産業のグレードアップは服装企業の構造調整の成否を決定します。

中国の経済転換戦略において、産業のグレードアップは重要な一手であり、構造調整の成否を決めることもできる。

しかし、「高コスト」のもとで、産業のグレードアップはどうなりますか？

7月18日、スポーツ

大手アディダスは「世界の資源を再統合する戦略を考えると、アディダスは今年後半に中国で唯一の自社工場を閉鎖する」と確認しました。

この工場は蘇州工業園にあります。アディダスグループの100%の全額子会社です。

中国の賃金基準が徐々に上昇しているため、アディダスは「生産ラインを人件費の低い東南アジアに移転したい」とミャンマーに移転する可能性が高いという。

アディダスの移転はケースではない。

ここ数年来、多くの企業がコスト要因で中国から離れています。

ナイキ（Nike）は2009年3月に中国で唯一の靴工場を閉鎖し、1400人の労働者が解雇され、工場はベトナムで生産されました。内陸部の下着上場企業のドリスは2011年に一部の高コスト生産ラインを中国に移転し、タイでの生産を拡大し、カンボジアで新たな工場を投資する予定です。日系スポーツ靴企業のASICSは今後も主に東南アジアで生産しています。

生産比重は現在の74%から2013年の65%に引き下げられますが、タイでの生産比重は向上し、今年はバングラデシュで生産されます。

これらの企業が中国の工場を閉鎖した大きな原因の一つはコストを考慮したことです。

コストの増加は中国市場の近年の大きな変化である。

長期以来、中国がグローバル化プロセスに参加する最大の比較優位は低コストであり、コスト要因の中で労働力コストも重要な一環である。

しかし、このような状況は歴史的に変化しています。

中国の人口ボーナスの消失と労働力コストの増加に伴い、中国では過去に建設された多くのローエンド製造業が挑戦に直面している。

ここ数年来、中国各地で最低賃金が引き上げられました。

統計データによると、現在の中国の最低賃金はインドの2倍から3倍です。

研究機関がアジアの15の発展途上国に対してそれぞれ規定した最低法定賃金及び関連強制的福利支出を評価したところ、中国の労働力コスト（賃金と福利費を含む）はアジアの発展途上国の中で第三位となり、マレーシアとタイの後だけであることが分かりました。

2008年に労働法が改正されて以来、中国人労働者はアジアの最高収入の仲間入りをしていることは明らかです。

「第12次5カ年」計画によると、2015年までに最低賃金の倍増を実現するということは、中国の労働力コストが大幅に増加することを意味している。

道理で一部の外資企業は「中国製が高くなり始めた」と驚いています。

実際、労働力のコストが上がるのは中国製が高くなる原因の一つです。

近年の急速な発展による都市化は、コスト上昇を促進する重要な要因でもある。

中国の都市化のプロセスは「土地経済」のモデルと密接に関連していると見られます。

安邦首席研究員の陳功氏によると、中国の「後土地経済」問題の研究分析によると、土地経済時代において、中国のいわゆる「GDPガイド」は、実際にはすべて「不動産ガイド」となり、経済発展は産業において極端に不動産を作るようになった。

不動産は都市化にとっても重要ですが、過度に発展した不動産は各地のコストを大きく押し上げました。

中国東部の多くの都市では、政府が優遇政策を提示しないと、多くの製造業が立脚できない。

工場ができたとしても、労働者は都会での生存と根付くのが難しい。

过速な都市化がもたらす高コストは、制造业を抑制するだけでなく、サービス业にも影响を与え始めている。

北京通州区では、不動産バブルがひどいので、この区は商業及びその他のサービス業を発展させたい時、政府と市場は転換の不動産コストに耐えられないです。

「通州は他の産業を発展させられなくなり、また不動産を作るしかない」と役人は感慨深い。

中国の経済転換戦略において、

非常に重要な一手であり、構造調整の成否を決めることもできます。

新しい産業を発展させようと、古い産業を改造しようと、都市のコストの高さを避けられない。

しかし、「高コスト」のもとで、産業のグレードアップはどうなりますか？