職場の人は情緒管理を身につけなければならない。

ファッションを交換してアウトソーシングのマンパワー会社を派遣して千人の従業員の社会保障を一時停止します。

上記の従業員の紹介によると、綾致ファッションは2014年9月から新しい外注会社に変わりました。元の南京叡易から企業管理顧問有限公司に変わって北京外資企業人力資源サービス有限公司になりました。2014年9月からすでに元の外注会社に当月未納の社員社会保障総額を支払わなくなりました。元外注会社は十分な金額を持っていません。社会保険センターに納付しても、社会保障の減員をしていません。新たに外注した人力資源会社は間に合わない時に、綾に社員の社会保障を納付することができなくなりました。