‘ 가장 자질구레한 방학 ’ 이 다가오는데 & Nbsp; 기업을 마케팅에 응하다

올해 9월 18일부터 10월 15일까지 역대 가장 자질구레한 휴가라고 부른다.도대체 얼마나 자질구레했는지 달력을 자세히 뒤져보면 알 수 있다.

국무원 사무청에 따르면 2010년 일부 명절 안배에 대한 통지 9월 18일부터 10월 15일까지 근무일과 휴일이 8개 부분으로 분할됐다.

이런 연구할 만한 휴식 안배를 보고 많은 의류 업체 관계자들은 정말 어지럽다고 말했다.하지만 이들은 공휴일만 해도 포기하고 싶지 않기 때문이다.하지만 마케팅 시간이 너무 오래 걸리면 소비 피로를 초래하고, 판매시간이 너무 짧고 실적이 자극적이지 않았는데, 도대체 어떻게 해야 좋을까? 마케팅 기간을 어떻게 안배해야 도달할 수 있을까.효익최대화는?

일반적인 상황에서명절밀도가 지나면 반드시 매장의 인기를 희석할 수 있지만, 만약 몇 개의 휴가를 연속해서 장시간 을 만들어 낼 것이다판촉소비자들의 피로도 생길 수 있다.그러나 의류 업체의 판매원들은 결코 이대로 얼버무리지 않을 것이다.

　이들은 방학이 자질구레하지만 소비자에게 장기 방학 느낌을 주기 쉽고, 의류 기업들이 내놓은 쇼핑, 캐주얼 활동은 쉽게 받아들일 수 있다.방학 기간이 이어진다면 소비자들이 즐겁지만 의류 브랜드는 백화점에서 한 번 세일 수밖에 없었고, 그들에게는 좋은 일이 아니었고, 이렇게 간격을 두고 방학 때 한꺼번에 판매하는 데 더 이롭다.

이에 앞서 한 차례의 장부를 계산한 사람이 있다. 이런 방학 계획은 매장에서 많은 판촉점을 만들어 글을 쓸 수 있는 많은 백화점이 스승의 날부터 활동하기 시작했고, 추석까지, 국경절까지, 국경절 사이에 몇 번씩 겹겹으로 겹쳐 ‘판촉 연쇄 연쇄 ’를 마련했다.이에 따라 의류업체들은 쇼핑몰의 판촉 행사에 ‘판촉 연쇄 ’를 연출할 수 있다.

비즈니스 판촉 기획 경험에 의하면, 끊임없는 흥분점만이 소비자의 구매 의사를 불러일으킬 수 있다.지난해의 추석을 예로, 추석은 원래 볶기 힘든 명절이다. 추석에는 국경절 안에 끼워 매장이나 의류업체가 추석 때 ‘닭갈비 ’라고 생각하며 무미건조함을 버리기 아쉬웠다.이 날은 전통가족이 한자리에 모이는 날이라 쇼핑에 적합하지 않다. 사흘 동안의 연휴가 되면 함께 모인 가족들이 집을 나들이 나들이 나들이 간다.올해는 중추절과 국경일이 겹쳐 의상업체들이 기회를 빌려 판매할 수 있다.{page ubreak}

이처럼 고주파수 세일 경우, 의류 기업들이 견딜 수 없을 것 같지 않을까? 답은 희우 반반이다.왜 그러죠?

단말기 판매의 관점에서 보면 의류 기업들도 판매를 희망하고 세심한 소비자들이 발견할 수 있다. 지금은 백화점마다 마케팅 활동이 있지만 특매 시즌 외에도 할인력이 많지 않다.의류 기업은 여전히 판매 이윤을 보증할 수 있다.단말기 서비스의 측면에서 판촉기간을 연장하는 것은 쇼핑을 완화하는 데 도움이 되므로, 이런 상점은 더욱 합리적으로 판촉 자원을 마련해 서비스 수준을 보장할 수 있다.연간 장가를 쌓아 쇼핑을 하고, 은대 줄을 서고, 품절, 품절 현상이 누차 발생해 가격이 싸지만, 서비스 수준이 다소 하락해, 올해 이런 무리의 현상은 개관할 수 있기 때문이다.

기업이 생산하는 측면에서는 의류 기업 자체로서는 자질구레한 휴가는 결코 좋은 소식이 아니다. 일부 의류 생산업체들은 휴가 기간에 직원들의 업무 효율과 업무 과정에 영향을 미칠 우려가 있다.한 의류 공장 관계자는 이런 방학이 생산의 연속성을 파괴해 현재 공장은 직원들의 퇴직을 허용하지 않기로 했다고 말했다.공장의 생산 라인은 끊이지 않는다. 연속작업을 위해 공장측은 방학 기간에 근로자들을 초과 근무하도록 계획하고, 높은 초과 근무 비용으로 공장의 생산 비용을 많이 향상시킬 수 있다.

많은 의류업체 직원들과 판매원들은 사장이 일찌감치 그 마음을 죽였고, 9월에는 연휴를 허용하지 않는다고 말했다.많은 의류 기업들이 모두 많은 주문을 받았고, 노동기를 쫓기 위해 이 연휴는 모두 바칠 것이다.휴가 기간에는 의류 판매의 황금기이기 때문에 의류 기업들이 명절 세일 행사를 계획하고, 의류 기업의 판매원은 명절 기간에 하점해야 하기 때문이다.연휴는 그들에게 매출이 되는 날이기 때문에 이런 명절일수록 그들의 업무 강도가 커지면서, 성실하게 야근을 벌었다.

방학이 너무 자질구레한 것 같아 의류 기업이 골치 아프게 하는 것 같다. 한편으로는 판매 실적에서 단맛을 볼 수 있고, 한편으로는 아르바이트를 하기 위해 직원들에게 비싼 야근료를 줄 것 같다.만약 의류 기업이 자기를 수동적인 지위에 놓지 않으려면 브랜드 부가가치에 더 많은 노력을 기울여야 한다. 미래는 방학 자질구레한 것에 대해 예견하지 않을 것이다.