Golden Seismic Textile

La pénurie de ressources humaines causée par l'épidémie est l'une des difficultés auxquelles se heurtent les entreprises textiles traditionnelles pour reprendre leur activité.Suzhou Golden Church Textile Co., Ltd, située dans la ville de seize, a recours à la livraison de camions, à des prestations de sécurité sociale, à la sécurité salariale, et d 'autres moyens de prendre des mesures et de s' occuper des employés, pour la reprise de la production de "l' accélération".

Golden Seismic Textile emploie 480 personnes, dont 70% de travailleurs étrangers.La société a officiellement repris les travaux le 24 février, après une période de préparation à la vaccination, le taux actuel de 80%.Bien qu 'une partie du personnel sur le terrain n' ait pas été réintégrée, la société a pris l 'initiative d' humaniser les salaires et de stabiliser considérablement la main - d 'œuvre.

Il y a quelques jours à peine, Kim Zheng Textile transportait son personnel par camion, et il a récupéré 30 employés de la province du Henan."Le personnel de terrain est un élément clef du développement durable de notre entreprise."Lu Jinjiang, Président du Conseil d 'administration du textile d' or, a déclaré que la société a un certain nombre de postes clefs dans la production et la vente sont les nouveaux Wujiang, seulement pour garantir leurs besoins fondamentaux, afin de permettre le développement de la société à long terme.

Avec des années d 'expérience sur le marché et la stabilité des canaux d' approvisionnement, à l 'heure actuelle, les commandes de vente de textiles d' or sont relativement saturées, la production de haute qualité de tissus de vêtements, de textiles ménagers exportés vers la Corée du Sud, les États - Unis, l 'Europe et d' autres lieux.

"Notre société est activement en conformité avec les exigences de ses supérieurs pour mettre en œuvre toutes les mesures de prévention, y compris la mesure de la température corporelle du personnel, l 'établissement d' un dossier de santé, plusieurs fois par jour, et ainsi de suite."Lu jingen a indiqué que, avec l 'arrivée progressive du personnel, la société a continué d' améliorer le taux de reprise et la capacité de récupération.