CK 모회사 PVH CEO 가 월급 인하 실적이 좋지 않은 게 어려운 문제예요.

2015년 업종 위축은 고관들이 모두 퇴직 시즌에 뛰어들었다.

그러나 여전히 일선 고관으로선 잘려나가지 않고 ‘생애 불가애 ’라는 소식이 하나 더 있다.

하지만 시장경제의 지속 완화로 PVH 그룹이 2015년에는 PVH 의 순이익이 30.4%의 증가폭을 이루고, 원가 지출을 통제하기 위해 고관에 대한 관리에 대한 것이다.

압축도 주저하지 않고 진행됐다.

요즘,

모사 PVH 그룹 측이 서류를 제출해 그룹 CEO EMEOEMEL Chrico는 2015년 연봉이 떨어지는 상황을 보여준다.

에마뉴엘 (Emanuel) 은 135만 달러의 기본연봉을 135만 달러로 보너스 202만 5000달러에 걸쳐 152만 5000달러의 수한주식과 2116.2만 2000달러의 주식을 향한 것으로 알려졌다.

이 외에도 그룹은 2013년 시행된 GRIP2 격려로 2015년 이내에 200만 달러의 보조를 지급한다.

그러나 대량의 대량에 대해 이미 먼저 들어섰다

취업을 기다리는 고관들은 임금을 낮추는 것은 별다른 것이 아닐 것이다.

미래에는 더 많은 그룹이 비용 통제를 더욱 엄격한 조치를 실시할 것으로 보인다.

관련 링크:

Burberrry 소매 업무는 판매록보다 5% 포인트, 시장의 예상보다 1.4% 가량 낮았으며, 이 데이터는 그룹 하반기에 판매보다 2% 줄었다.

특히 그룹은 홍콩 마카오 시장의 활약을 제외하고 그룹이 1% 성장한 것으로 알려져 이 두 지역의 부진 정도가 놀랍다는 지적이다.

그러나 이 데이터를 투행하는 것은 여전히 노쇠한 태도다.

투행은 부선 폐쇄, 직원 복지 삭감 및 쌍수 등 패턴 심도 원가 축소 그룹은 여전히 차별적이고 확대 조치를 계속 심화시키고 효과가 한계가 있기 때문에 버버블리 주식 평가를 하락시켜'주판'으로 평가했다.

반면 고정환율에 따르면 버버리 하반기 소매 수입은 10.64억 파운드이며 지난해 동기와 기본적으로 평평하고 도매 업무수입은 같은 하락폭으로 1% 로 기록됐다.

하반기 동안 그룹이 8개 매장을 폐쇄하고 5개의 매장을 개설해 확장속도로 그룹 역시 역퇴했다.

이에 대해 꾸준히 배뚜껑을 닫고 있는 CEO 는 현재 두 가지 선택: 1, 제품과 디자인에 중심을 두고, 2, 그룹 외에 디자이너 를 초빙하여'완전한 'CEO 에 전념하도록 했다.