ピケは今年、6000店を維持し、10～15店のディストリビュータを増やす予定だ

最近、ピケの年間業績発表会上では、閉店ブームはすでに終わり、今年は6000店の店舗数を維持し、既存店を最適化して収益力を高めると述べた。また、グループは今年10 ~ 15社のディストリビューターを増やす計画だ。

ピケ氏はまた、製品構造の調整において、ピケ氏は故意に靴事業の比率を高めることはなく、その戦略の方向は靴、に服を着せるクラスビジネスはバランスのとれた発展を遂げ、高価格比の製品を発売し続けている。マーケティング面では、今年はオリンピックイヤーだが、ピケ氏はプロモーション費用を大幅に増やすのではなく、オリンピック選手団に協賛することでプロモーションコストを削減し、プロモーション費用を10%から14%の収入比率で維持すると述べた。

聞くところによると、現在、中国市場はピケの総収入の約78%を占めており、残りは海外市場の貢献に属している。人民元切り下げ利好集団の輸出市場だが、ピケ氏は保守的だ。これに対し、業界人はあまり期待していない。

報告書の要旨：純利益は年間22.3%から3.92億まで上昇し、靴類の収益は際立っている。

2015年の会社の収入は9.4%増の31.08億、純利益は22.3%増の3.92億だった。5種類のランニングシューズの新製品が発売されたおかげで、靴類の収入は16.1%増加し、収入の43.0%を占めた。 ランニングシューズの粗利益率が相対的に高いため、靴の粗利益率は0.5ポイント増加して37.0%になった。衣料品では、収入は4.3%増加し、粗利益率は1ポイント増加して40.0%となった。アクセサリー収入は19.1%増加し、アクセサリー粗利益率は0.8ポイント増加して37.9%になった。期内会社とNBA中国のスポンサー契約の期限切れにより、販売費と流通費は2014年より8.0%減少した。広告及び普及費、従業員コスト及び研究開発費の収入に占める割合は8.7%、14.7%、2.0%に減少し、2014年同期は10.6%、15.8%、2.2%だった。

主戦三線都市は単店利益と在庫回転日数を向上させ、海外収入は安定した成長を維持した。

2015年末には、中国における同社の小売サイト数は5999カ所で、年ごとに5カ所純減となったが、三線城砦では85カ所の小売サイト数を5224カ所に増やし、全小売サイト数の87%を占めた。 ディストリビュータ数は88から100に増加し、小売店を運営するサイトの平均売上高は11.5%上昇し、南部/東部/北部の小売店の平均売上高は11.5%/10.5%/12.6%上昇した0.45/0.40/0.37百万元に達し、流通ルートと消費者のカバー範囲の拡大を示した。平均在庫回転日数は2014年の74日から2015年の63日に減少し、経営活動のキャッシュフローは8・9%増の4億1800万ドルだった。期間内の海外収入は3.1%上昇し、収入の21.6%を占め、製品は90を超える国と地域で販売され、国内スポーツウェアブランドの中で海外収入が最も高い。

注文は2桁の増加を記録し、材料靴製品粗利益率と販売台数は上昇を続けている。

2016 Q 1-Q 3発注会の金額はそれぞれ低から中の二桁の増加（10-20%）があり、その中でバスケットボールとランニングシューズ製品の注文金額は中から高の二桁の増加（10-30%）に達した。特歩の靴類粗利益率43.5%（1 H 15）、単店靴類販売量（2014年：推定2532ペア）、会社のランニング靴粗利益率と単店靴類販売量（2015：2367ペア）アップスペースが必要であり、靴類の平均卸売価格は単位数の増加を記録し、靴製品の粗利益率はさらに上昇することができる。昨年、バスケットボールのテーマショップの数は13室減少したが、靴の平均販売価格がランニングシューズの販売量に伴って増加していないことから、バスケットボールシューズの収入はむしろ増加しているようだ。

推定値は高くないが、利益の伸び率は普及費の支出に影響される。同社の現在の歴史的な市場収益率は約9倍で、昨年の配当比率が75.8%に増加した後、金利率は約8%に上昇した。評価吸引。収益に占める研究開発費の割合は、特歩や現在の水準に近い水準を維持すると考えられていますが、陸上の協賛金を増やし、今年の普及費は10%に戻ると考えられています。将来のプロモーション費用の支出は10%から14%のレベルに上昇する（An踏2015：11.5%、特歩1 H 15：13.4%）、利益の伸び率を減速する。同社は2016年にディストリビューターを10-15社増やす計画だが、中国の小売店数は6000店前後を維持している。消費成長の先行きに慎重な姿勢を示した。特別な支出需要がない中で、昨年半ばに会社が旧後新配当融資5億3600万を計上したことは、市場の企業統治への自信に打撃を与えかねない。