방글라데시 · 베트남 등 국가 노동자 임금 인상
금융해일 때문에 중국 대륙은 지난해 최저임금 조정을 잠시 중단했다.
올해 상황은 다소 개선되었고, 게다가 더하다
물가
상승, 빈부 격차가 날로 커지고 있는 등 요인으로 최근 몇 달 동안 파업 사건이 생겨 각 성 시장의 최저 임금 기준을 인상해 보편적으로 2퍼센트 가량 증가했다.
방직 기성복 등 많은 노동자를 고용하는 산업에 대해서는 원가에 대한 압력을 가중시킬 수 있다.
일부 성의업체들은 생산기지 밖을 동남아시아 기타 저노동비용으로 옮기는 국가를 방글라데시, 캄보디아 등지로 옮기려고 한다.
그러나 노동력 원가 대폭 상승은 중국 대륙만의 문제가 아니다.
각국 경제의 발전과 인민교육 수준의 향상과 정보의 유통에 따라 각국 노동자들은 근무 대우와 생활 자질 개선에 대한 하소연을 끊임없이 향상시키며, 더 이상 예전의 삼식만 배불리 먹도록 하지 않는다.
방글라데시, 캄보디아와 베트남을 비롯해 올해 최저임금을 올렸지만 근로자들의 요구를 아직 만족시키지 못한 듯, 곳곳에서 대대적인 파업과 충돌 사건이 나타나고 있다.
방글라데시 최저 임금 인상
방글라데시 (약 24달러)가 지난달 말 기성복 근로자 최저임금 조정을 발표했으며, 최저임금은 1, 6662 방글라데시 (약 24달러)가 80%에서 3, 000, 방글라데시 (약 43달러)까지 크게 올랐지만, 그 중 1, 000, 방글라데시 달러는 숙과 의료수당 명의로 증가했으며, 지난 2006년 임금 조정이 이뤄졌다.
이번 방글라데시
임금
구조조정은 다음과 같습니다. 이년 11월부터 발효되었습니다.
노동 등급 |
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