직장 은 애정 과 반대 를 하는 사람 을 만나면 어떻게 해야 한다

다른 사람과 반대를 하는 것은 어떤 사람에게서 긍정이 부족하기 때문에 다른 사람에게는 개성이 너무 강하기 때문일 수도 있다.

이 때문에 그 야심들이 커서, 그'두머리'는 남들이 자신보다 강하고 다른 사람의 창의는 자신보다 나은 사람보다 나은 사람들보다 더 예리하게 대응할 수 있기 때문이다. 자신의 지위를 드러내고 경쟁자들을 상대하는 수단은 부정과 반대의 어떤 의견에 부결할 수 있기 때문이다.

어떤 사람들은 종종 깨닫지 못하고, 이러한 논박게임은 자신을 중요한 수법을 만들기 위해서다.

36세의 뉴스 기자 마크는 이 수법을 잘 쓴다. "남들이 다'하지만 선생'이라고 부르는데, 이건 내 꼬리표가 되는 건 물론, 좋은 명성은 아니지만, 적어도 남들은 나를 알잖아."

유년 불안의 연속

반대하다.

심지어 첫 반응까지 하면 인간교제의 순조로움에 영향을 미칠 정도로 긴장 경직까지 나타난다.

말대꾸를 좋아하는 사람들은 늘 감동을 참을 수 없고, 사랑 관계도 불안정하게 되고 있다.

심리학자들은 이 같은 태도로 당사자가 다른 사람의 요구에 좌우되는 것을 두려워한다.

이런 외계에 대한 불신, 일각에서는 어떤 병적 심리적 소치일 수도 있고, 또한 어린 시절의 불안: 어린 시절에 자신의 부모의 요구와 소원을 너무 굴복한 것, 성인 후 다른 사람의 요구에 직면해 다른 사람들이 요구하는 것을 두려워하며, 어린 시절의 ‘압제 ’를 다시 체험하는 것이 두려워 모든 것을 받아들이지 않을 수도 있다.

부정, 반박, 대항, 이런 행위도 자신의 침략적 은폐 방식이다.

항상 반대로 하는 상태로 당사자는 다른 사람을 원망하고 분노를 표현하는 데 능하지 않다는 뜻이다.

너 옆에 이런 사람 있어

그가 말대꾸할 때 그와 논쟁을 벌이지 마라. 바로 그가 하고 싶은 게임이기 때문이다.

그의 말을 잘 듣고 그의 말에서 진실로 인정한 것을 찾아냈다.

그리고 당신의 동의 관점을 다시 조직하여 그에게 알려주세요.

만약 그의 마음은 원래 자기모순이라면 직접 지적하지 말고 시간을 주어 스스로 사고와 이런 갈등을 발견하게 하면 결국 그가 나서서 자신의 이전의 관점을 뒤엎을 수 있다는 것을 도울 수 있다.

그와 말을 할 때, 명령, 비난, 강제 또는 위엄적인 말투로 말하지 마라. 다만 그가 굴종과 억압을 받는 위험을 느끼지 못했을 때, 그는 마음을 열고 진실하게 너와 소통할 수 있다.

너 혼자 이런 사람이야.

정서와 관점을 구분하다

다른 사람과 대화할 때, 즉시 반박하고 너의 ‘달라 ’를 발표하지 마라.

자신의 시간을 다시 느끼는 말: 도대체 이런 말이 내게 무슨 감정이 생겼을까? 그리고 말 뒤에 숨겨진 메시지: 내가 어떻게 생각하는가? 그 목적은 당신과 타인의 관계에서 위치를 재개해 정서와 이성 속에서 선택을 하는 법을 배워야 한다.

당신이 표현할 때 두 단계: 우선, 당신이 방금 나에게 한 말이 화가 났습니다. 그리고 나는 그렇게 생각했습니다. 나의 관점은...

가능한 한 대화를 주도하다

다른 사람들이 주장을 제기하기를 기다리지 말고, 다른 사람의 말에 대해 반박하지 마라.

너는 적극적으로 담화의 주제를 제시하고 먼저 자신의 관점을 표현할 수 있다.

이렇게 하면'열세'나'굴종해야 한다'는 가능성도 없다. 자신의 생각을 총괄할 수 있기 때문이다.

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