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28세 이상 직장 여성의 구유 난관

2017/1/5 22:39:00 23

직장 여성

연령은 여자에 대해 항상 고령적인 한계가 있다. 현재의 사회를 종관하면 직장, 감정생활, 고령 여성의 일부 한계성이 여전히 부각되고 있다.

어려운 점: 가정의 생활 상태를 바꾸고, 도박심리적 부담이 과중하다

이 여사님, 아이는 이미 두 살이다. 아이가 좀 크다고 말하는데, 자신의 사업을 잘 생각해야 한다. 전년 동안 가정이 무겁다고 생각했는데, 이렇게 새로운 삶을 가질 수 있다고 생각했는데, 정말 슬쩍 뛰고 나서는 남편은 가뿐한 일을 찾아야 한다는 것을 원망하고 가정을 겸비해야 한다. 자신도 이렇게 바쁜 가정의 분위기와 질서를 어지럽게 하고 일하기도 힘들었다.

  

어려운 점 2:

연령 위기

선택 난이도를 높일 수 있게 하여, 도루에서 결정을 내리는 것이 근심이 쌓여 있다.

졸업할 때의 자신은 여전히 ‘힘에 넘친다 ’고 말하는 ‘털계집 ’이 되자 ‘28세의 여사 ’가 되자 사회가 자신에게 기회를 주지 않는 것이 분명하게 느껴졌고 미래의 길이 좁아졌고, 선택은 원래보다 어려웠다.

진여사님, 시장 기획 매니저님, 외국에서 공부하고 들어오셔서 일자리를 구하기 어려웠습니다. 본인도 까다로워졌습니다. 경영 제품은 좋지 않습니다. 사장님은 안 하고, 기업문화와 자신만의 적응이 안 되는 것을 자주 느끼고, 무거운 걸음이 무겁고, 주저하지 않았는데, 결국 7개월 동안 일자리를 찾았습니다.

어려운 3 :캐릭터가 도루에서 바뀌는 동력이자 장애이고,

활용단어참조

"자기와의 싸움"입니다.

여사 는 줄곧 사장 보조 역할 이었지만, 새 직위 는 소기업 총지배인 을 상대 로 '직업 다이빙'이라는 글에 직면했을 때, 그녀는 갑자기 두려워 했다. 왜냐하면 외인 의 눈에는 그녀는 여강인 으로 하여금 강인하고 단호한 사람이기 때문 이다. 그러나 그 의 마음 에는 언제나 따라 따라 따라 무언가 되고 있다

고위층 관리자

그녀는 무엇을 얻느냐를 알고도 무엇을 잃을지 알지만, 그녀는 ‘ 얻기 ’ 와 ‘ 실수 ’ 를 균형잡기 어렵다.

난점을 해결하는 사고 방식:

사실 여성이 구유를 옮기는 것은 어렵지만, 중요한 생각을 파악하면 도박의 길을 잘 걷게 할 수 있다.

구유를 벗어나 “ 내가 무엇을 잃을지 묻지 마라 ” 라고 묻지 마라.

그래서 인간의 심리적 특징은 ‘피해를 싫어하는 것 ’이 있다. 사람들이 가졌던 여유, 대우, 존중, 성취등을 잃기 어려웠고, 많은 사람들이 ‘요구 ’로 뛰기 시작했지만, 진정으로 당신의 심리에 영향을 끼치는 것은 무엇이 아니라 잃은 것이므로, 당신이 감당할 수 있는 가장 큰 손실을 분명히 생각하면, 다이빙하기는 어렵지 않다.

구유를 벗어나 앞의 직장을 귀착으로 여기지 말고 그것을 ‘ 역점 ’ 으로 삼아야 한다

직장에서의 규칙이다. 장기적으로 머물 수 있는 단위가 없다. 장기적인 협력이 없는 보스, 변화, 업데이트는 직장의 메인 리듬이다. 따라서, 도루뛰기 결정은 주로 다음 부서가 자신의 향상에 도움이 되는 것인지 알 수 있는 것인지, 경험상, 능력상, 심리적, 인간관계일 수도 있다.

모든 ‘ 역점 ’ 은 모두 다음 단계에서 더 나은 발전을 위해 준비하는 것이다.

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