무한 의 두 방직공 은 "무한 시 수석 기사" 라 는 평 가 를 받 았 다.

얼마 전,무한.시 정 부 는 무한 시 수석 기사, 기능 대사 선정 결 과 를 발표 하여 30 명의 직원 을 무한 시 수석 기사, 50 명의 직원 을 무한 시 기능 대사 로 선정 하 였 다.그 중에서 우 한 방직 기업 의 두 직원 은 '무한 시 수석 기사' 로 평 가 받 았 는데 그들 은 우 한 강남 그룹 기술자 후 단, 우 한 유 다 화 그룹 고급 기술자 인 묘 부용 이 었 다.

후 단 은 무한 강남 그룹 제 트 작업장 의 총 감독 이다.그룹 에 들 어간 이래, 그녀 는 매달 생산량 과 품질 임 무 를 초과 달성 하 였 고, 생산 지표 의 완성 상황 은 장기간 동종 업계 에서 1 위 를 차지 하 였 다.2006 년 8 월, 호북성 에서제 트 직기직조 기술 대회 에서 그녀 가 단번에 수석 을 차지 하 였 다.

제 부용 은 유대 화 그룹 입 니 다.정방 직장의 기술자, 업무 중, 그녀 는 무한 시 제1 7 회 방직 업계 의 정방 치 자동차 공인 직업 기능 대회 에서 우승 을 차지 하 였 으 며, 시정 부 에 의 해 "무한 시 제1 7 회 직업 기능 대회 기술 장원" 이라는 칭 호 를 수 여 받 아 "무한 노동절 노동 상" 을 받 았 다.

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'제1 2 차 5 개 년' 시 기 는 중국 방직공 업 의 구조 전환 과 업그레이드 의 중요 한 시기 이다. 니 트 공업 은 방직공 업 의 중요 한 부분 으로서 과 을 중심 으로 발전 방식 을 바 꾸 고 과학기술의 발전, 브랜드 건설, 지속 가능 한 발전 을 적극적으로 추진 했다.인재 팀 의 4 대 임 무 는 업계 기능 인재 팀 의 건설 방면 에서 대량의 업 무 를 하 였 다.

중국 방직공 업 연합회 와 중국 재무 무역 경공업 담배 노조 위원회 가 공동으로 주최 하고 중국 니 트 공업 협회 가 주관 한다. 특히 니 트 업계 직원 들 의 기능 을 대상 으로 하 는 전문 경 기 는 2011 년 에 전국 방직 업계 인 '백 원 배' 위 편 공 직업 기능 경 기 를 개최 했다. 2012 년 에 전국 방직 업계 인 '용성 배' 횡 공 직업 기능 경 기 를 실시 했다.2013 년 까지 전국 방직 업계 의 '윤 원 배' 편집장 직업 기능 경 기 는 모두 업계 와 사회 범위 에서 좋 은 추진 역할 과 적 극적인 반응 을 보 였 다.앞으로 3 년 에 한 번 씩 돌아 가면 서 업계 기능 인재 팀 의 건설 을 계속 추진 할 것 이다.

양 세 빈 중국 방직 연맹 회장 보좌관, 양 세 빈 중국 니 트 공업 협회 회장 은 연설 에서 지난 3 년 동안 우 리 는 일부 선수 들 이 성숙 하고 성장 하 는 것 을 보 았 고 국산 장비 들 이 수입 설 비 를 점차적으로 대체 하여 시장 경 쟁 력 이 향상 되 는 것 을 기 쁘 게 보 았 다 고 말 했다.중국 니 트 공업 협 회 는 방적기 업 체, 특히 국산 방적기 업 체 를 위해 이런 플랫폼 을 구축 하고 협회 의 회원 과 기업 의 작업 자 를 되도록 빨리 이런 교육 과 향상 시스템 에 포함 시 키 고자 한다.

왕 천 개 중국 방직 연맹 회장 은 표창 회 에서 직업 기능 경 기 는 지식 을 존중 하고 인 재 를 존중 하 는 분 위 기 를 조성 했다 고 밝 혔 다.방직 업 계 는 전통 적 인 노동 집약 형 산업 으로서 수준 높 은 기술 노동자 의 수량 이 부족 하 다.올해 양 회 대표 간담 회 에서 도 젊은이 들 은 대학 에 직접 진학 해 학력 을 높이 고 있다 고 말 했다.생산 일 선 에서 기술자 들 은 완전한 교육 훈련 계획 을 가지 고 있 습 니까?지금 은 기업 들 이 선진 적 인 방직기 설비 에 올 라 가 고 있 지만 좋 은 기계 도 좋 은 직원 들 이 다 룰 필요 가 있다.이것 이 바로 스 킬 경연 의 의미 이다.