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Ne Sois Pas La Personne Que Tu Aimes Le Moins.

2015/1/6 22:21:00 15

Leadership N.

Un homme qui n 'a pas d' idées claires et qui n 'a pas de positions fermes.C 'est ce que le peuple appelle souvent « la tête de mur », « les deux côtés ».Quelle que soit l 'unité qui semble calme, il y a en fait des gangs dans le dos, des luttes sans équivoque, et les dirigeants doivent sans aucun doute avoir leur propre cercle humain pour se renforcer.Ce n 'est pas parce qu' il y a un homme de mauvaise volonté et d 'incertitude que le vent de l' est se dirige vers l 'est et l' ouest vers l 'Ouest qu' il y a un leader qui n 'est pas le plus fiable et le plus inutile.

Quelqu 'un qui ne va pas s' en sortir.L 'honnêteté et l' honnêteté dans la société ne semblent plus être l 'éloge d' une personne, mais plutôt un peu ignoré, la franchise semble être devenu le nom de l 'incompétence.Si une unité est restée longtemps calme, l 'homme le plus pressé est le chef.Pourquoi? Trop de tranquillité signifie qu 'il n' y a rien, alors les dirigeants sont naturellement dans un état où rien ne s' est passé. Dites - vous que les dirigeants ne peuvent pas être pressés? Alors, on espère toujours que quelqu 'un peut faire quelque chose pour que les dirigeants s' en occupent, pour montrer leur présence et leur autorité.Ces personnes sont à la hauteur de ce qui doit arriver et de ce qui ne doit pas arriver.Les gens qui font les choses bien et qui ne s' en sortent pas arrivent quand ils ne sont pas censés faire des choses.

Un homme qui fait la sourde oreille.Qui que ce soit.LeadershipÇa ne va pas plaire.Il ne travaille pas pour lui, il ne veut pas de son leadership, il ne veut pas de son travail, il est injuste de diriger, il fait toujours plus que les autres, en tout cas, à ses yeux, il n 'est pas digne de diriger.Et souvent, pour une petite chose.PondérationNon seulement les dirigeants ne l 'aiment pas, mais même leurs collègues ont du mal à le supporter.

L 'amour est partoutSe vanterPersonne.Ce type de personne préfère les choses, mais il appartient à ceux qui ne le feront pas, qui veulent souvent se montrer à la hauteur de la direction, et qui sont au contraire contre - productifs.De plus, il ne pouvait pas toucher le nord - Ouest et le Sud - Ouest, il aimait les flèches avec des poils de poulet, et il faisait du bruit partout.L 'un des plus gros inconvénients de ces hommes est qu' ils ne peuvent pas garder le secret pour les dirigeants.La révélation du secret de la direction n 'est pas synonyme d' un fait criminel d 'un dirigeant public et d' une rupture de l 'avenir d' un dirigeant.

Un pauvre homme sans origines.Il n 'y a rien de mal à dire que ces gens sont pauvres, mais ce n' est pas parce que vous n 'avez pas d' argent.L 'argent fait tourmenter les démons; c' est une parole célèbre qui n 'a pas changé depuis des siècles.Bien sûr, ce n 'est pas ce genre de leadership qui n' a jamais été, et parfois, utilisé, à condition que vous puissiez aider les dirigeants à faire un bon travail et que le leadership leur rende service.


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