「全国紡績思想文化建設生涯成果賞」授賞

　　11月9日，一场备受关注的人物颁奖和新书首发活动在河南省西平县隆重举行。授賞活動と新書の先発式は中紡連党委員会事務室の副主任、中紡政研会の姜国華副会長が主宰した。

今年は新中国成立70周年だ。長い間、我が国の紡績業界の多くの老同志は初心を忘れず、使命を銘記し、一貫して党の思想政治活動と企業文化建設に力を入れ、企業の思想文化建設の実践探索と革新発展を推進する過程で優れた成績を上げ、従業員の隊列の建設、企業と業界の発展に際立った貢献をした。

11月9日、中国紡績従業員思想政治工作研究会は理事会の改選大会期間中、紡績企業の思想文化建設に顕著な貢献をした5人の紡績人に「全国紡績思想文化建設生涯成果賞」を授与した。

この5人の紡績人は：青島即発集団有限公司党委員会書記、董事長陳玉蘭、河北寧紡集団有限公司党委員会書記、董事長蘇瑞広、富潤控股集団有限公司党委員会書記、董事局主席趙林中、常州市紡績従業員思想政治工作研究会監事長曹徳法、青島喜盈門集団有限公司会長兼総経理、党委員会書記紀玉君。この5人の紡績人は我が国の改革開放以来、我が国の紡績業界党の思想政治工作者の中の傑出した代表であり、数十年来、彼らは勇敢に責任を負い、積極的に行動し、継承と発展の有機的な結合を堅持し、時と共に前進し、開拓進取し、紡績業界の思想文化建設に自分の知恵、力、心血を余すところなく捧げた。

青島即発集団有限公司党委員会書記、董事長陳玉蘭は、親心管理を用いて即発温度を伝達し、誠実さと品質で市場の認可を勝ち取り、科学技術革新を用いて企業の持続的発展の魂を鋳造し、社会的責任を用いて新疆の発展を助力し、大きな愛の気持ちで社会公益活動に投入した。彼女は中国の伝統文化と国際先進的な管理経験を緊密に結びつけ、人間本位で誠実で信用を守る即発的な特色ある管理文化を鍛えた、她以热爱职工、热爱企业、热爱国家的家国情怀，把一个只有200余人的小厂发展成拥有两万多员工，带动就业近三万人的全国大型针织服装、发饰品生产制造基地。この業界内で尊敬されている女性企業家は、共産党員の責任を負い、50年以上も心血を注いで、「一つのことを選んで、一生忠誠を尽くす」という堅守で、老舗の農村手作り工房の小さなものから大きなものまでの美しい伝奇を創造し、即発系列ブランド製品の世界販売の壮麗な一章を書いた。

河北寧紡集団有限責任公司の蘇瑞広董事長、党委員会書記は「企業をすることは文化をすることであり、文化は企業がどのくらい遠くに行くかを決める」と確信している。彼は「人柄を重んじ、精品を出す」という経営理念を提唱し、推進した。「汗を流して船を支えても、指導者に困難を叫ばない」という献身精神、「勇敢に第一を争い、第二ではない」という先を争う精神、「一日無為、三日不安」の敬業精神、「重荷を負い、勇敢に責任を負い、常に自警し、怠らず、新しい道を突き進み、上流を争う」という「鞭加背」精神、「荒牛を開拓する」精神、「誠実さ、敬業、競争、革新」の新時代の寧紡精神と「文化のリード、革新の駆動、モデルチェンジとグレードアップ、グリーン発展」の新時代の企業発展理念などの個性的な寧紡企業文化は、60年以上一日のように、彼は古い共産党員の責任感、使命感で、従業員を率い、文化的優位性を発揮し、23人の従業員しかいない工場を、紡績、捺染、服装を主導産業とする異業種、多元化の大型企業グループに建設した。

