Application Of Labour Law And Regulations In Yiwu City, Zhejiang Province

Du 5 juillet au 18 août,ZhejiangLa municipalité de Yiwu (province) organise dans toute la ville des inspections spéciales du respect par les employeurs des lois et règlements relatifs au travail et à la sécurité sociale.

L 'inspection a porté sur les entreprises à forte intensité de main - d' œuvre, telles que la construction et la transformation, qui emploient un plus grand nombre de travailleurs migrants, ainsi que sur les entreprises individuelles.Protection contre la chaleurMesures prises.

Dans toute la Ville, les rues se concentreront sur les secteurs prioritaires, les zones prioritaires.Unité humaine, de promouvoir l 'utilisation de l' unité de l 'auto - auto - auto - correction, de promouvoir les normes de travail.

Liens:

Le premier est le métro.À partir du début du mois de mai, le personnel de la Confédération des travailleurs des rues a commencé à diffuser des informations sur le droit du travail et à répondre à des questions juridiques étroitement liées aux droits et intérêts des travailleurs, deux fois par semaine, sur le site de l'aire de garde d'enfants de la ligne 1, en tirant parti de l'afflux de métro et de la concentration des travailleurs.

Le deuxième est d 'envoyer la France à l' entreprise.L'accès aux entreprises du Bailliage a été mis à profit pour fournir des services de conseil en matière de droit du travail aux entreprises et aider les employés dans leurs activités d'apprentissage et d'utilisation des méthodes.La Confédération des travailleurs des rues s' est appuyée sur ce « mois de services de promotion» pour jouer le rôle de la nouvelle « délégation de la main - d 'œuvre Rouge» dans la rue.

Troisièmement, il s'agit d'associer les méthodes traditionnelles et les nouvelles technologies des médias à des campagnes de vulgarisation du droit.Les rues de Cang Lang tirent pleinement parti des atouts des positions traditionnelles de propagande en utilisant des vitrines, des affiches, des tableaux noirs, des panneaux d'exposition, des campagnes de publicité sur la place, des banderoles murales, etc., et en s'appuyant sur les technologies de l'Internet dans le contexte des nouvelles technologies médiatiques.Des campagnes d'information sur les questions juridiques générales relatives aux droits et intérêts des travailleurs sont menées, notamment par l'intermédiaire de QQ, de micro - lettres et de microblogs.

Quatrièmement, il s'agit d'activités de formation de base visant à renforcer la vulgarisation quotidienne de la loi.Le 14 mai, la Confédération des travailleurs des rues a organisé un stage de formation au droit du travail à l'intention des présidents et des cadres syndicaux de 13 fédérations communautaires de travailleurs de base, dans le cadre de la campagne « quatre voix ».La formation a permis de renforcer les capacités opérationnelles des présidents des syndicats communautaires, de mieux faire connaître la loi dans le cadre de l'assistance juridique et de l'application de la supervision juridique, et de rendre visite à une personne morale de l'entreprise du Bailliage pour qu'elle diffuse une série de documents d'information sur la loi générale, ce qui a permis d'étendre la portée de la loi à la base.