35歳の創業調査：新浪延長線との出会い

最近業界の人が討論しています。

ある意味では、「35歳の起業」という現象は、より成熟した選択のようです。業務認知、管理経験、デパートの知恵、人脈資源を含めて単独で飛ぶと、より高度で安全性があるようです。

私達は新浪の従業員と新浪の職場が重なり合って軌跡がとても長いことを発見しました。これも35歳の創業の原因の一つです。新浪を離れた後、彼らの中には新浪の延長線と再び交差する人もいます。

通る者は必ず

私達は新浪から退職して創業した人を発見しました。

実は、新浪はずっと多元化の“兼ね備えています”のDNAと傾向を持っているので、海帰が山にくくり込むことがある同時に、程炳皓のような中等専門学校の学歴の技術精華が新浪研究開発センターの主任の例をやり遂げます。

一方、新浪はこの十数年間にわたって、さまざまなビジネスモデルの試みを続けています。無線から電子商取引、検索、ネットゲーム、オンライン旅行、SNSまで、これらの試みは成功したり失敗したりしましたが、「聖書」の中で「歩いてきたものは必ず痕跡を残す」というように、新浪のこれらの試みこそ、新しい浪人のために今後の創業の過程で多くの経験を積み重ねました。

ハッピーネットCEOの程炳皓は、無線、企業サービス、愛問検索、研究開発センターなどいくつかの部門を経験し、2008年に人間関係のインタラクティブなSNSサイトを創業として選んだ。

実際、業界で一般的に認められているのは、2004年、2005年頃になって、中国のインターネットの多くの新しい業務はすでに発展の新しい段階に達しています。例えばビデオ、垂直電子商取引、SN Sなど、これらの新しい分野は創業者個人にとって大きな衝動を意味しています。

その一方で、ポータルは自分のユーザー規模、財力、物力にかんがみ、すべての新しいビジネスにすぐに参入するとは限りません。まず観察して、追い越すかもしれません。そして、追い越す手段も買収や出資など様々な方法があります。

創業は新浪の延長線に遭遇します。

2009年11月、新浪が株式を獲得した程炳皓の楽しいネットは、将来に類似の方法で他の創業会社に入社する可能性を示唆しています。新浪も自身の微博などのSNS製品と愉快ネット業務部が絶えず開通していることは、独立して創業しても、別の角度から見れば、「新浪系創業者」事業の発展の軌跡は新浪延長線と出会う可能性があります。

また、これまで2009年10月に新浪分割傘下の不動産業務と中国のKerr瑞公司が合併した中国不動産情報グループがNASDAQ市場に上場したことに注目したい。また、これはケースではない。業界の予測によると、新浪の他の自動車チャンネルや財経チャンネルは同様に不動産チャンネルの真似ができるという。

多くの新浪者はこのような「体外孵化」を新機構、新構造、新プラットフォーム、そして最終的に上場する可能性があるやり方を認めて、会社内部の二次創業と認めています。

実際には、このような「体外孵化」のやり方は、成熟した企業が社員の「有名企業からの脱出」を阻むための応答手段とも見られます。新しいプラットフォームで十分な発展空間を得たら、「内部起業」はいい選択かもしれません。