オフィスの噂の中で生きる方法

ゴシップは人類が最も好む楽しみの一つだ。これも最も古い伝播方法であり、人、人、組織を中傷したり誇張したりする記述である。ゴシップのため、デマは組織の運営に非常に消極的な影響を与え、例えば従業員の生産性が低下し、労働時間を浪費し、彼らの鋭気をくじき、偏屈になり、同時に労働環境を破壊し、従業員の間に食い違いを生じさせた。最悪のこと、オフィス内では暗闘が繰り広げられるかもしれない。そのため、多くの会社が流言の流布を組織するための明確な規則制度を制定している。

     以下はいくつかの提案で、あなたのオフィスのデマの中で生存を求めることを助けます：

何の役にも立たず、噂を作る人から遠ざかる。俗語には雲がある：類は友を呼ぶ、人は群を分ける。これらの人と関係を持つことは、すでに形成されている事業にマイナスの影響を与えるだけです。自分の本業を怠っている従業員は、職場でデマを流すのが好きな人たちであり、管理者はこのような害の馬が自分の組織に現れるのを見たくない。もしあなたがまだあなたの茶碗を守りたいなら、あなたの注意力をこのような人から回収してください。

勇敢なのはデマを流すのが好きな人と対抗する。もしあなたがオフィスの中の荒唐無稽な噂に傷つけられたら、始業者を見つけて質問してください。彼の言ったことをそのまま彼に振ることもできます。しかし、通常、彼らは自分がその張本人であることを認めない。

     1.歯に歯を返す

時には歯を返す必要があります。面と向かって質問することがもう効かないのであれば、その人の嫌なことを暴いてみましょう。彼ら自身にもこの苦しみを味わってもらう。

     2.自分らしく振る舞う

職場では、その人たちがあなたの噂をまき散らすのは、あなたに打撃を与えて利益を得たいからです。だから私たちは必ず自分の姿勢を高くして、行動で彼らにあなたが彼らの嘘に影響されないことを教えなければなりません。彼らに嘘の悪果を食べさせて、彼らの周りの人も彼らに汚染されます。

     3.影が斜めになることを恐れず、正しい経路を選択する

もしあなた自身の生活が慎重であれば、噂を広めるのが好きな人はあなたを攻撃する機会がありません。同様に、正しい人でも他人の名声を傷つける余裕はありません。デマを流すのは非常に不道徳なことに見えるからです。

悪意に中傷されるのは悲しい経験だ。しかし、あなたが自分や他人に申し訳ないこと、つまらない噂、悪意のあるコメントをしていないと信じている限り、最終的には水のように消えてしまいます。