最低賃金基準は深センが一番高いです。

今月からハナム省は本省の最低値を引き上げた。

記者の統計によると、21の地域の中で、東部地区が多いです。

最低賃金の金額から見ると、深センの月最低賃金標準は1320元で、現在全国最低賃金標準の最高のところです。

平均増幅において、

記者はまた、今年の基準を調整した地域の中で、少なくとも4つは消費者物価指数CPIと連動して、CPIを最も重要な参考要素として明確に言及していることに気づいた。

額

最低賃金基準は深センが1位です。

各地方の最低賃金基準はそれぞれの状況によって等級が違っています。あるのは4段階、あるのは3段階、あるのは1段階だけです。

今回の最低賃金基準調整では、深センは現在全国最低賃金水準が最も高い地区で、金額は1320元である。

紹介によると、今回の調整は深センが1992年に最低賃金制度を設立して以来、絶対額の引き上げ幅が最も大きい一回で、去年の1100元/月より220元高くなりました。

記者はまた、ここ数年の深セン市の最低賃金基準はずっと全国の前列に位置しています。

最低賃金標準の高級基準の中で、浙江は1310元で第二位になり、北京は1160元で第五位になりました。

地域別に見ると、法晩統計によると、21の最低賃金基準を引き上げた地区の中には11の東部地区があり、残りは中西部地区である。

21の地域の中で、東部の11個は全部千元の列に入って、そして明らかなリードの位置があります。

しかし、東部に比べて、中西部の一部の地区も決して弱音を吐かないで、安徽、新疆などの地方の最も高級な最低の給料はすべて千元を突破しました。

専門家の分析

労働集約型産業の賃上げが多く、求人難を緩和する。

北京科学技術大学の公共管理学部の主任で教授の馮英さんは法夜記者の取材に対し、現在全国範囲の最低賃金水準は珠江三角、長江デルタ、環渤海と周辺都市が一般的に他の地区より高く、深セン市は全国のトップレベルにあると述べました。

これは主に深セン市と一緒です。

北京工商大学経済学部の周清傑副主任は、深センなど東部の産業は労働集約型の製造業、服装紡績業などが多いと分析しています。

深セン市人社局の担当者も、適度に最低賃金を引き上げることは、深セン企業の募集難を緩和するのに役立つと述べた。

また、深圳などの東部地域自体は経済が発達しています。加工と商品輸出基地の地理的特徴によって、これらのところに高品質の労働力が必要になります。

だから、労働力を引きつけるために、給料を上げるのは必然です。

増幅

重慶の平均増加は全国第一位に躍り出た。

2008年以降、国際金融危機の影響で、一部の地域では企業の難関を乗り越えるために、企業の最低賃金基準の調整を見合わせています。

2010年には全国30の地域で最低賃金基準が調整され、平均伸び幅は22.8%だった。

今年からは、新たな賃金調整が行われ、全国21の地域で平均20%以上の伸びとなりました。

その中で、重慶の平均伸びは30%以上に達し、全国一位となりました。北京の平均伸びも20%以上になりました。

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専門家の分析

自分の発展は緩やかで、差を縮めようとしています。

西部の重慶などの最低賃金水準の伸びが大きい。

馮英さんは、これらの地域自体の発展が比較的遅いため、貧富の格差を縮小するのは大勢の赴くところであり、すでに各地の政府の共通認識であり、各地の政府は積極的な努力をしているからだと言いました。

まず、ここ数年の重慶の経済発展は比較的速く、重慶経済区などは大量の労働力が必要です。

計画によると、成渝経済区の将来的な発展目標は、2015年までに「西部地区の重要な経済中心と全国の重要な現代産業基地」の建設を目指しています。

その次に、重慶はまた貧富の格差を縮小するように努めます。

重慶市で最近開かれた会議では、より大きな力で「民生10条」を実行し、共同富裕を重要な位置に置き、効果的な措置を取って貧富の格差を縮小することを明らかにしました。

今回の会議でも、「最低賃金標準の正常成長メカニズムを確立し、現行の2年間の調整から1年の調整に変え、従業員の賃金と経済成長を同期させる」と述べました。

周清傑氏は、最低賃金の基準を大幅に引き上げたことは、現地の労働力だけではなく、十分な労働力に依存して生産力を発展させ、他の地域との経済格差を短縮できると分析している。

