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新入社員の面接メイクの作り方

2010/11/11 9:17:00 55

新入社員

  

日差し、汗、疲れ、焦り。

こんなに大きい都市、激烈な競争、仕事を探して、特に良い仕事を探して自分を養いにきて、家族を慰めます。

働く女性

どのように自分を装っていますか?

面接係

一番いい第一印象を残した時、よく頭を悩まします。

美しさを自分にプラスしたいのですが、やはりちょっとしたテクニックが必要です。


一人の求職者にとって、自分が応募したことは、非常に明確であるべきです。

職業上の需要

どんなイメージで現れますか?

しかし、どちらかというと、清潔に見えるし、さっぱりしているし、自信のある人は、いつも多くの主管者が気に入るタイプです。

そのため、言葉遣い、礼儀と服装の身だしなみの以外、自分で1つのさわやかで清潔で、気前が良くて清新な薄化粧をして、絶対にプラスの作用を持って、濃い墨の重彩は大いに禁物です。


スタイリストの提案:さわやかで薄化粧


仕事を探す人は素顔を保ち、薄化粧で登場してもいいです。

メークの色は淡色系を中心として、赤、緑、青などの正色系が目立ちすぎて、うっかりして下品なマイナスイメージになってしまいます。

ファンデーションも自分の肌の色に近い自然な色を選ぶべきで、たとえ皮膚の色がどうしても暗いとしても、色が2番より低いファンデーションを選ぶべきでなくて、不自然に見えないようにします。

肌の色が白いか黄色っぽいなら、ファンデーションの外にピンクやピンク、紫などの蜜をかけて、白に赤みを帯びます。

アイシャドーと口紅は、服装の色を選ぶことによって、全体的に端正な形をしています。


メークアップ担当者の勧め:元気と暖かさのトーン


リクルートメイクは「元気・元気」を大切にしたいので、優しいピンクやオレンジなどの暖かい色合いは、チークやアイシャドウ、リップクリームにもとても使いやすいです。

化粧品の材質上で、個人の特色を強調しすぎる暗い色の系を使うことを注意して、霧の粉の質は最も良くて、流行の明るい粉の質はやはり少なく使うべきです。

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