"나는 신강으로 간다." —강방직자의 신강정 (시리즈 2)

신강에는 안팎이 외래다. 내륙인들에게는 신강은 낯설고 신비롭다.

시대의 소환 아래 두 사람은 함께 걸으며 융합 발전, 새로운 장을 작성하였다.

오늘 시리즈 보도는 독자들에게 가장 진실한 응원과 가장 감동적인 응원 강과 가장 감동적인 응원 이야기에 감사 드립니다. 그 모든 것을 감사 드립니다. 또한 "나는 신강으로 간다"는 응원 강방직자가 이곳에서 귀숙을 찾아서 꿈을 이룰 수 있도록 축복합니다.

신강은 위프빈 (Wepebi):

"또 나를 선택한다면, 나는 여전히 신강에 올 것이다."

위절빈

유한회사 사장은 1972년생, 강9년을 원원했다.

신장은 의향방직 의류 유한공사가 신강 석하자 개발구 천산로에 위치해 있다. 뜻대로 그룹이 신강의 생산 기지에 있다.

현재 프로젝트에서 취업 5000여 명, 총 투자50 위안 위안, 연산 가제 1200 톤, 연산 고급 직물 원단 3500만 미터, 연산 고급 냅킨 3,000여 톤, 연산 양복 50만 세트, 모정실 면 400 미터, 모직 직물 5000톤.

나는 2010년 7월 그룹 위탁을 받고 신강에 온 지 9년이 되었다.

가장 큰 감은 신강이 몇 년 동안 매우 빠르게 발전하였는데, 막 거리에는 아직 차가 얼마 남지 않았는데, 현재 많은 도로가 통행이 정상 시기에 막혀 있다.

우리 회사는 신장에 막 와서 직면한 가장 큰 어려움은 직원들의 사상관념과 내지에 차이가 있는 것이다.

그러자 회사는 직원들을 집단과 내지로 보내어 훈련에 참가하여 직원들의 사상관념을 일정하게 바꾸었다.

그러나 아직까지 고소질 인재와 기업의 급속한 수요 발전에 직면해 있다.

산동은 뜻대로 대로 ‘ 일대일로 ’ 경제가 발전하는 선행자이다.

2010년 신장 석하에 와서 팔일모방직공장을 인수하고, 2013년 벤처 기회를 빼앗고, 영하, 신장, 파키스탄 등 정책밀집과 저원본 지역을 지능 제조 프로젝트를 발산하여 ‘ 우질원료 + 스마트 제조 + 1313, 인터넷 ’ 의 전산업체인 신경영 패턴과 영리 모드, 슈퍼 히트업에 성공했다.

2015년 신강석하자에 현대첨단 과학기술 방직공업을 건립하고, 복구, 석하자원유 100만점의 기초, 신규 100만점의 생산력, 핵심은 셔츠, 수건의 고단 원단이다.

2016년 카슈, 밀러, 영지사, 아크소와 대전 건설에 지능화 방적 사업이 속속 출되었다.

2017 13 년, 여의그룹과 신강병단 농칠사는 베이징에서 전략협력틀 협의를 체결해 양질의 면재배, 면방직, 화섬유, 직포 등을 둘러싼 혼방 산업 체인 프로젝트를 추진해 남북 강부국 방직 산업 사슬을 완성했다.

시진평 신시대 중국 특색 사회주의 사상이 이끌어가는 대로 신강에서 유용할 것이며 신장 현지의 발전, 취업, 안정 등 현저한 작용을 일으켜 신강의 안정과 장구안을 실현할 것이라고 믿는다.

신강 무지개 양용:

"나는 이 땅을 깊이 그리워한다".

양용, 신강 천홍 기업 방직 유한회사 사장, 1963년 생인, 강을 원조하는 3년.

새로

규툰 시 영빈큰길 8호, 이쟁기, 카자흐 성

현재 1기 프로젝트는 취업 2400% 를 해결하고, 1기 총생산은 10만 톤이다.

2015년 6월 28일 신장 천홍 기방직 유한공사가 정식 설립되었고, 동년 11 ∼ 13 ∼ 10월말 신강에 정식으로 와서 내가 신강에 있는 직업 생애를 시작했고, 현재까지 3년이 된 광경이다.

신강의 이 땅이 넓고, 풍경이 그림처럼 그려진 지역에 대한 깊은 미련이 생겨났다.

토박이로 자란 남방인으로서 갓 이 서북에 오니 적응이 안 된다.

겨울은 너무 추워서 여름에는 덥고 건조하고, 음식의 차이도 비교적 커서, 수토불복으로 인해 몸이 불편하기 때문에, 한동안 몸조리를 하고 나중에는 천천히 습관이 되었다.

지금은 오히려 신강은 자신의 고향보다 더 나은 것 같다. 매번 출장을 갈 때마다 고향에 갈 때마다 귀로에 오르기 마련이다. 지금은 이미 이곳의 모든 것에 완전히 적응하기 때문이다.

신강, 나의 두 번째 고향.

신강 무지개

성립된 지 이미 3년이 되었다.

개공 초기에 우리는 무더위 추위를 극복하고 현장에 미치는 영향 을 극복하고 근로 수요 를 극복하고, 인원 유동대, 소수 민족 사원 관리 경험 부족 등 많은 어려움 이 순조롭게 건설되었다.

2017년 하반기, 우리는 2기 20% 를 획기적으로 10만 개의 타류 방침을 계획했다.