専門家の分析

低所得層

価格に敏感です

中国人事科学研究院給与福祉研究室の岳穎副主任は、2007年下半期から中国のCPIの上昇が目立っていると分析した。

そこで、今年は各地で「賃上げブーム」が巻き起こった。

馮英さんによると、低収入層ほど物価の変動に敏感だという。

特に食品類の価格の上昇は、彼らの基本的な生活に直接影響を与えます。

近年、食品価格の上昇を主導とする住民の消費価格は全体的に上昇し続けており、低所得労働者の生活水準は住民の消費価格、特に食料品価格の影響が大きいため、労働者の基本生活費の支出圧力が増大している。

適度に最低賃金基準を引き上げることは、物価上昇が低所得労働者の基本生活に与える影響を解消し、低所得労働者の生活が経済社会の発展とともに絶えず向上し、低収入労働者に経済社会の発展の成果を共有させることに役立つ。

アドバイス

集団交渉によって賃金水準を引き上げる。

新たな「賃上げブーム」は、昇給がCPIを押し上げるという社会各界の懸念を引き起こしている。

岳穎氏によると、一部の専門家は、各地の給与収入の上昇幅がCPIを超えると、中国を物価上昇に陥って賃金が上昇し、賃金が上昇して物価が上昇するという悪循環を心配しています。

このような懸念に対して、岳穎は科学的で合理的な賃金正常調整メカニズムの構築を探求するべきだという意見と提案を出しました。

賃金の上昇と調整はGDPの増加、労働生産性の増加などを十分必要条件とし、物価の上昇要因を考慮しなければならない。

同様に、最低賃金基準の調整も経済発展、企業の労働生産性の向上、物価の上昇などの状況によって決定しなければならない。

冯英氏によると、最低赁金基准は労働者の生活生产の最低保障线にすぎず、一线の労働者の収入を増やすには最低赁金基准の引き上げが足りず、市场化のルートを歩む必要があり、労働者と雇用単位は集団交渉を通じて労働者の赁金の合理的な価格ラインを実现する。

人的資源と社会保障部の楊志明副部長はこれまで、CPI、社会平均賃金の伸び、経済発展水準及び就業状況に基づき、適時に最低賃金基準を合理的に調整し、最低賃金の伸び幅を現地社会の平均賃金の伸び幅より低くしないように指導すると述べた。

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最低賃金基準

ニュースの広がり

最低賃金標準とは、法定労働時間または法により締結された労働契約で約定された勤務時間内に、労働者が正常労働を提供した前提の下で、使用者が法により支払うべき最低労働報酬をいう。

1922年8月中に中国共産党が制定した「労働法案大綱」では、労働者の最低賃金を保障する保障法を制定すべきだと提案しています。

1948年第6回労働大学は、最低賃金は従業員本人を含む2人の生活需要を保証しなければならないと明確に規定しています。

1993年11月24日労働部は「企業最低賃金規定」を公布し、「最低賃金保障制度の実施に関する通知」、「賃金支給規定」などの関連法規を制定した。

1994年全国人民代表大会は「労働法」を通じて、国家が最低賃金保障制度を実施することを明確に規定しています。

2004年1月20日労働と社会保障部は「最低賃金規定」を発表し、元労働部「企業最低賃金規定」に修正と補充を行った。

これで、「最低賃金規定」が正式に施行されます。

四地区が明確である

賃上げとCPIの連動

労働と社会保障部が発表した「最低賃金規定」では、月最低賃金の基準を調整し、現地就業者とその扶養人口の最低生活費、消費者物価指数などを参考にすべきだと明確に指摘しています。

少なくとも4つの地域がCPIを参照して最低賃金基準を調整するという要素を明確に言及しています。

今年は、CPIの高騰や物価上昇などの影響で、昨年5月の最低賃金水準引き上げに続き、寧夏は再びこの基準を引き上げる。

山東省の最低賃金と物価連動メカニズムの具体的なやり方は、物価部門によって都市部の低所得住民基本生活費指数を編成し、年度の低所得価格指数が同5%を上回った時、すなわち連動メカニズムを起動することである。

安徽省の人的資源と社会保障庁の関係者によると、最低賃金基準の調整はCPIなど様々な要因を参考にした。

武漢も先日、CPIは今後最低賃金基準を調整する主要な参考要素になると述べました。

記者はまた、今年上半期のCPIの上昇幅が高い地域では、最低賃金基準の調整の幅も大きいことに気づいた。

例えば、寧夏は今年上半期のCPIの上昇幅が最も高く、7.2%に達しました。今年は寧夏における最低賃金基準の引き上げ幅も大きく、平均的に25%伸びました。

最低賃金基準を引き上げた地域では、重慶を含む14のCPIが今年上半期の5.1%を超えた。

この14の地域のうち11の最低賃金水準は平均20%以上増加しています。