個人の職業発展計画五歩法

大学生のAさんとBさんは似ています。学校での態度は優れています。卒業してから、それぞれ違う職場に入りました。

三年後、二人の運命は違ってきました。Aはもう会社の中堅になりました。部門の主管を担当しています。毎月の収入も5000元以上になります。Bはまだ会社の一般社員です。収入は2500元です。転職の機会を探しています。

この三年間で、二人は溝を飛び越えて、三社も変えましたが、最後の結果は違っています。

A卒業後、電気屋に入って販売代理をしています。仕事の中でよく勉強して、素早く販売技術を身につけて、売場のいい販売員になりました。一年後、もっと規模の大きい電気チェーン店に転職して、組長になりました。三年目に、国内の有名な電気製品販売チェーン店の担当に転職しました。

Bは卒業後、通信機器を販売する会社に入りました。一年後にネット会社に転職し、三年目に生産企業に転職して事務室の事務員をしました。

筆者は二人の経歴を真剣に分析しましたが、Aさんはずっと自分の熟知している電気製品の販売業界で働いています。その間転職するのももっといいポジションがあるためです。Bさんは自分の発展方向を見定めていません。

どうやって個人の発展計画を立てるか、私は下記の個人計画を採用できると思います。

第一歩は、自分の性格を分析することです。

性格は人それぞれです。

ある人は外向的で、話し上手で、人間関係が強く、人前で自分の言論を発表するのが好きです。ある人は内向的で、誠実で、独立して問題を考えるのが好きです。ある人は事に執着して、挫折にくじけないです。ある人は脆弱で、失敗に打ちひしがれやすいです。

何事にも両面性があり、良いことも悪いこともあります。

情熱的で、話し上手の反面、穏やかさが足りなくなります。親切で温厚な性格は、自分の意見がないとなりがちです。

まず自分の性格を分析して、自分が最後に上記の性格の中のどれを持っているかを見てみてください。自分の性格の中の長所、短所を見てみてください。情熱、話が上手で、挑戦がある人が好きです。比較的にマーケティング、広報などの仕事に向いています。

自分の性格を正確に分析し、自分に適した職場を見つけやすくする一方で、仕事中に性格の不足を克服するよう注意することもできます。

第二ステップは、自分が身につけている知識やスキルを分析します。

誰にも得意な知識やスキルがあります。

ある人は文学が好きで、ある人は理が好きです。ある人は着手する能力が強くて、ある人は操作能力が弱いです。ある人は思想のジャンプの幅が大きいです。ある人は論理的思考能力が強いです。

自分が学んだ知識や技能を分析して、自分が精通しているものと、自分が熟知しているものと、どれが自分の苦手なものかを羅列します。

そして自分の従事している仕事を分析して、職位に適するにはどの方面の知識と技能が必要ですか？自分の実際と結びつけて、自分と職位が一致している条件を確認します。また足りないところがあれば、職位が高いコンピュータのレベルを要求しています。自分が欠けていれば、学習クラスに参加したり、知識を伝授したりすることによって、自分の知識と技能を高めることができます。

第三段階は、自分が把握している資源や配分できる資源を分析する。

ここの資源はお金だけではなく、自分の社会における人脈も含まれています。

「どれぐらいの能力があるか」ということわざがありますが、できるだけのことをするということです。

会社を設立するなら、ある程度の資金が必要で、少なくとも10ヶ月の利益がないと会社の運営を維持できるということを知っています。

同じような道理で、もし一つの仕事に従事するなら、すべてのことが得意であるはずがないです。もし自分の不得意なことがあったら、自分で動かすことができる資源を考えなければなりません。自分のクラスメート、友達、親戚の中で、このようなことが得意な人がいますか？あるいは関連の業界に従事したことがある人がいたら、直接に問題のポイントを把握して、仕事の中で回り道を避けることができます。

第四歩、自分の発展目標を確認する。

私はこの前MBAのクラスメートに会いました。この学生は卒業して2年以上で少なくとも4回の仕事を変えました。さまざまな業界に及んでいます。仕事は全部6ヶ月を超えていません。30歳になりました。まだ自分の位置を決めていません。自分は何をするべきか分かりません。

私はこの学生がそんなむちゃな生活をしている人だと思っています。自分をちゃんと分析したことがなく、個人の発展計画をしっかりと立てていません。

私は転職に反対していませんが、転職には必ず目的があり、選択されたジャンプがあります。上記の方法を使って、個人の発展目標を確認したほうがいいです。この目標をめぐって目的があり、選択されたジャンプがあれば、自分がより早く目標に近づくことができます。

もし自分の目標を確認していないならば、盲目的な転職、特に頻繁に転職するのは最も望ましくなくて、今の社会のため、仕事の経験と業界の優位はすでに成功のために不可欠な条件の一つになりました。

第五歩、たゆまず歩き続けます。

世の中には労せずして得ることがない。誰の成功も偶然ではない。長い間の積み重ねがあって、一定の実力を持ってこそ成功できる。

多くの人が郭徳鋼の赤を不思議に思っています。彼の運勢がとてもいいと思います。彼の漫才を聞きに行ったことがあります。彼の素養を味わいました。芝居の基礎、回り道の功労…

筆者も彼が経験した落ちぶれ、つらさを耳にしました。郭徳鋼の成功は必然的で、彼が長年にわたって払って、執着して、努力した結果です。

だから、自分の目標を見定めて、必ずたゆまずに歩き続けます。どんな挫折があっても、諦めないでください。同時に真面目に勉強しなければなりません。このようにしてこそ、成功が得られます。

以上は筆者が個人の発展計画を立てることに対しての浅はかな見解であり、不穏当なところは、また見る者に批評して指摘してもらいたい。