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의류 취업 모집 완화 제한 멋쟁이 사유 모두 환영

2014/2/24 15:43:00 32

복장모집

  복장업종은 작년에 참담한 수관, 경기 불황 소비력 저하, 전기업체 압박, 경영 원가 상승 등 다중 압력, 의류 업계 참담한 겨울만 벌어 돈을 벌지 않는다고 할 수 있다.의상 업계의 유동성이 커서 수험난에 직면하는 문제도 더욱 심해지고 있다.


  인원 이동 대다수 "사람 모집 어렵다"


다른 업계에 비해 의류 업계는 눈에 띄는 성수기 구분이 있어, 보통 연말에 한창이며 바쁘고, 설 후 첫 달부터 8월 말까지 기본적으로 비수기이기 때문에 중간에 ‘ 5일 ’ 이라는 휴가가 섞여 있지만 판매에 대한 역동적인 역할은 아니다.9 월부터 이듬해 설 전까지 꾸준히 판매성수기였다.보통 상반기에는 일손이 부족한 상황이 나타나지 않고 하반기에 접어들기까지 각 상가 비축 일꾼이 적극 대비할 때다.


이와 함께 인원 유동성이 커서 안정감과 안전감이 부족해 전체 업계의 통폐가 됐다.한 남성복 브랜드를 대리하여 판매하는 제씨는 하루 종일 사람을 초롱하는 것을 걱정시키기 어렵다.그녀는 개업부터 지금까지 2년도 안 되었지만, 몇 명의 안내원이 바뀐 지 반년, 짧다면 두3개월, 결혼생아 때문이 아니라, 집안에 일이 생기거나 성질이 너무 안 맞아서, 어쨌든 어떤 방법을 써도 인원은 안정되기 어렵다.


광저우, 불산, 동완의 여러 생산 판매업체에서 지난해 경기 불황과 시장 소비력 하락, 인터넷 전자상들의 고강진, 그리고 각종 운영 원가와 노동력 원가 대폭 상승, 틈틈 속의 전통 의상 판매가 점점 어려워지고 있다.재고 증가, 판매가 급감하고, 기업 이윤과 직원들이 동시적으로 삭감하고, 시장의 용인 부족은 여전히 크지만 보수 흡인력은 큰 할인이다.


  연령과 외모 제한을 완화하다


예로부터 의류 판매원들은 젊고 아름다운 여성을 초빙하는 위주였지만, 인력 모집이 갈수록 어려워지면서 젊고 멋진 젊은 젊은이들과 나이가 많은 중년 여성도 이 업종으로 받아들여졌다.그러나 남성은 의류업계에서 여전히 봉모린의 뿔이다. 일부 도매시장과 대형 의류 업체에서만 볼 수 있고, 대부분 마케팅 또는 관리에 종사하는 것이다.


한 남성복 브랜드의 이 사장은 최근 젊은 젊은이들을 초빙해 판매하고, 평소에는 회사 의상을 입고 출근했으며, 판매도 모델이자 일거양득으로 고객에게 호평을 받았다.


일부 대형 의상 매장에서는 중년 여성 판매원이 늘어나고 외모에 대한 요구도 그리 높지 않다.한 의류점 여주인공 아연은 기자에게 판매를 하고, 나이 35세 이상이 늙어서 싫어하는 것도 싫고, 지금은 어쩔 수 없이 젊고 예쁜 여자 판매원을 구하기 어렵고, 판매력이 강한 것은 연령과 외모 제한을 완화할 수밖에 없다. 말주변이 뛰어난 중년 여성도 향을 이루고 있다.


  종사자 설법


  의류 안내원 의 학문 이 매우 깊다


주인공: 한 백화점 판매원 유씨


"많은 사람들의 눈에는 의류 판매가 쉽겠지만,누가 입을 줄 몰라요.사실 그렇지 않다 면 매 줄마다 오묘하고 난이도가 있다. 의류 업계도 예외가 아니다.


미스 유씨는 의상 판매업에 접촉하자마자 아무것도 모르고 손님이 들어오면 팔면 된다고 말했다.나중에 회사 훈련에 참가한 후에야 작은 의상 판매원이 되더라도 공부해야 할 지식이 많다. 우선 판매기술은 매우 깊은 학문이다. 진정으로 장악하기 쉽지 않다.


그 다음은 의상 디자인, 원단 특성도 손바닥처럼 보듯, 의상 코디에도 매우 능숙하다. 어떤 이미지, 기질, 어떤 옷을 입어야 할지, 어떤 옷을 입어야 할지 속셈을 할 줄 모르는 경우가 많다. 이 때 의상 안내는 판매자 역할을 충당할 뿐, 또 합격한 이미지를 보여야 한다.디자이너손님을 위해 진정한 전문적인 의견을 제공해야 손님이 마음을 즐겁게 하고 진정으로 당신의 제품을 구매할 수 있다.


  임금의 흐름


  장사 가 부진 한 사람 은 오히려 우수 기술자 의 달 에 7000 을 벌었다


"경기 불황, 소비력 하락과 전기업체의 영향으로 2013년 의류 업계 매출은 보통 30%~40%, 심지어 50%~60% 하락했고, 1년 60%가 넘게 팔렸는데, 작년에 20여만원만 하고 판매량은 3분의 2로 줄었다"고 말했다.광저우의 한 의류 브랜드의 하사장은 2013년 헛되이 일년 동안 돈을 벌지 못하고 수천만 위안의 물건을 창고에 쌓아 두었으며 올해는 처리할 수 있기를 바란다.


더욱이 사장들에게 조급해 하는 것은 점포 임대료, 백화점 비용을 제외하고 판매원들의 임금도 급증하고 있다는 것이다.백마 매장 6층 일반 안내원 1명을 예를 들어 2013년 무책임 기본급과 보조금 2300위안 안팎으로 2014년에 들어서면 300 ~400위안의 임금 인상을 요구하고 있다.1 ~2층에서 모델과 안내 판매원, 임금 인상폭이 20%~30%에 달하면 매월 7000 ~8000원 이상이 된다.


이와 함께 의류 생산업체의 직원들 임금도 급증했다.불산의 한 아동복 생산업체의 사장에 따르면 현재 인공 원가가 해마다 증가하고 있으며, 막 공장에 들어온 보급과 임금 가상금은 일반적으로 2500위안 ~ 3000위안을 받을 수 있다고 한다.불산방직업계 협회 오호량 회장은 기자에게 보공 모집이 쉽고, 현재 가장 부족한 것은 숙련된 기술공과 고급 기술자이며, 봉제 노동자, 판사부, 자동화 생산 선상의 염색공, 페인트 노동자 등이다.현재의 고급 기술자는 최소 4500위안 이상을 받을 수 있으며 기술이 좋은 것은 5000 ~7000위안을 받을 수 있다.방직 의류 업계는 현재 인공 원가가 크게 증가하고 있으며 지난해 인공 원가가 15% 증가하면서 올해도 이 수보다 낮지 않을 것이다.

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