‘ 경영 개선 ’ 에 대한 직면한 문제 분석

‘ 경영 개선 ’ 효과가 점차 나타나면서 시점 경험의 부단한 축적, 개혁의 발걸음도 빨라지고, 125 ’ 기간 전반적인 개혁을 끝낼 전망이다.하지만 단순한 과정은 아니다.‘ 경영 개혁 ’ 의 자체는 적지 않은 난제를 해결하고, 업계 개혁 완료 후, 일방적으로 가가치세 제도는 여전히 꾸준히 완비해야 하고, 한편 ‘ 영개증 ’ 은 재세 개혁에 영향을 미칠 수 있는 여러 방면에서 개혁의 어려움도 적지 않다.대략적으로 보면 부가세 개혁을 심화시켜 최소한 몇 가지 문제는 중점적으로 연구해야 한다.

첫 번째 경영 확대 '난점 업계의 제도 설계 문제.지금까지 ""경영 개편‘ 덮어쓴 범위는 ‘ 1 + 7 ’ 업종, 금융업, 부동산 산업 (건축 설치, 부동산 거래 포함) 등 관건 업계가 개혁 범위에 들어가지 않았고, 이 몇 업계는 국제공인의 증가가치세 처리가 매우 복잡한 영역이다.국제적 경험을 보면 각국은 이런 어려운 분야에 대해 특수한 부가가치세 징수 규정을 마련했지만 완벽한 해결책이 없다.미래 이 업계 에서 '경영 개증' 을 전개할 때 어떻게 우리 국정 의 부가가치세 제도 를 설계 하 고 중복 징세, 재정 소득 을 보장 하고 비용 을 낮춰 조정 비용 간 균형 을 이루 는 것 은 중대한 도전 이다.

둘째, 부가가치세세율문제를 병합하다.우리나라 부가가치세는 가장 먼저 17% 의 표준세율과 13% 의 저세율을 설치하였으며, 영개증증증량에서 균형기업세 부담은 6% 와 11% 의 세율을 증설했다.이 외에도 소규모 납세자와 일부 특정 제품과 기업에 대해 우리나라는 2%, 3%, 4%, 5%, 6% 등 다양한 징수율을 규정했다.이는 부가가치세를 크게 약화한 ‘ 중성 ’ 의 특징도 커다란 불편을 가져왔다.이에 따라 규범의 부가가치세 제도를 보면 ‘ 영개증 ’ 에서는 새로운 세율 등급을 늘리는 것이 좋지 않다.경영 개선 증가 ” 가 도착한 후, 가능한 한 빨리 청산하고 가가치세 세율을 청산하고, 미래는 징수점과 일반 납세자 기준의 개정과 소규모 납세인 제도와 징수율을 결합할 수 있다.

셋째, 부가세 입법 문제.부가가치세는 우리나라의 제1대 세종으로 20년 동안 잠정 조례로 운영되었으며 입법급이 낮고 법치화된 시장 경제 체제와 매우 맞지 않다.조작 차원에서 보면 부가가치세 잠정 조례 외에 여러 해 동안 대량의 법규, 부문 규제 등도 출범해 번잡한 제도 체계를 형성하여 장기 운행을 거쳐 많은 문제가 쌓였다.최근 몇 년 동안 부가세 입법은 이미 인대 입법 계획에 여러 차례 열렸지만 부가가치세와 영업세를 병행하는 상황에서 증가세 입법 문제가 지연되지 않았다.‘ 대대 확대 ’ 가 완료된 후 가가치세 입법 절차를 즉각 추진하여 입법 심화 개혁으로 입법등급을 높여 세법의 권위성과 엄숙성을 강화할 것을 건의하다.

넷째증가세수입 규모가 확대된 문제.부가가치세는 우리나라의 가장 큰 세종이고 영업세는 제3대 세종이고, 2자 소득 합계가 전체 세수 수입의 40% 이상을 차지했다.“ 증정 ” 비록 감세 규모가 작지 않지만, 개혁 후 부가세 수입비중이 원래보다 높아져 있어서 이로써 두 방면의 영향을 미쳤다.세수 소득이 부가가치세에 대한 의존성이 커지고, 부가세 소득과 경제 형세, 물가 수준 관련, 일단 경제에 파동이 발생하면 세수 소득이 파동되는 위험도 커지고 있으며, 둘째는 부가세 소득이 너무 높아 다른 세종의 개혁 공간을 압박할 수도 있다.따라서 앞으로 다른 세종의 개혁을 결합하여 연동적으로 고려해 가가치세 소득 비중을 적당히 낮춰야 한다.

다섯 번째 경영 변경 이외의 영향.‘ 경영 개혁 ’ 은 현재 재세 개혁의 ‘ 중두극 ’ 이지만, 그것은 영업세와 부가가치세 제도의 간단한 전환이 아니라 재정개혁에 영향을 미치는 여러 방면에 영향을 미친다.‘ 경영 개혁 ’ 의 추진은 재정체제, 지방세 체계 등 일부 새로운 문제를 가져왔을 뿐만 아니라 기존의 갈등도 더욱 두드러지게 하고 있다.재세 개혁을 가속화시켜야 고유한, 근본적인 갈등을 해결할 수 있으며, 재세 제도를 우리나라 발전의 대국에 더욱 봉사할 수 있다.