ってから、家の反対を顧みず、毅然と辞職して、病院を離れて、小さい企業の中で基礎の財務の仕事をします。

その後、三年間をかけて、公認会計士を一生懸命に試験しました。すぐに大手の快消チェーン企業に入って会計をしています。今、彼女の目標は財務総監の席に座って、毎日闘志を燃やしています。

最初は安定した仕事をやめて、病院から出てきて、家の中で百人が同意しませんでした。しかし今のこの新しい天地は、当時の自分の果敢と勇気によるものです。

専門家のコメント：

いくら心の整理をしても、今の仕事に対してやる気が出ないです。たとえ高給の仕事をしても、どこでも不満を感じます。では、あなたは本当にこの仕事に向いていないかもしれません。職業の位置づけを新たにして、新たな分野を開拓して、自分の業績を獲得する必要があります。

多くの人はすでに「病膏肓」に入っています。一歩も歩けないで古い思考と古いモードを出てきました。口の上では連日愚痴をこぼしています。暗い顔をしていますが、ぐずぐずして行動していません。結果は時間を浪費し、チャンスを逃してしまいました。職業プランナーの洪陽さんは、仕事が問題を発見したら、早く問題の原因の所在を分析し、調整計画を立てるべきで、ずるずると問題を悪化させるだけで、早く病気を治療して、その後直面した損失とリスクはもっと小さいです。

人は職場にいますが、規則を身につけると余裕ができます。日向ぼっこ生涯は、職場の「三字九九」の核心は、キャリアプランであり、変化に遭遇したら柔軟に計画を調整し、コア競争力を構築することであると考えています。こうすれば、職場で生存を求めるのは簡単です。