オフィスで人の心を勝ち取るための心理的実用的な方法

上司と部下とのコミュニケーションのコツ

1.「従業員に影響を与える」を管理目標に組み入れる。2.常に社員の卓越した仕事ぶりを賞賛する。3.気軽な形で社員と交流する。4.従業員の職場を訪ね、従業員のところで彼らと会う。5.オープンな気持ちで従業員の意見を聞き、従業員の立場を理解しようとする。6.従業員と非機密の資料を共有し、彼らの意見を問い合わせる。7.従業員の士気に打撃を与える行動やプロジェクトを停止し、これを利用する。