　　富润控股集团有限公司党委书记、董事局主席赵林中，把“全心全意依靠职工办企业，办好企业让职工有个依靠”作为他的座右铭。30年来、彼は共産党員の使命を担い、従業員、重荷を負って奮闘し、倒産寸前の小さな工場を生かし、諸兼市初の上場企業に育成した。彼は企業家の社会的責任感をもって、紡績、商業などの困難な企業22社の合併を6回にわたって実施し、6億元余りの債務を引き受け、9450人の従業員を適切に配置し、企業の原因で社会に押し出された従業員は1人もいなかった。彼は大衆と密接に結びつき、「楓橋経験」を実践し、企業思想政治工作科学管理メカニズムを革新し、業界内で初めて企業経営管理と相互に融合し、相互に補完し合い、制度化、規範化された「富潤ホールディングス経常思想政治工作条例」とその長期的な運営メカニズムを創始し、実際に近づき、従業員に近づき、生活と時代とともに進む実務的なスタイルに寄り添い、従業員の思想を統一し、企業の力を結集し、豊かで調和のとれた、安定した発展の原動力となる。

常州市紡績従業員思想政治工作研究会の曹徳法監事長は、企業の上層部の党政指導の職務を担当し、20年以上、全国先進末端党組織の代表として、中央開催表彰大会に参加し、江沢民、胡錦濤などの中央指導者の接見を受けた、彼は技術人材の育成を重視し、党委員会の1組の人と、全国の重要な先進的な典型である鄧建軍と鄧建軍の名前で命名された「鄧建軍科学研究グループ」の育成に力を入れた、彼は法治企業を堅持し、大胆に改革し、従業員に確実な改革配当を与え、従業員を安定させ、ウィンウィンを実現し、企業を無名の裏弄小工場から我が国の当時最大のデニム生産基地と上場会社に発展させた。ここ数年来、彼は共産党員の責任を負い、労働モデル文化の建設に力を入れ、個人が出資して労働モデル創業金を設立し、労働モデルの第2次創業を支持し、業界内で労働モデル文化研究会を初めて創設し、常州は鄧建軍を代表とする労働モデル文化が特色を形成し、全国に推進された。彼は積極的に思想政治工作の特別テーマ研究グループを設立し、段階的な新しい成果を絶えず打ち出し、情勢の変化の中で、常州紡績の思想政治工作は組織が散らず、中堅チームが散らないようにした。

　　青岛喜盈门集团有限公司董事长兼总经理、党委书记纪玉君，他曾说，我是农民的儿子，我要俯下身子，把企业当土地精心耕种。30年来、彼は初心を忘れず、使命を銘記し、この土地に自分のほぼすべての心血と力を注いで、何度も全国、全紡績労働模範に当選し、5回連続で全国人民代表大会代表に当選したことがある。彼は企業文化の建設を高度に重視し、「喜盈門に身を置き、心は喜盈門にあり、喜盈門のために」というチーム意識を大いに提唱した。人材、チーム、品質、科学技術、市場、発展、ブランド、サービスなどの一連の企業理念と誠実さを本とし、情義至上、企業を発展させ、従業員に幸福をもたらし、人民にサービスし、国に報いるという企業趣旨を確立した、誠実で実務的で堅実な企業の品格を形成した、彼は従業員が企業の主体であり、貴重な財産であることを深く知っており、投資して全市初の民間企業従業員学校を設立し、教育訓練を強化し、素質が高く、技術が硬く、革新意識のある従業員チームの構築に力を入れ、従業員を率いて明日の太陽を追いかける。彼は企業が発展した後、社会に報いることを忘れず、前後して累計5千余万元を寄付して「春雷児童」を支援し、教育事業を支援し、被災地を救助した。

今年は新中国成立70周年だ。70年来、中国紡績工業はかつてない速度で波を切って前進し、急速で持続的な発展の繁栄と発展の道を歩み、世界中が注目する歴史的な成果を収め、小さなものから大きなもの、弱いものから強いものまでの歴史的な飛躍を成功裏に実現した。中華人民共和国成立70周年を記念して、70年来の党と国家指導者の紡績工業の発展に対する関心、支持と期待を十分に反映し、我が国の社会主義建設の各歴史時期における紡績工業の重要な地位と発展の成果を反映するために、紡績業界の広範な幹部従業員が党の話を聞き、党と一緒に歩くことを奨励し、紡績業界の質の高い発展を推進する中で功を立て、为实现中华民族伟大复兴贡献力量，中纺政研会历时四个多月时间，专门收集和整理了新中国成立70年来党和国家领导人视察各地纺织工业企业的图片资料和相关文字资料，编印了《嘱托——新中国成立70年来党和国家领导人视察纺织工业企业图片集》纺织珍贵史料，新中国成立70周年への贈り物として。

