創始会社求人のお知らせ

初めて企業管理を作りました。

企業の製品は販売してこそ収益が生まれ、現金が流れ込む。そのため、企業の最初の時に、社長は販売部門（業務部門）だけを重視していました。彼らは会社の発展を支えていたと思います。彼らの会社の一切がないです。業務員ボーナスは基本給の三倍、四倍で、様々な手当、福利費です。しかし、同じ重要な各級の後方勤務支援部門として給料以外に、ボーナス、手当、補助金がないです。これはどうして後方勤務保障部門の献身精神を励ますことができますか？