温大と赤とんぼのコラボ「ファッションアカデミー」はいいスタートです。

最近、「温州ファッション学院」の第一回の入学式が温州大学で盛大に行われました。

同院は紅トンボ集団と温州大学美術・デザイン学院が共同で設立され、50人余りの新入生が式典に参加した。

聞くところによると、2015年8月7日、市政府は「温州ファッション学院」の建設計画に同意し、ファッション人材育成、ファッション商品設計、ファッション情報の発表、ファッション研究普及、ファッション産業推進などの仕事を重点的に展開する。

同院の創立は温州のファッション文化建設を推進するもう一つの重要な担体となり、温州市の「ファッション産業を発展させ、ファッションの都を建設する」という戦略的方策を貫き、「優勢補完、協力とウィンウィン」の趣旨を守り、革新を行うことである。

モデルは、生産、学、研究の深度融合を大いに推進し、一流のファッション創意設計プラットフォームの建設に保障を提供する。

温州ファッション学院の教育は「芸、工、商」の方向性育成モデルを実行し、学生の総合評価成績とリンクし、学生募集と方向性人材育成を実行し、実習と就職が一体化し、学校企業双方は人材育成方案と訓練基準を共同で制定する。

ずっと中国として

の民族ブランド、赤とんぼの深さの発掘、研究と伝播中華靴履文化は、自主的な研究開発と国内外の協力が共存している製品の革新の道を堅持し、「東方の気風を牽引する」ことを自分の務めとして、絶えず自身の文化実力、科学技術実力とファッションセンスを蓄積し、強化しています。

製品の核心競争力は設計です。

温州の設計の人材はまばらで、赤いトンボは更に多くの業界の力が集まって、連動してくることができることを望んで、主導的に責任を負います。同時に今度の協力を通して、鮮明な地方の特色を持つファッション的な人材育成基地を建設して、温州のファッション産業戦略の発展のために人の才を備蓄して、職人精神を持つ温州の靴を育成して、温州のファッション的な人材を育成して、温州のファッション的な業界の知恵の構造転換のために

赤とんぼグループの金波社長は述べた。

現在、温州ファッション学院は毎年靴靴のデザインと靴のデザインを計画しています。

二つのクラスは年間50人の募集を計画しています。国内外の専門家と企業の双方の関係者を採用して教えています。

学院は「理論学習」＋「実践実習」の授業形式をとって、学生は大学一年生の二年生で理論課程を勉強します。大学三年生は学校と企業の先生によって共同で授業をします。企業開発部、マーケティングなどの業務の先生は一部の教学任務を引き受けます。