会議では、中紡政研会が出席した代表たちに『嘱託』新書を贈った。

今回の会議では、中紡績政研会と常州旭栄紡績捺染会社が共同で企画し、作家の程中偉氏が執筆し、中国紡績出版社が出版した新刊書『理念―張国成伝記』が初公開された。

中紡連の楊紀朝副会長は『理念―張国成伝記』の新書の出版成功を祝った。張国成氏は紡績業界で40年以上働いており、全国の紡績労働モデル、中国の紡績業界で従業員を愛している優秀な企業家だと述べた。彼は2003年に台湾系企業である常州旭栄ニット捺染有限公司に入社し、副社長及び党支部書記を務めて今に至るまで、初心を忘れず、使命を銘記し、両岸の文化融合を積極的に推進し、旭栄公司を常州に定着させ、旭栄会社を常州市ひいては全国の紡績業界の有名な企業にした。思想は行動の指針であり、理念は実践の先導であり、張国成が旭栄企業管理で得た成果は、長年の企業管理実践の中で総括に優れ、そしてこれらの経験を理念に高め、また実践の中に戻って運用し、改善したことに由来する。彼は企業と従業員が魚と水の関係であるという理念を提出し、彼は従業員が最も困難で、最も心配して、最も心配している現実的な問題を解決することを企業管理の重要な内容として、彼のオフィス、従業員は入ってきて仕事の話をすることができて、また入ってきて生活の上で直面している難題の話をすることができます。彼はまた「社長昼食制」を独創し、従業員と一緒に昼食を食べ、昼食の時間を利用して、従業員の提案を聞き、従業員の訴えを理解し、従業員の企業生産経営に対する大量の合理化提案を収集し、採択しただけでなく、従業員の生活に存在する様々な不便と難題に対して、タイムリーかつ尽力して解決し、さらには自ら経験して、协调有关方面寻求帮助，被职工亲切地称为“娘家人”。企業を管理する過程で、張国成はさらに早くから企業の持続可能な発展には汚染源を厳格に制御し、有効に処理して生態環境を保護しなければならないという理念を形成し、企業は工信部にグリーン工場と命名された。数十年の紡績企業管理の中で、張国成は紡績専門の素人から紡績企業管理の専門家に成長し、江蘇省教育庁、科学技術庁に第1陣の産業教授として招聘された。

中国紡績出版社のジェイチェーン副社長は『理念―張国成伝記』の初発式で、出版者として最も必要なのは優れた出版内容と優れた著者だと述べた。『理念：張国成伝記』はまさにこのような良い本で、本書は企画から出版まで1年を経て、この著作は、張国成氏が生活と仕事の中で、特に企業管理実践の中で大量に生き生きとした物語を述べているが、屈折したのは改革開放から4、10年来、中国紡績工業は世界中の注目を集める偉大な過程の中で、革新的な創業精神を持つ多くの優れた企業家と職業マネージャーが改革の大潮の中で立ち上がり、奮起の中で夢を追う過程は、感動的な優秀作品だ！

常州旭栄公司の張国成氏は、本書の出版を支持するすべての各界の人々に心から感謝の意を表し、特に中国紡績工業連合会の元王天凱会長が『理念』という本のために自ら序文を書いてくれたことに感謝し、中紡績政研会、中国紡績出版社有限公司などの関係部門が本書の出版を大いに支持してくれたことに感謝している。会議では、参加企業の代表に直筆サイン入りの『理念―張過成伝記』新書を贈った。

今回の活動期間中、大会は中紡政研会と中国財貿軽紡タバコ労働組合が共同で「全国労働者先鋒号」を獲得することを推薦した青島宏大紡織機械会社絡筒単錠班に対してメダルと証明書を授与した。中国財貿軽紡タバコ労働組合紡績工作部の王暁旌部長、中国紡績工業連合会の楊紀副会長は青島宏大紡績機会社の党委員会書記、総経理の邵明東氏に授賞祝賀の意を表した。