職場の幸せの主動者はどうしますか？

能動的な行動は特別な気質で、つまり自分は価値のあることを知っていて、他の人に催促されなくてもいいです。

職場の主動者は、往々にして各業種の高収入者層に入ることができる。

能動と受動は一字の差しかないが、仕事に対する意味は全く違っている。

仕事で成功した人は寂しさに耐えられます。プログラム化されたようなプロセスの中で楽しみを見つけます。自分でコントロールするのが得意な人です。時間を自分のスケジュールに従うことができます。

実際には、私たち一人一人にとって、嫌なことやしなければならないことがあるたびに、遅滞なく完成させるための最善の方法は「段取りに行動する」ことです。任務を受けた最初の時間から、自分の行動履歴に目的記号で締め切りの日付を表示し、任務を日程に均等に配分します。

このようにすれば、毎日簡単に仕事をこなすことができるだけではなく、時間の余裕があるので、当日のこの部分を完璧に組織する理由があります。

惰性のある人は必ず先を緩め、最後に慌てふためいて仕事をうやむやにしてしまうので、そのような効率と業績は、いつも通りに行動する人を超えてはいけません。

時には、あなたにとって、一時間で完成できる仕事を終えるのは、窓の外を見て一時間ぐらい待つほうが面白いかもしれません。

お客さんの電話は今日ではないですか？MSNで友達と話してみましょう。明日は遠出するので、お客さんは明日本城にいるかもしれません。明日お客さんがいないなら、金曜日はオフィスにいると信じています。いっそのこと金曜日にしましょう。

自分に理由を与えずに、次の時間に仕事を任せるように説得します。

永遠に「今」という文字で問題を考え、「明日」、「明後日」、「来週」を遠い次の世紀にしたいです。「今から仕事を始めます。」という人は、電話を取っても、お客さんに先ほど考えたアイデアを話しても、あなたが主導的な情熱的なサービス者だと感じられます。

この時点で働くのは、戦闘意欲を維持する行動力です。

多くの人はお金に対する観念が麻痺して薄くなっています。いいところから言えば、名利に淡泊で、世の中と争わないで、別の角度から見ても、確かに追求と向上心がないので、生活の品質があまり気になりません。

他の人たちはどのように生活に対応していますか？例えば、いつまでも綺麗に着飾っています。服装を身につけている同僚、例えば立派な場所を持っている不動産の大学のクラスメート、例えば子供をもっと優秀な幼稚園の隣に入れたなどです。

人の命をうらやましがらないでください。みんな同じです。

一生懸命働いているのは、自分の理想の楽園に近いためではないですか？

時間ごとに自分の目標を立てて、大きな車を買うようにして、この秋の流行格を買うように小さいスーツを買うと、ストレスは仕事に夢中になる一番いい動力です。

実は悔しいことです。

朝の貴重な5分間の睡眠時間に執着しないと、朝食を食べないで、きれいな薄化粧をしないで出かけたくないです。慌ててカードメーカーの非情な判決に直面しますか？多くの人は自分の欠点を知っていますが、どう解決しますか？

実はこの秘密はとても簡単です。目覚まし時計を10分早くセットすればいいです。

覚えてください。家の時計でも腕の時計でも、コンピューターの時間まで忘れないでください。

この短い10分前の時間をばかにしないでください。予め助走のチャンスを与えます。他の人がまだ起動していないうちに、もうラストスパートをかけました。いつの間にか、仕事の前で一番主導的な人になりました。

まだ何を考えていますか？すぐに腕時計を動かしてから始めましょう。

多くの会社では不文律があります。新しい同僚が来る時、みんなは小さなプレゼントをあげて歓迎します。

しかし、多くの人はプレゼントを送っていますが、形式に流れて、お互いが本当に友達になりたくないです。

周りの人とさえ付き合うのが億劫な人にとって、彼が心を持って付き合っているいろいろな面で役立つ友達を望んではいけません。

今の社会は完全に人間関係のネットワークによって仕事と運営されています。他の人が助けを必要とする時、どこから人に話をしますか？

今度入社した同僚が来たら、直接に自分の作ったカードを渡してください。自己紹介以外に、あなたの祝福の言葉を付け加えてください。簡単で、他の人の心を勝ち取ります。

その利点は、あなたの今後の仕事の中で、みんなが全力を尽くして助けてくれることです。

いくつかの暖かい言葉は人の心を買うことができます。自分が気楽に人間網を作るために、積極的な先駆者を尽くしています。

時々、私達は自分のを

割り勘にすると、どうしても他の人に仕事を任せるきらいがあります。仕事を他の人に任せても、個人的な理解と問題の処理の角度が違っていますので、他の人がやっている仕事をまとめてあなたのところに来たとき、残念ながら、あなたたちはまったく別のことを言っているようです。

そのために後悔するかもしれません。自分でやったらいいです。

ちょっと待ってください。仕事に没頭するのはあまり人気がないようです。次の仕事をする時、みんなを集めて小さな会議を開いて、自分の任務に対する理解を面と向かって、最大限に協力者に伝えてください。

プロジェクト全体の進行中に、少し暇を見つけて、各プロジェクトの実行者と一緒にコーヒーを飲むことができるかもしれません。このようにすれば、みんなが時間があって、各人手の上で完成したい仕事を処理することができます。

ほら、コーヒー一杯の時間は、こんな簡単なものです。

この競争が激しいのは

上に、あなたと同じでかなり専門の実力を備えた人は実際に多いです。素質が似ている人たちの中でチャンスを見つけて、より良い発展空間を得ることができます。

回りくどい質問や味わい深い質問の仕方は、含蓄と温和さを感じさせますが、反面価値も大きいです。

ですから、いくら謙遜していても、会議では私のような考えが未熟だと言わないでください。参考にしてくださいというような話をしたら、会社の上下の人が心の中で不信感を与えてしまいます。

一人の自信は非常に浸透力がありますので、自分の考えと観点をデスクトップに置く必要があります。

デスクトップの上で雑然としているファイル、メモ帳、コンピュータの上で厚いほこり、むやみになくした署名ペン、すべてに見たところすべて手がかりがないように見えることができて、マイナスの情緒は少し累積しますと、惰性の繁殖を引き起こします。

事務室の中にいつもいくつかの異種の人がいて、すべてを整然としていて、事務の仕切りの中で生き生きとしていて、花があって草が小魚がいます。

このようなきれいで快適な小さな世界に座っていると、仕事に対する未練が芽生え、一花一草、テーブル一つと椅子一つで、彼の仕事ぶりを刺激することができます。

会社を家族のように見える人は、必ず早めに出勤したいです。草花に水をやり、小魚を与え、清新で清潔な環境から一日の仕事を始めるのも、積極性を高めるコツです。

誰も仕事中に何人かのプライベート電話を受けることは避けられませんが、どれぐらいの人が自分をコントロールして友達や家族と話をしてから、果てしない雑談を始めませんか？一日の勤務時間はそんなに長くて、自分のためのルールを作った職場の先鋒を学んでいるでしょう。例えば、自分のプライベート電話の約束時間は3分を超えてはいけません。

プライベートなことが原因で、あなたの気分に影響を与えかねません。楽しいことも、軽い話題も、一時的に仕事から離れてしまいます。

ですから、3分以内で終わります。細かいことに邪魔されないようにします。自分と仕事に対して責任感を持つ積極的な態度です。