직장 의 바보 행위 는 있을 수 없다

지금 이 사회를 보지 마세요.

격렬하지만, 항상 ‘초연물외 ’, 자기소견을 할 수 있는 사람이 있는데, 지도자가 아무리 성적을 내고 효익을 보게 되더라도, 저와 상관없다. 나는 이렇게 됐다.

병리 분석: 이런 사람은 또 두 가지로 나뉜다: 정말 바보, 정말 게으름, 또 다른 사람은 멍청한 척하는데, 사실 아주 똑똑하고 능력 있고, 능력 있고, 정신도 없고, 겉으로는 게으름을 피우고, 실제로는 엉뚱한 일이라고 말하는데, 아니, 얕다고 하지 않아요: 일하라고 하셨는데, 얼마나 하라고 하고, 얼마나 시키려고 하는데, 어떻게 하고 싶습니까? 그 일을 어떻게 하고 싶습니까? 뭐, 그 정도면 뭐, 그런 돈, 이런 걸 주다니, 나한테 당직할 가치가 있다고.

아!

전년 에 각종 매체 는 머리 가 없는 것 에 가깝다

열혈 청년들이 웹사이트에 뛰어드는 것은 포털 사이트에 도착하면 부자가 멀지 않다는 것 같다.

일부 사람들은 아직도 정신을 차리고 언제 들어올지 알고 있다.

또 다른 부분은 철두철미하게 반찬이 어지러워졌다. 한 온라인 사이트는 폐쇄를 당하고 있다. 이 부정적인 소식은 그들에게 아무런 영향도 없는 것처럼 보인다. 그들은 매일 당당하게 출근하고, 아무 일도 없는 것처럼 보인다.

병리 분석은 인터넷 회사뿐 아니라 모든 사람의 직업 생애에서 위기를 겪고 경쟁의 위기도 있고 실업의 위기도 있다고 분석했다.

그래서 우리 머릿속에는 이 현줄이 와야, 미리 준비하고 준비하고 준비를 해야 위기가 닥칠 때 눈이 멀지 않을 것이다.

본질적 일 과 무관한 것 처럼 배울 것 은 무엇 인가, 또 필요 없다!

서림은 차본을 못 따는 문제로 남편과 지렛대를 몇 번이나 해봤다고 분석했다.

서림은 잡지사의 미술 편집, 근무 없이 출근해도 버스가 있고, 한동안 차를 살 계획이 없었고, 서림은 차본 따기 싫어했다.

그녀는 필요 없다고 생각한다.

그리고 남편은 현재 직업인의 기본적인 기능이라고 생각하며, 인간이 옷을 입혀야 하는 것과 마찬가지로, 역대 기량을 억제하지 않는 고훈을 가지고 있다. 같은 기회가 앞에 놓여 누가 승산이 더 크겠느냐는 것이다.

보아하니, 그런 일이 아닌 것 같다.

관련 링크:

중국 직업생애 발전협회 (CCCDA)의 생애 연구센터는 재미있는 조사를 했다.

이들은 500여 명의 재직자들을 조사해 "재직장 신입사원 중 각별하게 나오게 하기 위해 다음 세 가지가 가장 중요한 것 같다"며 "시간관리" "인간소통" "긍정적인 직업 태도" "자신의 천부 찾기" 등의 명세서에서 가장 중요한 것을 선택해야 한다.

모든 사람의 통계 결과만 알려준다면 이 보고서는 매우 평범하다.

그러나 이들은 직장인 신인 (0 ~3년 51.2%)과 직장 노인 (3년 이상 47.8%)의 선택을 대비해 재미있는 일이 나타났다.

직장 신인이 가장 중요하다고 생각하는 3가지 ‘전문 지식과 기능 ’, ‘핵심을 가진 하드 스킬 ’과 ‘인정한 업종, 직위 ’는 각각 그들의 입장에서 2위, 6위, 5위에 그쳤다.

직장 노인이 가장 중시하는 ‘적극적인 직업 태도 ’, ‘전문지식과 기능 ’과 ‘좋은 직업습관 ’은 각각 신인차트에서 8, 1, 10위였다.

직장 신인은 직업의 성공을 자신에게 강력한 지식, 기능과 능력 비축, 그리고 좋은 자리로 진입할 수 있을지 여부 ‘인정 업종과 직위 ’에 성공했다.

직장인들은 지식과 기능을 제외하고는 직업에 들어가면 직업 배우기 위한 긍정적 태도 `좋은 직업 습관 `이 직업 발전의 관건이라고 생각한다.

‘정확한 직업 위치 ’나 ‘인정 업종과 직업 ’은 이들이 보기에는 중점이 아니다.