カンボジアの既製服労働者、27日に労使会談

カンボジア.既製服産業前に9月13日に全国的な大ストライキを行った。このストライキには75,000人近くの労働者が参加し、基本給の引き上げを要求した。カンボジアの2つの労働組合、カンボジア労働組合連合（CLC）とカンボジア国家労働組合連合（CNC）は、現在の61ドルから93ドルに調整するための最低賃金の引き上げを要求していることが分かった。

ゼネストは4日間維持され、これまで労使双方は言葉を固守してきた。カンボジアのある加華工業団地にある既製服工場の労働者は、ストライキに参加する労働者が日々増加しており、区内には40社あると述べた既製服工場の80%近くが従業員のストライキで操業を停止し、ストライキ労働者は平和的な方法で抗争し、暴力行為をしないと表明した。カンボジアの既製服メーカー協会（GMAC）は、ストライキのリーダーが「恐喝」をして工場に入るのを妨害していると非難している。例えば、拡声機で労働者を恐喝して不利益を恐れて工場に入ることができないようにしている。GMACはゼネストの動きが悪化する傾向にあるとみて、招待状国の関係当局に行動を要請した。

カンボジアの労働者と職業訓練部は9月15日に声明を発表し、賃金の調整前に本年7月に各界の議論を経て決定され、公布、実施されたことを明らかにし、CLCやCNCなどの団体が既製服や製靴産業を扇動する労働者抗争が再び最低賃金を引き上げたことを遺憾に思っている。同部は労使双方に対し、労働者の合理的かつ正確な利益について全面的に考えるよう呼びかけ、労働者の正常な仕事への復帰を呼びかけている。また、カンボジア政府の関連部門は労働者が安全で穏やかに出勤できるように措置を取ると表明した。

外信は、招待状国当局が公会議やストに関する労組の要求を拒否している一方、労組はストに参加する労働者7万5千人の安全を懸念していると報じた。労働組合は、カンボジアの法律は国際人権法律と同様に、労働者のストライキと集団協議の権利を与えていると述べ、彼らはカンボジア政府、資本家、国際ブランド業者に関連法律を尊重し、カンボジアの労働者に生活のための賃金を支給するよう呼びかけている。

今回のストライキは最後に、カンボジア政府が介入し、労働者と既製服メーカーの会談を手配することを約束した後、9月16日に終了した。カンボジア政府は9月27日に労使が会談するよう手配した。今年7月にカンボジアでは同じ賃金問題でストライキが発生したが、政府が基本給の引き上げに同意したにもかかわらず、労働者側は不満だった。