Après La Fête Du Printemps, Le Groupe Okon A Un Taux De Retour Supérieur À 80%.

Après le festival de printemps, et

"À midi, au début du huitième jour, notre taux de retour a atteint plus de 80% sous l 'effet des conditions météorologiques de cette année, beaucoup d' employés sont encore en route, trois jours de reprise de la réunion sans littoral, et le taux de retour sera supérieur à 98%.

Et en moins d 'un jour, nous avons recruté 100 personnes pour constituer une réserve de personnel.

Huitième jour, le 30 janvier, a commencé le premier jour, Zhejiang aokang

Quant à l 'Organisation de ses activités quotidiennes, la société okon s' est beaucoup investie.

Avant le premier jour, la société de l 'activité du personnel sera ouvert à l' ensemble du personnel, les employés peuvent y jouer au ping - pong et au badminton, et l 'accès gratuit à l' Internet.

Et au début du mois de janvier, bien jouer au badminton, successivement: match de tennis de table, la compétition de tir au troisième jeu de fléchettes, quatrième, cinquième escalader la montagne...

Le gagnant dans un jeu d'activités, la société a fait 1 000 à bonus, pour rester à des employés de la société peuvent profiter de jouer, dans des activités de loisir coloré et une vie à chaud de printemps.

Pour ce qui est du retour du personnel après la fête du printemps, le Groupe a remboursé l 'intégralité des billets pour le retour du personnel à l' usine et, depuis l 'année dernière, a préparé des sacs rouges pour l' année.

Cette année, le montant total des sacs rouges est passé de 180.000 Yuan l 'année dernière à 250.000 Yuan, et le montant de chaque paquet rouge est passé de 50 ~ 1000 yuan l' année dernière à 100 ~ 2000 yuan cette année, afin que les employés puissent sentir l 'intérêt et la gratitude de la Société pour eux dès le premier jour.

En outre, le retour des anciens employés et la présentation des nouveaux employés peuvent également obtenir 100 ~ 600 yuan de récompense en espèces.

Ainsi, les anciens employés seront plus motivés.

Aucan organise depuis l 'été dernier un camp d' été pour les enfants des employés d 'oacon.

« compte tenu de l 'abondance de la vie récréative après 800 et 9000 employés, nous avons organisé une journée de repos hebdomadaire, et récemment, nous avons négocié un accord avec l' administration du tourisme paysage du fleuve Nancy, qui permet aux employés d 'Okun de profiter d' un voyage à mi - prix dans la rivière Nanxi sur la base d 'une carte d' identité valide. »

周百贤 dit que c'est leur adaptation positive des efforts de ses besoins en personnel.

Compte tenu des employés actuellement la majorité est de plus de 20 ans de la jeunesse de l'âge du mariage, afin de guider le personnel en vue de l'entreprise un club de jeunes célibataires, un dossier personnel, organisées de façon régulière de la communauté, le week - end de danse, etc., de renforcer la communication et L'échange de personnel entre les hommes et les femmes, d'enrichir la vie culturelle amateur de personnel.