진강 의류 기업 은 업계 의 건강 발전 을 권장하고 있다

전 세계 시장의 수요가 저조한 불리한 형세 아래

어느 정도 영향을 받아 어떻게 성장을 유지할 것인지, 건강을 지속적으로 발전시킬 수 있는 것은 시위원회 정부가 최근 몇 년 동안 끊임없이 연구하는 중요한 과제로 거듭난다.

발전 과정에서 닥친 주요 난관에 대해 그들은 증후약에 대해 일련의 정책조치를 세워 기업의 돌파를 도왔다.

우선 인공 문제다.

세계 시장이 위축된 배경 아래에서 국내 의류 기업들이 새로운 업계를 개시하고 있으며, 각 지역의 의류 기업들이 연이어 감산하면서 올해 들어 진강 의류 기업의 용업이 상대적으로 긴장되지 않고 있다.

하지만 업계 급여는 여전히 강성성장세를 보이고 있으며 올해 증가폭은 20% 이상 유지되고 있다.

또 현재 의류 종업원들은 새로운 세대 대체단계에 입주하고, 신입생 종사 직원은 단순히 보수를 고려하지 않고, 더 많은 요구 기업에게 완벽한 레저, 생활 보조, 일정한 휴가 기간을 보장하고, 기업은 임금 증가, 임금 증가, 관련 복지 조립, 비용 증가를 고려해야 한다.

외래 직원, 시청 출범 대책, 주택 공급 보장, 자녀 취학, 편의 호적 이전 등 외래 인력 뿌리 박고 진강 창업 환경을 보장 할 수 있다.

현재 진강 외래 인구는 이미 지역 인구를 넘어섰고 대부분 사천, 중경, 하남, 귀주에서 왔다.

정부는 또 고급 기술자에게 보조금을 제공하고, 최고는 매달 8000위안에 달해 기여가 있는 외래공에 주택을 제공한다.

또 진강시 방직 의류 인재 양성 및 연구 개발센터 건설의 유효한 운영, 두 방면 협조 업체 인력: 하나는 국내 고등 의뢰 의뢰 학원'진강반'을 설치

의류 양성 디자인 개발과 운영 관리 인재.

둘째는 진강, 그리고 주변고, 중직 학교를 선택하고, 학업 연합 학교를 운영하고 의류 기술자를 육성하도록 위탁했다.

더 많은 인재를 모으기 위해, 시 정부는 조만간 진강시 공업디자인 및 패션 창의협회를 구성하고, 2013년부터 의상 디자인을 중점으로 하는 진강시 공업디자인 창의대회를 기획하고, 의류 디자인 인재들이 모였다.

또한 의상 디자이너 복도, 복장 디자인, 샘플 설계 기구를 모아 국내외 유명 패션 디자이너 들이 진주 의상 디자인 스튜디오를 창설했다.

진강 방직업은 이후 정리가 약했고, 제품은 광동 등지로 가공해야 한다.

시위원회 정부는 현재 정책을 추진하고 있으며, 조직이 염색업 통합 향상 공사를 실시하고, 한 무리의 날염 기업들이 통합 재결합을 실시하여 기술 개선 향상을 촉진하고, 의류 기업 원단 수요에 순응하여 제품 구조를 조정하고, 의류 원단 자급능력을 강화하고 있다.

이 밖 에 시 정부 는 소소규모 기업 의 서비스 능력 을 강화하여 확장 하였다

생존, 발전 공간, 경제 발전의 후비력을 축적하다.

在全市范围内鼓励推广"品牌产业园"运作模式，以品牌龙头企业为主体，引导小微企业入驻，建设成为配套协作载体;通过代建制、订单式办法，为小微纺织服装企业量身订做标准厂房;在强化融资性担保公司合法合规进行监管基础上，结合实际运作实际情况，筛选确定若干家规划化融资性担保公司，支持行业协会抱团组织小微企业考察市场，引导企业走出国门，避开中间环节，直接参与国际市场竞争;立足于当前用工供需矛盾加剧、员工无序流动实际，谋划建立规范用工工作机制，鼓励更多的纺织服装企业导入社会责任管理体系，构建和谐用工环境。