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オフィスコミュニケーションの法則とは?

2015/10/16 10:17:00 170

コミュニケーション、上司部下、人生を考える

オフィスコミュニケーションの法則:

  批判しない、非難しない、文句を言わない、攻撃しない、説教しない

批判、非難、文句、攻撃これらはすべてコミュニケーションの人斬りは、事を悪化させるだけだ。

  決して悪口は言わない

悪口を言って人を傷つけるのは、いわゆる「口は災いの元」だ。

  言い出す

特に率直にあなたの心の感じを話してください。

  相互尊重

相手に尊重を与えてこそコミュニケーションができ、相手があなたを尊重しない場合は、あなたも適切に相手に尊重を求めなければならない。そうしないとコミュニケーションが難しい。

  感情の中ではコミュニケーションをしないでください。特に決定を下すことはできません

感情の中のコミュニケーションはよく良い話がなく、理にかなっていないし、はっきりしていないし、特に感情の中では、衝動的に理性を失いやすい。例えば、けんかをして手が回らない夫婦、反目して仇をなす親子、対峙して久しい上司の部下。。。特に、感情の中で感情的で衝動的な「決定」をすることはできません。これは取り返しのつかないことになりやすく、後悔しやすいです!

  理性的なコミュニケーション、理性的ではないコミュニケーション

理性的ではないのは争いの分だけで、結果は出ないし、良い結果も得られないので、このようなコミュニケーションは何の役にも立たない。

  転機を待つ

もし転機がなければ、待っていなければならなくて、焦るのは糸を治すだけで、もちろん、成果が天下から落ちてくるのを待ってはいけなくて、やはりあなた自身が努力しなければならなくて、しかし努力は必ずしも結果があるとは限らなくて、あるいは本末転倒して、しかし努力しなければ、あなたは何もありません。

  辛抱強い

唯一不可欠なのは忍耐であり、志ある者は事が成ることを待つことだ。

  インテリジェント

知能は人を執着させず、心まで幸せにする。

  私が間違っていることを認める

私が間違っているのはコミュニケーションの消毒剤であることを認めて、解凍、改善と転化コミュニケーションの問題を改善することができて、一言:私は間違っています!何人の新たな恨みを帳消しにし、何年も開けられなかった死の結び目を解消し、人をおおらかにし、武器を置いて、自分と向き合い、再び人生を考えるああ、私は誰ですか??この広大な宇宙の流れの中で、人が最も気にしているのは私です。もし誰かが私を尊重しないで、私を圧迫したり、いじめたり、侮辱したりしたとき、たとえ親が親子のようであっても、反目して仇になったり、涙を流したりする可能性があります。家出はまだ何ですか。

  言ってはいけない!

申し訳ありませんが、私が本当に何か大きな間違いや天理を傷つけることをしたわけではありません。それは軟化剤であり、物事に「転圜」の余地があり、さらには「天国」を作ることができるようにします。実は時にはあなたも本当に大間違いで、死んでも謝らないのは大間違いです。

  奇跡を起こす

今自分がお互いに過ちを認めたいのは、自分と家族のために天国と奇跡を作り、不可能を可能にしたことだ。

  

すべては愛であり、愛は最も偉大なセラピストである。

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