靴工場には小銭がないので、給料を安い人民元でチャージします。

図は工場製の「人民元」です。

_靴工場では小銭がないので、給料を安くして、「人民元」を作って、厚街の靴工場では「6元」、「9元」などの額面の違う「人民元」を作りました。労働者の当月10元以下の給与の端数を代理支給します。

労働者はこのような「人民元」を持っていますが、工場内の家族の中でしか使えません。

同工場の工場長は、トークン券を発行するのは間違いないと言いましたが、年末に銀行で小銭を両替するのは難しいので、やむを得ずやったのです。

従業員：_工場が発行している人民元は2年前になりました。昨日の午前、記者は厚街鎮栄業靴工場の従業員から貰った給料を見ました。

この「人民元」はまだ9元、3元などの額面があります。

記者はこのような「人民元」の表面のコピーは1990年版の2元の人民元の図案ですが、数字の部分はすべて覆い隠された後に空白を残して、空白のところは工場の財務担当者が水墨で額面の金額を記入します。

労働者たちによると、工場がこの「人民元」を発行してからもう二年になりました。毎月の給与の端数は全部このトークン券です。

「毎月のお金はそんなに多くないですが、いやいやながら受け入れるしかないです。反対の意見を出す人はいません。とにかく工場内のタクシーで多く買い物ができます。」

男の人が言いました

記者は昨日の午前、栄業靴工場に行って調査しました。この工場の規模はそんなに大きくないです。工場の後ろは6階の寮です。

工場の士士は寮の前の粗末な白い平屋にいましたが、当時は営業していませんでした。

労働者たちの紹介によると、この士は工場のおかみさんの親戚が作ったもので、発券したトークンはこの家でしか使えないということです。

工場は平日管理が厳しいので、朝と昼は出荷できません。出荷時には通行許可証が必要です。

「労働者は工場から出られないので、多くの場合、この士に買い物に行くしかないです。人民元かこのトークンを使います。」

労働者たちは工場が労働者に消費を強要した疑いがあると考えています。

労働者の不満のもう一つの原因は、このような「お金」が壊れやすく、うっかりしてなくなり、損失も労働者自身で負担するしかないからです。

_工場：_は昨日の午前、労働者に補助貨幣券の受け取りを強要していません。栄業靴工場の工場長にインタビューしました。彼は、工場が確かにこのような貨幣券を発行したのは間違いないと言いました。

「工場は労働者にこのトークン券を受け取らなければならないと強要していません」。

彼は工場に対して全部で何枚のこのようなトークン券を印刷しましたか？工場はどう管理していますか？

弁護士：_工場の自制トークン券が違法である広東卓信弁護士事務所の鄒育兵弁護士によると、工場の自制トークン券の作り方は合法ではないという。

「中華人民共和国人民元管理条例」第29条によると、「いかなる単位と個人も人民元の代わりに市場に流通するために、通貨券を印刷、販売してはならない。」

「人民銀行法」の第44条も「人民元の代わりに貨幣券を印刷・販売し、市場に流通する場合、中国人民銀行は違法行為を停止するよう命じ、20万元以下の罰金を科す」と規定しています。

また、労働契約法の関連規定によると、労働者の給料は人民元で全額支払わなければならず、ボーナスも含めて人民元で支払わなければならず、他のいかなる形式、いかなる方式でも支払うことができない。

人行東莞市中心支店：_如検証は法律に基づいて行政処罰を与えることになります。昨日、記者は栄業靴工場の自制トークン券について人民元の代わりに給料を支払う方法について中国人民銀行の東莞市中心部支店を取材しました。

この銀行の貨幣金銀科の関係者によると、工場が貨幣券で労働者の給料を代行するのは「中華人民共和国人民元管理条例」の中の「どの単位と個人でも印刷できず、貨幣券を販売して、人民元の代わりに市場に流通する」という規定に違反しています。人民銀行はこの状況を確認してから処理します。

当該責任者は、検証すればその違法行為を停止し、法により行政処罰を与えると表明した。

犯罪を構成する者は、法によりその刑事責任を追及する。