La Mentalité Du Travail Détermine La Hauteur De Votre Carrière.

Quitter l 'école et s' intégrer à la société.

Tout le monde est occupé à travailler, à travailler pour sa propre cause.

Il s' agit d 'abord de trouver un emploi pour un idéal et un but dans son coeur; ensuite, de travailler dur, jour et nuit, pour obtenir une rémunération.

Tout le monde espère que sa carrière sera brillante et prospère.

Cependant, pour diverses raisons, tout le monde n 'est pas prêt à le faire.

Certains ne sont pas satisfaits, le travail n 'est pas à la hauteur de leurs attentes et il fait froid.

Toutes ces actions sont le résultat d 'un manque d' esprit professionnel.

Aujourd 'hui, la société, ce n' est pas nous qui choisissons les entreprises et le travail, mais les entreprises qui nous choisissent, donc la concurrence va s' intensifier.

Avec le passage d 'une économie planifiée à une économie de marché, de nombreux jeunes ont du mal à s' adapter à ce nouveau modèle, à être subjectivement moins dynamiques et à suivre le modèle de développement de l' époque.

Aujourd 'hui, la plupart des élèves n' ont guère de pratique sociale et passent la plupart de leur temps à l 'école.

La vie à l 'école est trop calme et calme, la plupart des gens passent leur vie dans les serres sans avoir connu le vent et la pluie.

La société n 'est pas bien comprise, la société est si belle, pleine d' illusions et d 'illusions.

Les déséquilibres se manifestent principalement par le fait que les objectifs et les idéaux sont trop ambitieux pour correspondre à la réalité et à la capacité de ses propres qualités.

Par conséquent, après l 'entrée sur le lieu de travail, ne peut pas être à l' aise avec le travail, l 'espoir d' être un leader et un gestionnaire.

Quand on ne répond pas à ses exigences, on perd confiance en soi et en son travail.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Le deuxième est de ne pas bien connaître sa valeur, de ne pas savoir ce qu 'il est capable de faire, de ne pas se faire une évaluation, de choisir aveuglément son travail, ce qui entraîne un manque d' enthousiasme, de moins en moins de sentiment.

Troisièmement, le manque de sérieux dans le travail et le désir d 'aller de l' avant ont conduit à la médiocrité du travail et à la méfiance des dirigeants.

Quatrièmement, le travail est insupportable.

Quand le travail ne marche pas bien, il n 'y a pas de tranquillité, pas de tranquillité.

Ce sont des mentalités déséquilibrées qui prévalent sur le lieu de travail.

Ainsi, des mentalités de travail déséquilibrées peuvent rendre leur travail impossible et nuire à leur carrière.

Ainsi, un bon état d 'esprit de travail déterminera la hauteur de notre carrière.

Ainsi, dans notre travail, nous devons avoir un bon état d 'esprit, c' est que nous pouvons travailler sérieusement, que nous prenons bien notre travail et nous - mêmes, que nous réussissons et que nous progressons.