労働力不足です。今は慌てません。

　　福建靴企業労働者募集はもう終わりに近づいている。石獅子労働部門から聞いたところによると、石獅子の規模以上の台湾企業は現在、雇用情勢が良好な状況を呈している。ベテラン社員の帰休率は92.8%に達し、残りと新たに増加した雇用ギャップは現在もほぼ補填され、企業の稼働率は98%ぐらいまで上昇している。

石獅永寧一帯は台湾企業が比較的に集中しているところです。記者は鵬程実業に来ました。春節後、会社の前に立っている求人看板はもうなくなりました。石獅子の最大の台湾企業として、鵬程実業は現在、労働者数は1200人を超えています。会社の副社長の謝維嵐さんによると、鵬程の今年のベテラン社員の帰休率は95%に達したという。祝日後に求人情報を出してから、一週間も経たないうちに、約百人の労働者の不足分は速やかに補充されます。謝維嵐氏によると、「今年の募集は心配がないのは、現在の不況の中で、鵬程のような大企業の注文が安定しており、従業員の賃金は年々10%前後の伸びを維持しているほか、宿泊、飲食、医療などの他の福祉も比較的いいからです。」

統計によると、現在石の獅子台企業310社以上の業界は服装生産、各種完成品靴、靴底、靴の生産、水産物加工、各種化学工業用綿の生産、新型紡織機械、ニット布などを含みます。これらの台湾企業は伝統産業に集中しており、労働需要が大きい。泉州台企業協会会長の鄭建良さんによると、石獅子の台湾企業は労働集約型業界に集中しているが、早くスタートしたため、長年の転がり式発展を経て、現在は大規模な企業が多く、現地の中小企業に比べて、これらの規模以上の台湾企業は技術、研究開発、規模効果において大きな優位があり、製品の利益率が比較的に高く、注文が安定しており、従業員を留保することができる。

昨年以来、ますます厳しい雇用難に直面しており、石獅子台企業、特に規模以上の企業が次々と社員の賃上げを行い、従業員の待遇を継続的に改善しています。多くの台湾企業は従業員のマンションの建設を加速し、従業員のために無料夫婦部屋、無料昼食などを提供しています。一部の台湾企業は従業員のサポートサービスを完備しています。レジャー、娯楽などの面で手配して、80後、90後の新世代労働者の訴求を満足させます。

石の獅子台湾企業よい福利は労働者の心を引きとめた。鵬程実業の染色現場で、湖北鄂州から来たベテラン社員の廖さんは記者に対し、「ここ数年、経済が良くても、年平均賃金は15%ぐらいの伸びを維持しています。また、無料宿泊と食事手当も提供しています。生活も安定しています。」

台湾企業の労働難の解決に協力する面で、石獅子政府も積極的に行動します。春節以来、石獅子労働局、労働組合などの部門は現地の数十社の台湾企業と連携して、内陸の複数の省に赴き、招聘会を組織し、効果が顕著である。また、石獅労働部門は台湾企業の雇用紹介に力を入れ、国内の各高位職、中等専門技術学校と幅広く連絡し、地元の農民に対する訓練力を強化し、あらゆる手を尽くして台湾企業の労働者派遣の困難を解消する。