社長がどんな従業員が好きか教えてあげましょう。

会社の会議の時、私はいつもみんなに言います:もしあなたが楽しくて、日光、楽な仕事をしたいならば;同僚と誠実に仲良くしたいなら;もしあなたがもっと大きな発展を得て、指導者の重用を受けたいならば、あなたは透明で、日光の従業員をしなければなりません。このようにしてこそ、あなたと周りの人は、楽しくて、楽で、お互いに誠実に付き合うことができて、協力することができます。透明で、日光の従業員になってこそ、指導者はあなたの長所と短所を理解することができて、やっと人を知って善任することができて、あなたを刃の上で使って、あなたの才能を最大の発揮を得ることができます!

では、透明で日光のある従業員になるにはどうすればいいのでしょうか。私の提案は次のとおりです。

1.真実の自分を見せる。

一人で真実の中で生きているのは最も楽で、最も楽しくて、私は私で、長所も欠点も、完全に表に出すことができて、少しも隠すことができなくて、このように更にみんなにあなたを理解させて、あなたを助けて、長所を伸ばして短所を避けて、すぐに全面的に向上します。

　　2.上手にコミュニケーション。

同僚とのコミュニケーションが上手で、指導者とのコミュニケーションが上手で、良好な交流とコミュニケーションは人々が信頼を確立する有効な手段であり、すべての矛盾を解決する前題である。

　　[原句]出会いが縁であることを理解しなければならない。

人は、あなたの就職先と知り合いを大切にしなければなりません。同僚、茫漠とした人海、あなた达は集まって、付き合って、同じ単位の中で仕事をして、学习して、进歩して、これは縁で、特にあなたの第1部の仕事です!では、楽しく、楽で、成績のある仕事をするには、透明さと日光をしなければなりません。

　　4.強いものが必要協力する意識。

今の仕事は、ますますその人との协力、良好な协力意识と习惯を形成し、确立することができなくて、仕事の半分の功倍だけではなくて、その上自分に他の人から多くの役に立つものを学ぶことができて、自分に协力を通じて楽しみと进歩を得ることができます。

　　5.疑わない、気にしない、他人の長所をよく見る。

老人はよく「損をするのは福だ」と言います。人と人と付き合うには、個人の利益の上であまり賢く、けちけちしないでください。よく人を疑ってはいけません。他人の善意を誤解してはいけません。他人の長所を多く見て、他人の不足を少なく見なければならない。他人の利益をもっと考えなければならない。他人が君に合わないところばかり考えてはいけない。