에스턴은 “ 점장 특훈영 ” 제3기 수료와 제4기 기항 인도 의식을 거행했다

6월28일 아르스턴 제3기'점장 특훈영'이 막을 내리고, 특훈영수원, 지역 주관과 본부 각 부문 책임자 등 총 70여 명이 참석했다.

제3기 특훈반은 총 55명의 멤버로 4개월간 훈련을 거쳐 결국 32명이 순조롭게 수료된 것은 알스턴이 엄격히 인재를 선발하는 원칙을 반영한다.

에스턴은 국제 선진적인 브랜드 의상 전문 소매 모델인 SPA 모드를 채택해 몇 년 동안, 직영 관리의 체인점은 이미 수백 곳에 달하며, 화동 지역에 널리 퍼져 있다.

이 발전 과정에서 점장은 체인점의 경영자와 관리자로 그 능력과 자질의 고저함은 매장의 흥쇠 성패를 결정했고, 진취는 회사의 발전 진로에 영향을 끼쳤다.

아스턴 은 점장 이 기업 발전 과정 에서 가장 중요한 역할 을 보고, 절대적 인 조직 으로 점장 특훈 활동 을 전개하여 우수한 판매 를 양성 하는 것 을 보았다

제3기 수료식에서 왕위봉 대표교육부는 제3기 훈련의 통과율을 총결했고, 그 이유를 깊이 분석한 뒤 자신이 이번 훈련의 수확을 나누고, 마지막으로 제3기의 모든 학원들에게 축복했다. 여기에 당신의 강개와 격앙을 남겼다.

이곳에서도 청춘의 격양도 보여줬고 웃음과 눈물을 흘렸다.

4개월이 빠르게 지나갔다. 이때 너희들은 성숙한 이념을 가지고 추구하고 새로운 꿈을 갖고 다시 한번 걸을 것이다.

4기 출항 인수식에서 먼저 인사부 고사장이 특훈영의 창건과 유래사를 소개하고 특훈영의 모든 교관과 조교는 각각 자기소개하고, 4기 특훈을 발표한 것이다.

아스턴 은 줄곧 자신의 황포 군교 를 만들기 위해 애쓰고 있다. 내훈 을 파는 것 이나

제3기 특훈 수료 점장들은 배운 지식을 실천에 활용해야 한다고 덧붙였다. 앞으로 더욱 전문적인 소양으로 아르스턴의 좋은 정신적인 모습을 보여주고 연쇄점 운영을 위해 가장 큰 공헌을 해야 한다고 덧붙였다.