직원들의 주식 지주 계획은 주식시장의 또 하나의 폭탄으로 만들 것을 경계한다

금엽보석은 1기 직원이 지주 계획을 지닌 주식 예경선이 이미 폭락하고 주식 평창선에 접근해 위험을 방지하기 위해 회사 주식 주식이 정지 신청할 것이라고 공고했다.

상장사들은 자금 조달, 추가 보증금 등을 통해 창고 위험을 낮추겠다는 적극적인 조치를 취할 방침이다.

필자는 상장회사 직원들의 지주 계획은 A 주식시장의 또 하나의 폭탄이 될 것을 경계해야 한다고 생각한다.

올해 1월 15일 금엽보석 1기 종업원 지주 계획은 박시자본창리 3호 특항 자산관리계획으로 주식 구매를 모두 완수하고, 주식 원가는 18.49원이다.

자료에 따르면 이 자산관리계획자금은 총 3억 위안으로 2:1의 비율에 따라 우선순위 점유율과 열등 후급점유율을 설립했다.

이에 따라 회사 직원들이 지주 계획대로 구입할 주식 예경선은 16.05원, 주식 평창선은 15.60원이다.

정지 전 금엽 보석 신문은 15.92원으로 이미 평창선에 가깝다.

시장이 계속 하락한다면, 평창 위험이 존재할 것이다.

이에 따라 상장회사 상장업체 정찰 대응도 오히려 강요한 결과다.

올해 들어 A 주식시장의 울음소리와 울음소리는 상증지수가 3500시부터 2700시까지 치는 모든 정수 관문을 뚫고 투자자들이 겪은 손실과 시장의 자신감의 약해지는 정도를 짐작할 수 있다.

국제 금융시장의 동요, 등록제 출시, 융단 기계 수토불복, GDP 증속 반락 등 시장이 아래로 지탱을 찾는 요소다.

물론 2융 잔액이 계속 하락하고 상장회사 대주주들이 주식과 자본관 계획의 폭동 등이 빈번히 나타나는 등 시장의 많은 《볏짚 》의 하나이기도 하다.

A 주식 시장을 제외하고는 ‘ 봉봉쇄화 ’ 를 더욱 더 해야 한다. 시장에 진출하는 지렛대 자금을 최저한도로 낮춰야 할 뿐만 아니라, 우리는 끊임없이 내놓는 창의처처를 반성해야 한다.

융자 융자 융자융권 제도라도 완벽할 만한 곳이 있다고 융자 체제는 말할 필요가 없다.

두 융 잔액이 지난해 6월 18일 나타났을 때 주식시장은 6월 15일부터 하락해 5178시부터 2850시까지, 그 중 융자폭창이 분명히 존재할 것이다.

이 폭창

어느새 시장의 진탕을 격화시키고 시장에서 부정적인 영향을 미친다.

융자 업무와 융권 업무가 균형을 맞출 수 있다면 결과는 완전히 다르다.

중국 자본시장은 혁신을 필요로 하지만 시장의 실질적인 창의와 저당 매매매, 주권 격려, 직원들 지주 계획 등 창의조치를 내놓고, 벤처가 1위에 놓여야 한다.

그렇지 않으면 수토불복의 융단기 제식 혁신과 달리 시장의 발전에 무익할 뿐만 아니라 시장과 투자자들의 이익만 손상시킬 뿐이다.

이런 혁신, 괜찮다!!!

작년 6월 중순에 나타나기 시작했습니다.

그 재앙성의 결과는 시장 전체에 무거운 대가를 치렀다.

이에 따라 상장회사 평가 전반적인 기업은 시장의 하락을 초래하는 주요 요인이지만 장외배자 등 막대 자금이 그중에서도 ‘ 불상유 ’ 의 작용을 일으켜 시장자금을 밟고 다살해한 비극이 형성되고 있다.

만약 감독 부서가 강력하게 시장을 구출하지 않는다면, 결과는 무형중에 더욱 심각해질 것이다.

이렇다 보니 감시 부서는 일련의 지레화 조치를 취하고 있다.

하지만 현재의 시장 상황으로 보면 A 주식시장의 지레화는 더욱 심화된 공간이 있다.

사실 대주주가 지분을 저당 잡더라도 혜구 과학기술이 강제 평창에 잡힌 자관 계획은 이미 지레성 자금이 숨겨져 있는 위험을 드러내고 있다.

이런 위험은 감독 부서가 주장하는 위험이 아니다.

한 걸음 물러서면 시장이 정말로 위험이 고발될 경우 작년에 주재가 나타나지 않을 것이며 감독부서도 큰 힘을 다해 지레화할 필요가 없다.

그래서

직원들이 주식을 지분 계획에 따라 경보선을 폭로하는 현상은 더 이상 리스크가 통제될 수 없는 환상이 아니라 적극적으로 조치를 취해야 한다.

2014년 6월 중국 증권감독회가 ‘상장사 지주 계획에 관한 지도 의견을 발표한 이후 수많은 상장회사들이 잇따르고 있는 것으로 알려져 있다.

통계 데이터를 보면 2015년 1월 1일부터 2016년 1월 29일까지 상장업체 425개 상장업체가 지주 계획을 밝혔다. 이 중 198가들이 실시한 것이다.

또 손익 데이터를 노출한 164개 회사를 보면 110개 직원의 지주 계획이 부동한 것으로 67.07% 에 달하는 경우도 있다.