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職場の目標を実現するための心理テクニックを身につけてください。

2016/4/10 22:00:00 16

職場の目標、心理技術、職業の発展

人々は成功を渇望しています。自分の職場計画に対して、いつも計画がとてもいいです。しかし、いつもいくつかのことで目標を時間通りに完成できなくなります。

どうやって目標を達成すればいいですか?

私達は変化に対して複雑な感情を持っています。一方、私達は変化を望んでいます。

著者で心理学者のジョン・ノクタス博士が新書『変えるなら五歩で、目標を達成する決心をしてください』で指摘しているように、「自分自身を変える考えに対して、私たちは愛と憎しみを持っています。

私たちは変化を望んでいますが、それを恐れています。変化を崇敬しながら軽視しています。」

私たちが変わることを恐れている理由の一つは私たちの見方にあります。

ノクタス博士は、「結局、私たちはこれまで信じてきた。実際にそぐわない自己犠牲のような生き方を変えていくと、いつも失敗に終わることが多い」と書いている。

ノクタス博士は、悪い習慣を変えることについて、喫煙のようなもの、過度の消費のようなもの、新しい目標を立てることについて、ギターを弾いたり、園芸を習ったりします。人間関係を改善することについて、例えば婚姻の質を高めたり、同僚と仲良くしたりします。

禁煙してみても、人間関係を改善していても、これらの変化にはノクタス博士の5つのステップが適用されます。

成功と失敗への変化を30年間にわたって研究した上で、ノッチはこの5段階を得ました。

一、出来上がり

心の準備

あなたの目標は何ですか?

二、準備をしてください。簡単にまとめてどのように変えたいですか?

三、汗を流して行動する。

四、頑張って困難を克服する。

五、長期的に変化後の状態を維持する。

『変化学』において、各ステップにおいて必要な行動計画を段階的かつ体系的に理解することができます。

実践方法以外にも、目標を達成した人からの面白い話や、ノクタス博士の体験も見られます。

彼も人々の変化に対する一般的な見方を暴露した。

目標を選ぶことと自己意識を強めることに対するノクタス博士の見解が変化のプロセスを開始します。

あなたの目標を選ぶ

一つの目標だけをすることが重要だという話を聞いたかもしれません。

しかし、ノクタス博士は、二つの目標を選んだら成功するかもしれないという研究を紹介しました。

特に連絡先がある二つの目標を選んだ時は、あなたにとって特に役に立ちます。

例えば禁煙やストレス管理。

しかし、もし一つの行動が突然あなたの健康を妨げたり、変わった能力を制約したりしたら、それを目標とします。

ノクタス博士はうつ病を例に挙げます。

最後に、「すぐにあなたの情熱に従います。」

このように見ると、あなたが探している目標だけを追求します。

強化する

自我意識

問題行動のパターンがわかれば、その行動に対する行動案を作成することができます。

だから、自己意識はあなたの目標を実現するために重要です。

(例えば、行動の方法の一つは、不安の代わりにリラックスして行動することです。

もう一つの方法は、問題行動のトリガ要素を減らし、変化を促進する環境を作ることである。

)

ノクタス博士によると、自己意識の向上には、自身の問題や目標に対する洞察力が含まれている。

自己意識を高めるためには、「行動探偵」になる必要があります。

ポイントは、何が問題行動を引き起こしているのかを確認し、それを継続させることです。「環境、人間と感情」に触発される要素を考慮してください。

ノクタス博士は少なくとも5日間でこの4つの要素を把握することを提案しています。

1、一日の問題行動の発生時間と発生回数

2、問題行動のトリガ要因は、その時の状況とあなたの気持ちを含む。

3、問題行動の程度と数量、例えばいくらかかりましたか?

4、問題行動の短期と長期的影響

これらの情報を記録すると、あなたの行動は気まぐれではなく、予測可能であることがわかります。

要するに、これは良いことです。これはあなたが増えたり、減ったり、抜け出したりできることを意味します。

ノクタス博士は、問題行動に注意を払うだけで改善できると書いています。

実現する

ターゲット

必要なのは意志力だけではない。

この過程は周到な計画が必要で、勤勉に払って、新しい技能の願望を学びます。


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