국내 유명 구두 기업 브랜드 이사 연봉 노출

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세 회사 사장중 정세충의 급여가 가장 높았으며 총 175.7만원, 2위는 피크 이사국 회장 허경남, 총 122만3만원, 특보 이사국 주석의 정수파 최저, 총 94.7만원, 100만 연봉에 들어가지 않은 행렬이다.

3월 홍콩에 출시된 민남화 기업의 안달, 피크, 특보 등 기업들이 2011년 재보를 발표했다.

기자는 어제 재보를 조사해서 이 세 회사의 고관 중 연봉이 100만 위안을 넘는 11명으로, 가장 높은 것은 특보 국제 경영 이사 하천박, 연봉은 703만여 위안에 달했다.

일부 고관은 기본급에만 50만 위안이 올랐다

안전, 피크, 특보 3개 회사 중 창시자를 포함해 총 11명의 고관연봉이 백만 명에 달하고, 그중 안전스포츠는 최대 6명이다.

이 회사의 급여가 가장 높은 것은 애드리브 이사 겸 브랜드 총재로 정첩을 집행하고 있으며, 올해 43세, 주로 브랜드와 제품 관리, 연봉은 총 449.7만원, 정첩은 유명 국제 스포츠 복장 브랜드 중국 업무담당 총지배인과 총지배인 8년, 2010년 연봉은 3119.2만원이다.

정승을 제외한 4명의 이사 연봉이 백만 위안을 넘는 것으로, 정세가 102만3000원, 후세현 152만3만원, 왕문묵 102만3만원, 오영화 202만 3만원이다.

이 4명의 인사는 2011년 임금 인상폭이 가장 큰 것으로 2010년 모두 백만 연봉을 받지 않고 2010년 기본임금은 50만 위안으로 올해 1배로 올랐다.

오영화 부총재의 인상폭이 가장 크며 기본임금만으로 150만 위안을 늘렸다.

특보로 두 명의 고관의 연봉이 백만 위안을 넘어 각각 엽제와 하천박, 엽제 직무는 이사, 고급 부총재로 총 임금은 257.7만원으로 전체 판매 및 시장 보급 업무를 담당한다.

하천박은 특보 경영 이사, 회사 비서 겸 수석 재무관, 투자자 관계 책임자 및 법정 대표.

그 연봉 총계는 703만 2000원, 그중 급여와 수당 및 실물복지는 249만 5000원, 주권 결제로 407.9만원, 연금은 12만 5000원이다.

보스 중 정세충의 임금이 가장 높다.

피크 스포츠 회사에서 백만 연봉을 받는 사람은 직업 매니저가 아니다. 각각 창시자 허경남과 그의 아들 허지화와 허지다는 2010년에 비해 부자 세 명이 임금을 올리지 않았다.

피크스포츠에서 이사겸 최고경영자의 큰아들 허지화, 연봉 152만3000원, 이사 책임, 판매, 개발, 설계 어린 아들 허지달, 연봉은 142.3만원이다.

두 형제의 월급은 그의 아버지 허경남보다 높으며 허경남 연봉은 122만3만원이다.