공화 현 정무 서비스 센터 조직 창구 인원 이 정무 서비스 예의 양성반 에 참가하다

은 현 정무센터가 표준화 건설을 추진하고 창구 스태프 종합 업무 능력 교육을 강화하는 행사 중 하나로 전체 스태프들의 서비스 의식을 높이고 < a href = "htttp://wwwww.sjfzexm.com / news /index u c.aaaastp > 을 높이는 데 대한 공무예의 < < 소질 < 서비스 태도를 개선하고 서비스 능력과 수준을 향상시켜 근무 작풍과 사무 이미지를 바꾸는 것이다.

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의 전체 훈련 활동이 생생하게 재미있어서 참가자들의 큰 박수와 웃음소리를 받았다.

훈련이 끝난 후, 훈련에 참가한 스태프들은 모두 배운 지식을 창업과 실생활에 응용해 서비스 이미지를 향상시키겠다고 밝혔다.

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‘p ’이 표준화 정무센터 건설, 정무센터는 정기적으로 형식 다양한 훈련활동으로 창가 스태프들의 종합 자질을 높이기 위해 ‘우수한 품질, 고효, 편리 ’의 서비스를 제공할 계획이다.

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'p `관련 링크: `

'관산호구 관계자'에 대해'관산호구 소속 간부 간부 복장 예기 및 의용 통지'는 전구 당원 간부에 대해 근무 시간의 착장, 의용, 의용, 언어, 행동 등 4개 방면에서 규범을 진행했다.

옷차림 면에서는 사무실 안에는 반바지, 미니스커트, 슬랙스나 노출, 비치는 의상을 입어서는 안 된다.

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은 의용의표 방면에서 남자 동지는 긴 머리를 길지 말고, 머리를 빡빡 깎으면 안됩니다. 표염을 기르면 안 됩니다. 여자 동지는 색깔이 선명한 매니큐어를 바르는 것을 금지하고, 작업장에서 지나치게 과장된 액세서리를 착용해서는 안 됩니다.

언어 예의상 전 지역 당원 간부들은 ‘안녕하세요 ’, ‘죄송합니다 ’ 등의 예의어를 많이 쓴다.

거동 예의 가운데 규정은 수시, 악수례 등 측면에 해당한다.

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