설날 동안 구유를 뛰는 다섯 가지 이유

고효율에 처하여 빠른 리듬 도시의 우리에겐 바뀐다

1. 명중률이 높다

일반적으로 모든 회사들은 연말에 일정 폭의 감원을 진행할 것이며, 유독 이 회사를 모집하고 있는 것은 대중들에게 현재 심각한 인수가 부족하다는 것을 명백히 알려 주고 있다. 이럴 때 지원을 간다면, 명률이 더 높다는 것이다.

2. 면 넓이 선택

설날이 지나면 거의 모든 회사들이 신선한 힘을 흡수하고, 이맘때, 점프면 을 많이 넓혔고, 이맘때 전진하는 성공 확률이 어느 때보다 크다.

이때 채용 시장이 부족한 것은 인재!

3. 시간이 넉넉하다

인력시장에서 아시다시피 황금 다이빙은 금삼은 십중팔구.

해마다 3월쯤 뛰는 게 좋은 시간이라는 얘기다.

2월 중순부터 4월 중순까지 줄곧 많은 취업 기회가 시장을 가득 채울 수 있기 때문에, 연후 너는 노골적으로 당나귀를 타고 말을 찾는데 정밀히 골라야 한다.

4. 경쟁이 많지 않다

회사의 연말 변동 감원.

직원들은 이때때로 노상 자리에 앉을 생각을 하고 있다. 결국 어느 누구도 유급 연휴를 포기하지 않고, 풍성한 연말에 배당을 나누고, 한 해 후의 승진기회는 있지만, 대다수는 해의 4, 5월을 참고 있기 때문에 설날 전후로 응대하고 경쟁 상대가 거의 없다.

5. 적응기장

설을 쇠기 전에 모든 회사는 이미 회의를 마쳤고, 내년의 발전 계획과 목표를 확정하였고, 단지 군대 모집 마름만 기다리고 있다.

이 때 새로운 회사에 입사하는 경우는 종종 새로운 업무를 접수하고 새로운 팀을 상대하기 때문에 업무에 익숙해질 수 있는 충분한 시간도 있다.