이 프로젝트는 현재 전 세계 방직 업계에서 가장 선진적인 신형 방직 공정과 기술이다. 그 특징은 흐름이 짧고, 점유 적고 투자수익이 빠르고 효익이 좋다.

이 프로젝트는 6억 위안을 투자할 계획이며 현재 2억 5000만 위안의 위안에 이르렀다.

첫 번째 설비는 이미 투산을 설치하였고, 2018년 9 (9) 부터 10대 (10대) 에 전면적으로 투산을 설치하였다.

한편, 회사는 적극적으로 자치구의 호응, 산업 사슬을 확장하고, 하류 날염, 의류 발전을 위해 강력 기업으로 발전하고, 취업을 이끌고, 연관 산업을 이끌고, 신강사회 안정과 장치안에 대한 전면적인 빈궁 공강 임무를 완수하기 위해 힘을 바쳤다.

신강 팥 주위신:

"신장은 멀지 않아요. 사랑하기 때문에".

주위신이

유한회사 공장장, 1972년 생인, 국경을 구원하다.

신강 팥 복장 유한 회사 는 신강 이간 주 홀과스 항안 공업원 에 위치해 팥 그룹 은 신강 의 생산 기지 다.

현재 취업 339명을 해결하고 있으며, 이 중 신강의 빈곤은 90% 를 차지하고 있으며, 소수 민족은 81% 로, 남강직공은 40% 를 차지하고, 북강직공은 60% 를 차지한다.

주로 위구르족과 카자흐족.

신장 홍두 프로젝트 총 투자는 8800만 위안으로 모두 출산 후 500 ∼ 10 ∼ 800명으로 취업해 연산 300만 세트 복장, 생산액 2억원을 돌파했다.

당의 호소 를 위해 국가'일대일로 '발전의 기회와 기업 국제화 발전의 수요, 팥그룹은 2015년 3월 본격적으로 신장 팥 복장 유한 회사를 건설할 예정이다.

나 는 2015년 4월 회사 에서 신장 기지 를 마련 해 신장 3 에 온 뒤 신장 3, 13 년 동안 호르과스 시의 비약 을 입증해 최근 몇 년 동안 정부 부문 을 유치 하 고 기업 유치 실사 를 위해 국내 원장 기업 을 진정 귀속감 을 가졌다.

예전 에는 늘 신장 은 아주 먼 곳 으로, 그 아름다운 신기한 땅 위 의 소수 민족 을 그들 은 자신 의 언어, 신앙 과 풍습 을 가지고 있 고 나 와는 전혀 다른 생활 방식 을 가지고 있 고, 신장 에 가 본 적이 없 고, 신장 에서 깊이 살던 나 는 이 인문 방면 의 차이 는 나 에게 매우 낯선 감 을 가져 왔다.

처음 신강에 이르렀을 때 나는 현지인의 생활권에 녹여들기 위해 노력하여 그들의 상쾌함과 의의는 나로 하여금 그런 낯선 감을 없애게 하고, 점점 신강에 대한 깊은 감정이 생겼다.

팥

핵심은 정문화, 사랑과 헌신이다.

회사가 발전한 후 현지 경제를 위해 거대한 지지를 제공하고 현지 취업 문제를 해결할 뿐만 아니라 남장 이동 노동력을 공동으로 이끌었다.

회사는 현재 직원 300 13 10 *

가장 큰 수준으로 직장인들을 사랑하는 원칙을 발휘해 위구르족 젊은이 에니 메이커를 돕는 가족은 회사에서 각자의 일자리를 찾았다.

지난해의 고기축제, 에니 바이바이바이어는 "여기 리더가 우리에게 관심을 가져, 청진식당을 열어주고, 우리와 함께 묵고, 매번 구르방절, 육체절에 갈 때마다 소수민족의 방식으로 저희와 함께 명절을 축하한다.

우리는 이곳에서 출근하는 것이 매우 기쁘고 따뜻하다.

에니메이션도 열심히 노력하고 3년간의 노력으로 합격의 다면수가 되었다.

2017은 지난 9월 시임 강소성 서기 이강의 호평을 받았다. 2017년에는 홍두그룹의 생산표병으로 평가됐다.

근로자의 적극성을 북돋우기 위해 작업장의 반장은 일선 근로자들로부터 선출된 것이다.

회사에서는 내관원들을 사랑하고, 지도부 (大) 와 9 (大) 의 어려움 직원이 원조를 맺었다.

대외 회송사회, 올 상반기, 호르과스, 모월목업촌 빈곤호장, 건조, 실업 행동으로 가난을 돕는다.

회사의 이런 조치는 현지 정부의 긍정을 얻어 선진 말단 당 조직, ‘ 노동자 선봉호 ’ ‘ 모범 노동자의 집 ’ 등의 영예를 받았다.

미래

유한회사는 하르과스를 서쪽으로 개방하는 중요한 창구, 연변개발개방 시범구 발전의 위치를 충분히 이용하여 구안교통추유우세를 이용하여'나가라'전략을 대대적으로 발전시켜, 상품을 중아오국에 각각 입각하여 내부 시장을 형성하고 중아와 동유럽 시장의 발전구조를 끊임없이 개척하여 회사를'일대일로 '연로의 신초점을 만들어 강소기업이 신장 투자발전하는'견본 공장'과 민족단결의'전형공장'으로 성장하고 있다.