L'Opération Survie Sur Le Lieu De Travail Aux Mauvais Patron De L'Inventaire

Dans l 'exercice de ses fonctions, quel genre d' officier, quelquefois, il semble que le ciel est destiné à ne pas avoir le choix.

Le bonheur d 'un travailleur, c' est de rencontrer un ange qui a des objectifs clairs, bien intentionnés, courageux et responsable.

Le type volcanique: il fait aussi vite que les livres.

L 'art de survivre: ne jamais s' opposer à lui dans l' esprit de son supérieur, ne perdez jamais que lui - même.

Essayez de trouver ce qu 'il y a de mieux dans votre tête avant de vous raisonner.

D 'habitude, il faut aussi prendre l' Initiative de louer le patron derrière, créer un cercle vertueux l 'un pour l' autre.

La traçabilité: il est urgent de surveiller les gens, les employés doivent être prêts à travailler, les jours fériés ne peuvent pas éteindre leurs téléphones portables.

Techniques de survie: faire de l 'administrateur son client le plus important

, et toi et compétente plus vite, même à son tour de suivi compétents.

Peut - être de la famille est présenté comme bouclier, mais ça ne peut pas être utilisés.

3. Le voleur de type: l'idée de plagiat subordonnés, d'idées et de crédit, ton projet bol fou.

Technique de survie: saisir l'occasion au devant de la scène pour personnes importantes, par exemple avec grande

Pour qu 'ils vous voient.

Superstition: il y a un fanatisme religieux particulier, un fanatisme religieux, une passion pour le vent, le voyage, même l 'éducation des enfants, etc.

La survie de l 'entreprise: le chef ou le patron devient superstitieux, la plupart du temps parce que l' entreprise est en crise ou en déclin.

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Du personnel qualifié nécessaire le développement des entreprises, a besoin de plus de personnel et l'excellence, il faut à nouveau dès que possible afin d'améliorer la prise de conscience, le rôle de la cognition, l'éthique professionnelle, le dévouement de la relation de l'esprit, de la prise de conscience de la responsabilité professionnelle, esprit, des normes professionnelles et personnelles, la capacité de la qualité professionnelle de communiquer de manière efficace, et ainsi de suite et de culture de travail efficace, afin de s'adapter le plus vite possible le défi.

Pour les nouveaux postes de travail, comment dès que possible dans l'environnement de l'entreprise, comment obtenir la confiance des patrons et ses collègues, comment sur le devant de la scène dans un court laps de temps, être entreprise a besoin, c'est un problème très réel.

Comme une fusée lié hors de l'atmosphère, il doit y avoir un puissant accélérateur de nouveau, l'entreprise doit également aider leurs critères de travail précoce.

D'abord il faut être clair sur mon patron attend, peut faire mieux, le résultat est conforme aux attentes du patron.

HanFeiZi estime que, conformément aux exigences de l'État de droit, quelle est votre position va faire mal, mais c'est mal de faire plus, même pas de vos attributions.

Mais maintenant, les entreprises que tu "manger de l'herbe de compression du lait", à condition de ne pas dépasser, demande plus que mon patron fait toujours bien.

Il y a beaucoup de couples pour la première fois au travail se plaignent souvent de faire un peu de factotum, quand un travail est devenu moins besoin d'un cerveau peut inconscient est terminé, appelé un travail qualifié.

Le plus besoin grâce à l'innovation et d'optimisation afin d'améliorer l'efficacité et la nécessité absolue de se tirer de promouvoir, de regarder la route, voir si il y a des moyens plus efficaces de plus important?

Pourquoi Chen Sheng Wu Guang se soulève - t - il?

Il est donc nécessaire d 'achever la tâche avant la date d' engagement, en particulier lorsque votre travail est lié à d 'autres secteurs.

Le plus grand gaspillage de temps au travail, c 'est l' interruption, inutile de dire que le rythme est difficile à garantir, la réouverture des heures de travail, il faut du temps pour ajuster les émotions, les pensées et l 'état avant de reprendre le travail là où il est arrêté.

Une fois que vous avez assez d 'attention et que vous faites bien une chose, même si vous avez plus de n, vous n' avez plus qu 'une seule chose à faire.

Le noyau de zéro défaut est en fait une fois pour compenser des erreurs de fait, car les coûts de plus en plus, le travail de réparation de faire plus de mal.

"Une fois" C'est facile à dire, mais difficile à faire, si nous voulons faire, vous devez d'abord savoir ce qu'est "oui", et doit être à 100% "la première fois" faire les choses bien.

À l 'exception d' un certain nombre de projets nécessitant de l 'argent, la plupart des travaux doivent prendre en compte la question des coûts, les économies réalisées par le secteur des achats étant suffisantes pour permettre au secteur des ventes de travailler pendant une demi - journée, et les entreprises les moins coûteuses ont certainement un avantage compétitif, sous réserve de l' assurance de la qualité.

Vous devez faire un travail, le temps, les ressources, les finances, les frais de retrait doivent être pris en compte pour aider votre patron à réfléchir davantage, n 'oubliez pas de lui dire habilement ce que vous pensez.